本篇文章給大家談?wù)勆习鄮滋旃趺此愕模约吧习鄮滋旃趺此愕陌?yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、上班10天受傷了算工傷嗎?
• 2、上班幾天受傷算工傷嗎
• 3、工傷規(guī)定的上下班時間怎么計算

上班10天受傷了算工傷嗎?

據(jù)此推斷，如果您是因工作原因而受傷，且在10天內(nèi)就診并進(jìn)行了相關(guān)檢查和治療，那么您基本上可以申請將其認(rèn)定為工傷，享受相應(yīng)的工傷保險待遇。

在工作中受傷算工傷。勞動者在工作時受傷，如果同時具備在工作崗位和因工作原因受傷這兩個條件的，算工傷；或者具有在單位上下班時，從事預(yù)備性或收尾性工作而受傷等情形的，也算工傷。

工作時間，在工作場所因工作受傷，肯定是工傷。建議你按如下流程操作：向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。

法律主觀：屬于工傷，可以 申請工傷鑒定 《 工傷保險條例 》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng) 認(rèn)定為工傷 ：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。

上班摔傷一般情況下算工傷。除非你有法律規(guī)定非工傷的因素存在。

親親您好！很高興為您解答工傷后10天就診還算工傷的哦。工傷范圍是工傷認(rèn)定的前提，一般由法律直接規(guī)定。受傷不是當(dāng)日就診才算工傷，一般要求在受傷后三天之內(nèi)的醫(yī)生診斷證明都屬于有效證明。

上班幾天受傷算工傷嗎

1、勞動者在上班時間受傷，如果具備在工作場所內(nèi)因工受傷、或者因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害等情形的，算工傷。如果不是在工作場所內(nèi)或者受傷原因與工作無關(guān)的，一般不算工傷。

2、上班時間受傷不一定算工傷。勞動者在上班時間受傷，如果具備在工作場所內(nèi)因工受傷、或者因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害等情形的，算工傷。如果不是在工作場所內(nèi)或者受傷原因與工作無關(guān)的，一般不算工傷。

3、如果在工作時間內(nèi)卻不是在工作場所內(nèi)或者受傷原因與工作無關(guān)的，一般不算工傷。同時具備三個條件，工傷結(jié)論才能成立：“工作時間”應(yīng)按照法律、法規(guī)的規(guī)定或者單位要求職工工作的時間進(jìn)行把握。

4、法律主觀：計算工傷，因交通事故或城市軌道交通、客運市軌道交通、客運輪渡、火車事故不承擔(dān)主要責(zé)任的；應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

5、在工作中受傷算工傷。勞動者在工作時受傷，如果同時具備在工作崗位和因工作原因受傷這兩個條件的，算工傷；或者具有在單位上下班時，從事預(yù)備性或收尾性工作而受傷等情形的，也算工傷。

工傷規(guī)定的上下班時間怎么計算

1、工傷上班時間界定是根據(jù)用人單位的規(guī)章制度來確定。國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息1日。

2、如根據(jù)法律規(guī)定，在通常情況下，勞動者每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。如果職工所在單位對工作時間沒有新的要求，只是規(guī)定了上下班的具體時間，那么這段時間就屬于職工的工作時間。

3、根據(jù)法律的規(guī)定，上下班途中受傷算工傷。 下班一小時內(nèi)算不算工傷關(guān)鍵看是不是在下班途中，如果是的話，就算工傷。 問題二：下班后多長時間內(nèi)算工傷？ 上下班途中受機(jī)動車事故傷害才算工傷，其余受傷的情形不屬工傷。

4、工傷認(rèn)定上下班時間界點根據(jù)用人單位的規(guī)章制度來確定。國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息1日。

5、上下班途中首先應(yīng)該是按單位規(guī)定的上下班時間計算。“大部分事業(yè)單位都會有相關(guān)的規(guī)定。”但在實際中，一般會合理地進(jìn)行判斷。例如，從家到單位平時需要1個小時車程，單位上班時間為上午9時，則從8時起就應(yīng)該算是上班時間。

6、下班幾個小時內(nèi)算工傷并無任何依據(jù)。工傷的認(rèn)定只看受傷的原因，下班算工傷的情況是進(jìn)行下班收尾工作然后受到傷，或者因為下班途中受到不是本人的原因的交通事故。工傷范圍是工傷認(rèn)定的前提，一般由法律直接規(guī)定。

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