本篇文章給大家談?wù)勆暾?qǐng)撤銷工傷調(diào)解協(xié)議，以及申請(qǐng)撤銷工傷調(diào)解協(xié)議書(shū)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷員工簽訂調(diào)解協(xié)議后,可否反悔
• 2、工傷私了簽了協(xié)議書(shū)后悔怎么辦?
• 3、簽了工傷私了協(xié)議后悔了協(xié)議也丟失了怎么辦?
• 4、撤銷工傷賠償協(xié)議可以直接去法院

工傷員工簽訂調(diào)解協(xié)議后,可否反悔

此外，職工因工死亡后，有權(quán)簽訂調(diào)解協(xié)議的是其近親屬。該近親屬范圍原則上包括了第一順序 繼承人 （確定喪葬補(bǔ)助金和一次性工亡補(bǔ)助金的給付對(duì)象）以及法律規(guī)定的工亡職工供養(yǎng)親屬（確定 供養(yǎng)親屬撫恤金 給付對(duì)象）。

可以。《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定了單位的各項(xiàng)義務(wù)，未規(guī)定雙方可以另行協(xié)商。單位依法支付工傷職工工傷賠償是法定義務(wù)。有的地方還直接規(guī)定：雙方有賠償協(xié)議的，勞動(dòng)者一方反悔，應(yīng)予支持。

法律分析：實(shí)踐中如果有特殊情況的話是可以反悔的，比如在傷情沒(méi)有穩(wěn)定，沒(méi)有進(jìn)行傷情鑒定的時(shí)候是可以反悔的。因?yàn)樵谶@些情況下，簽訂的工傷賠償協(xié)議有很多是顯失公平的，所以可以反悔。

私了”協(xié)議具有法律效力 我國(guó)《勞動(dòng)法》第77條規(guī)定：用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)事故，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁，也可以協(xié)商解決。

工傷勞動(dòng)仲裁和解協(xié)議書(shū)經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后，發(fā)生法律效力，除非提出證據(jù)證明調(diào)解違反自愿原則或者調(diào)解協(xié)議的內(nèi)容違反法律的，申請(qǐng)?jiān)賹彛駝t無(wú)法反悔了。勞動(dòng)仲裁調(diào)解書(shū)簽訂以后，只要送達(dá)給雙方當(dāng)事人，即發(fā)生法律效力。因此，不可以反悔。

第九十六條 調(diào)解達(dá)成協(xié)議，必須雙方自愿，不得強(qiáng)迫。調(diào)解協(xié)議的內(nèi)容不得違反法律規(guī)定。

工傷私了簽了協(xié)議書(shū)后悔怎么辦?

法律主觀：簽了 工傷 賠償“私了協(xié)議”能反悔嗎 私了協(xié)議具有法律效力， 但是反悔有前提。 我國(guó)《 勞動(dòng)法 》第77條規(guī)定：用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)事故，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、 仲裁 ，也可以協(xié)商解決。

法律主觀：當(dāng)事人在依法簽訂了工傷賠償私了協(xié)議之后，協(xié)議便是合法有效的，一般不得反悔。

經(jīng)濟(jì)賠償方面的私了，如果已經(jīng)簽署書(shū)面和解協(xié)議，雙方都不得反悔，否則屬于違約行為。刑事責(zé)任部分的私了，刑事責(zé)任是否不追究不由當(dāng)事人決定，私了行為及和解協(xié)議無(wú)效，被害人可以反悔。

在簽了工傷賠償私了協(xié)議之后，是可以反悔的。后悔了的可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定和傷殘鑒定。然后按工傷保險(xiǎn)條例重新計(jì)算賠償?shù)模r償時(shí)扣除已經(jīng)支付的賠償款。法律分析在工傷賠償協(xié)議簽訂時(shí)，往往勞動(dòng)者的傷情尚未穩(wěn)定，更未做傷殘鑒定。

簽了工傷私了協(xié)議后悔了協(xié)議也丟失了怎么辦?

在簽了工傷賠償私了協(xié)議之后，是可以反悔的。后悔了的可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定和傷殘鑒定。然后按工傷保險(xiǎn)條例重新計(jì)算賠償?shù)模r償時(shí)扣除已經(jīng)支付的賠償款。法律分析在工傷賠償協(xié)議簽訂時(shí)，往往勞動(dòng)者的傷情尚未穩(wěn)定，更未做傷殘鑒定。

法律主觀：工傷 私了簽了協(xié)議書(shū)可以反悔，后悔了的可以申請(qǐng) 工傷認(rèn)定 和 傷殘鑒定 。然后按 工傷保險(xiǎn)條例 重新計(jì)算賠償?shù)模r償時(shí)扣除已經(jīng)支付的賠償款。

工傷 私了簽了協(xié)議書(shū)可以反悔，后悔了的可以申請(qǐng) 工傷認(rèn)定 和 傷殘鑒定 。然后按 工傷保險(xiǎn)條例 重新計(jì)算賠償?shù)模r償時(shí)扣除已經(jīng)支付的賠償款。

撤銷工傷賠償協(xié)議可以直接去法院

工傷賠償不可以直接向人民法院起訴，產(chǎn)生工傷賠償糾紛的，按以下情形處理：(1)、工傷職工或者其近親屬對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇有異議的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。

工傷賠償協(xié)商后反悔，可以去申請(qǐng)仲裁嗎？可以。 在用人單位的勞動(dòng)管理過(guò)程中，用人單位是處于強(qiáng)勢(shì)地位的，如果在本企業(yè)的職工發(fā)生工傷致殘致亡的情況下，不依法及時(shí)支付工傷待遇。

勞動(dòng)者和用人單位就工傷賠償事宜發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方既可以通過(guò)仲裁裁決和法院判決解決糾紛，也可以通過(guò)調(diào)解并訂立和解協(xié)議的方式解決糾紛。相較于前者，調(diào)解的方式具有縮短糾紛解決周期、節(jié)約 訴訟 成本的優(yōu)勢(shì)。

法律主觀：工傷達(dá)成賠償協(xié)議后，在用人單位并未按照協(xié)議的約定依法履行賠償義務(wù)的情況下，勞動(dòng)者是可以向法院起訴的，如果用人單位已經(jīng)履行了相應(yīng)的賠償義務(wù)的，那么一般不可以再起訴了。

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