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工傷認(rèn)定之后多久可以做傷殘鑒定
1、認(rèn)定工傷后一個(gè)月內(nèi)申請傷殘鑒定。先進(jìn)行工傷認(rèn)定并治愈出院后才可申請鑒定,出院后作出工傷認(rèn)定的,應(yīng)當(dāng)在作出工傷認(rèn)定后30日內(nèi)提出勞動能力鑒定申請并按規(guī)定進(jìn)行鑒定,工傷認(rèn)定單位申請必須1個(gè)月內(nèi)申請。
2、法律分析:工傷認(rèn)定之后,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后就可以申請進(jìn)行勞動能力鑒定。
3、法律主觀:工傷后的三十日內(nèi)可以做傷殘鑒定。
4、申請工傷鑒定后,一般在60內(nèi)出具鑒定結(jié)論,最長時(shí)間不超過90日。
5、傷后60日內(nèi)做傷殘鑒定,必要時(shí)可延長30日。工傷認(rèn)定下來就可以直接去做傷殘鑒定,提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。如果用人單位要行政復(fù)議,傷殘鑒定會暫時(shí)中止的。
6、工傷認(rèn)定之后多久可以做傷殘鑒定,需要根據(jù)具體情況進(jìn)行決定:職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,可以做傷殘鑒定;實(shí)踐中,一般要均要求在收到工傷認(rèn)定決定書三個(gè)月后才能申請傷殘鑒定。
工傷認(rèn)定書下來后多久做傷殘鑒定
1、認(rèn)定工傷后一個(gè)月內(nèi)申請傷殘鑒定。先進(jìn)行工傷認(rèn)定并治愈出院后才可申請鑒定,出院后作出工傷認(rèn)定的,應(yīng)當(dāng)在作出工傷認(rèn)定后30日內(nèi)提出勞動能力鑒定申請并按規(guī)定進(jìn)行鑒定,工傷認(rèn)定單位申請必須1個(gè)月內(nèi)申請。
2、法律分析:工傷認(rèn)定之后,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后就可以申請進(jìn)行勞動能力鑒定。
3、工傷認(rèn)定之后多久可以做傷殘鑒定,需要根據(jù)具體情況進(jìn)行決定:職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,可以做傷殘鑒定;實(shí)踐中,一般要均要求在收到工傷認(rèn)定決定書三個(gè)月后才能申請傷殘鑒定。
4、傷殘鑒定又名勞動能力鑒定,通常情況越早鑒定對勞動者越好。一般情況下是工傷認(rèn)定后馬上可以做,但是如果勞動者或者單位有一方要對工傷認(rèn)定不服或者是聲明要去行政復(fù)議或者行政訴訟的,就要再等60天。
5、工傷認(rèn)定下來后在30日內(nèi)做工傷鑒定。工傷鑒定的流程如下:提出工傷認(rèn)定申請。
工傷多久可以做傷殘等級鑒定
工傷認(rèn)定下來三個(gè)月后評殘。職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。
工傷三個(gè)月左右才能做傷殘鑒定。在實(shí)踐中,一般是出院過后傷情穩(wěn)定下來即可進(jìn)行傷殘鑒定,時(shí)間大概可以是受傷后三個(gè)月內(nèi)即可。工傷傷殘鑒定是由勞動能力鑒定委員會作出的,所以如果是工傷,建議應(yīng)當(dāng)提前拿到認(rèn)定工傷決定書。
法律分析:工傷認(rèn)定之后,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后就可以申請進(jìn)行勞動能力鑒定。
工傷傷殘鑒定最佳時(shí)間
1、傷殘鑒定最好在工傷經(jīng)過治療后,一般醫(yī)療終結(jié)3個(gè)月以后就可評定傷殘了,但是有的損傷還是依具體治療情況確定。傷情穩(wěn)定,確實(shí)發(fā)現(xiàn)存在殘疾,影響個(gè)人勞動能力的,就可以去進(jìn)行勞動能力鑒定即傷殘鑒定。
2、法律主觀:傷殘鑒定的最佳時(shí)間是出院后3個(gè)月。此時(shí)經(jīng)治療傷情一般相對穩(wěn)定,若真的存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)讓 勞動能力鑒定 委員會進(jìn)行鑒定。工傷職工評定傷殘等級后,享受對應(yīng)的傷殘待遇。
3、必須在做出工傷認(rèn)定書之日起1個(gè)月內(nèi)申請。從工傷事故發(fā)生之日起或職業(yè)病被確診之日起,企業(yè)單位應(yīng)在15日之內(nèi)報(bào)告,工傷職工或其親屬應(yīng)在15~30天之內(nèi)申請。
4、工傷傷殘鑒定,越早鑒定對勞動者越好。一般情況下,工傷認(rèn)定后馬上可以做,但是如果勞動者或者單位有一方要對工傷認(rèn)定不服,或者是聲明要去行政復(fù)議或者行政訴訟的,就要再等60天。
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