本篇文章給大家談?wù)勍９幚砹鞒蹋约巴９r償標(biāo)準(zhǔn)2021最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷處理流程
• 2、發(fā)生工傷后員工如何處理流程
• 3、工傷要走什么流程

工傷處理流程

工傷全部流程：申請工傷認定：工傷認定是對所發(fā)生的事故傷害是否算工傷的確定。只能由社會保險行政管理部門來確定，一般為各地的人力資源和社會保障管理局，其他機關(guān)無權(quán)作出是否為工傷的認定。

送達：在工傷認定決定作出之日起20個工作日內(nèi)，將工傷認定決定送達工傷認定申請人(受傷害職工和用人單位)。行政復(fù)議：當(dāng)事人、用人單位對工傷認定決定不服的可以依法申請行政復(fù)議。

工傷案件處理流程：發(fā)生工傷后，需先去社保局確認單位是否為自己購買了工傷保險。若單位已買工傷保險，可要求單位在一個月內(nèi)申報工傷。若沒有，則需盡快搜集勞動關(guān)系證據(jù)，一年之內(nèi)申報工傷。

工傷賠償?shù)牧鞒蹋汗麍蟾娉绦?單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告。工傷認定程序 由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)對工傷(亡)事故進行調(diào)查確定是否屬工傷的程序。

發(fā)生工傷后員工如何處理流程

1、進行工傷認定。對工傷認定不符的，可以提起行政復(fù)議或行政訴訟。傷情相對穩(wěn)定后，如果存在殘疾、影響勞動能力的，可以向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定，鑒定內(nèi)容包括勞動功能障礙和生活自理障礙。

2、員工需要根據(jù)工傷流程進行處理：及時送往醫(yī)院治療。申請工傷認定，由單位或者個人向當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請，認定為工傷。

3、法律主觀：員工工傷，需作出如下處理：在事故傷害發(fā)生后，協(xié)助受傷害員工于第一時間內(nèi)送往社會保險定點醫(yī)院救治，傷情危急的可先送就近醫(yī)院搶救。單位主管需提出報告，詳述事故發(fā)生經(jīng)過。

4、員工發(fā)生工傷的處理流程如下：事故傷害發(fā)生后，應(yīng)當(dāng)及時送往醫(yī)院救治；用人單位向社保部門書面提出工傷認定申請；工傷鑒定結(jié)果出來后，依據(jù)工傷鑒定結(jié)論領(lǐng)取相應(yīng)的費用。

工傷要走什么流程

工作時受傷了，走工傷流程步驟如下：要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認定。

送達：在工傷認定決定作出之日起20個工作日內(nèi)，將工傷認定決定送達工傷認定申請人(受傷害職工和用人單位)。行政復(fù)議：當(dāng)事人、用人單位對工傷認定決定不服的可以依法申請行政復(fù)議。

工傷賠償?shù)牧鞒蹋汗麍蟾娉绦?單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告。工傷認定程序 由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)對工傷(亡)事故進行調(diào)查確定是否屬工傷的程序。

社會保險行政部門將《認定工傷決定書》送達當(dāng)事人，并抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。

工傷走流程的步驟如下：發(fā)生工傷后，需先去社保局確認單位是否為自己購買了工傷保險 若單位已買工傷保險，可要求單位在一個月內(nèi)申報工傷；若沒有，則需盡快搜集勞動關(guān)系證據(jù)，一年之內(nèi)申報工傷。

申報工傷的流程：先由單位或者勞動者一方依法向社保行政部門申請工傷認定；然后獲取工傷認定決定書；再連同醫(yī)療繳費單據(jù)等申報所需的材料向社保經(jīng)辦機構(gòu)提出申請；最后由社保經(jīng)辦機構(gòu)核定所需支付的費用后支付給單位或者勞動者。

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