今天給各位分享包工包料工傷事故責(zé)任的知識，其中也會對包工包料工傷事故責(zé)任劃分進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、包工包料工人受傷誰負(fù)責(zé)
• 2、沒有包工包料幫企業(yè)找人干活出現(xiàn)工傷
• 3、包工包料工傷誰負(fù)責(zé)
• 4、工地上出了工傷,是包工包料的老板負(fù)責(zé)任,還是小工頭負(fù)責(zé)任?
• 5、包工包料給包工頭工人受傷誰負(fù)責(zé)

包工包料工人受傷誰負(fù)責(zé)

1、法律主觀：包工不包料工傷，一般是由雇主負(fù)責(zé)。根據(jù)法律規(guī)定，個人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的提供勞務(wù)一方追償。

2、工地工人受傷由公司承擔(dān)賠償責(zé)任。包工頭是自然人，不具有法定用工主體資格。

3、小包工頭乎御的工人受傷雇主負(fù)責(zé)。承攬人在完成工作過程中對第三人造成損害或者造成自身損害的，定作人不承擔(dān)賠償責(zé)任。但定作人對定作、指示或者選任有過失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

4、包工頭包活工人受傷誰負(fù)責(zé) 包工頭承擔(dān)賠償責(zé)任，掛靠的公司承擔(dān)連帶責(zé)任。特殊情況下，發(fā)包方也可能承擔(dān)連帶責(zé)任。 正常情況下，工人在建筑工地干活是不簽勞動合同的，正常就是雇傭關(guān)系。

5、要分情況，如果包工頭沒有用工資質(zhì)，由發(fā)包人承擔(dān)工傷責(zé)任，如果包工頭有用人資質(zhì)，包工頭承擔(dān)工傷責(zé)任。

沒有包工包料幫企業(yè)找人干活出現(xiàn)工傷

1、雇主承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的雇員追償。雇員因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。給私人干活受傷也屬于因公受傷責(zé)任原則由雇主承擔(dān)。

2、不需要承擔(dān)責(zé)任。幫老板找的工人，老板是直接雇主，要負(fù)主要責(zé)任。當(dāng)在工地受傷后，首先需要做工傷鑒定，保留相關(guān)證據(jù)，然后拿鑒定書和相關(guān)材料去社保部門提交申請，另外與老板協(xié)商要求賠償。

3、具體規(guī)定如下如果無償幫別人干活受傷的那么首先根據(jù)幫工人和被幫工人各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如果是被幫工人明確拒絕幫工的話，那么被幫工人不用承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任，但是可以在受益范圍內(nèi)予以適當(dāng)補償。

包工包料工傷誰負(fù)責(zé)

1、法律分析：要看老板和包工頭的關(guān)系，如果是雇傭關(guān)系，工傷由老板負(fù)責(zé).如果是承包關(guān)系而工人是包工頭雇傭的，那么工傷由包工頭負(fù)責(zé)。

2、法律主觀：包工不包料工傷，一般是由雇主負(fù)責(zé)。根據(jù)法律規(guī)定，個人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的提供勞務(wù)一方追償。

3、包工包料沒主體資格，出了工傷，雇主和包工頭一般承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

4、因為用工單位負(fù)有保障勞動安全的義務(wù)，所以員工在工作期間受傷的，用工單位需要負(fù)擔(dān)主要責(zé)任。同時員工與勞務(wù)公司有勞動關(guān)系，因此，派遣單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任。

工地上出了工傷,是包工包料的老板負(fù)責(zé)任,還是小工頭負(fù)責(zé)任?

1、工地工人受傷是由包工頭負(fù)責(zé)的。沒有勞動合同，建議直接走程序，也不用協(xié)商。協(xié)商一般情況下，包工頭、項目部即使能賠你，也一定不會比正常工傷賠償?shù)亩唷ＶR擴展：工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)。

2、則工人個人負(fù)擔(dān)全部賠償?shù)?0%以上，公司負(fù)擔(dān)50%以下；如果工人故意而為而公司方監(jiān)督不力的，或沒有告知其存在風(fēng)險必須停止的，公司方需要承擔(dān)監(jiān)管不力的責(zé)任。

3、包工頭所在單位沒有經(jīng)過合法注冊，或者是自然人的，不具有法定用工主體資格，由具有用工主體資格的發(fā)包方承擔(dān)工傷保險責(zé)任。具有用工主體資格的發(fā)包方或社會保險基金承擔(dān)工傷保險責(zé)任之后，有權(quán)向包工頭追償。

包工包料給包工頭工人受傷誰負(fù)責(zé)

法律主觀：包工頭承擔(dān)賠償責(zé)任，掛靠的公司 承擔(dān)連帶責(zé)任 。特殊情況下，發(fā)包方也可能承擔(dān)連帶責(zé)任。

為包工頭打工受傷由包工頭和打工工地的建設(shè)方承擔(dān)責(zé)任。工人與包工頭之間存在雇傭合同關(guān)系，工人施工中受傷，包工頭應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，打工工地的建設(shè)方負(fù)連帶賠償責(zé)任。

要分情況，如果包工頭沒有用工資質(zhì)，由發(fā)包人承擔(dān)工傷責(zé)任，如果包工頭有用人資質(zhì)，包工頭承擔(dān)工傷責(zé)任。

包工包料沒主體資格，出了工傷，雇主和包工頭一般承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

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