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本文目錄一覽

• 1、員工虛報費用多報銷如何處罰
• 2、虛報差旅費5000會判刑嗎
• 3、虛報費用屬于違法嗎
• 4、虛報費用怎么定罪

員工虛報費用多報銷如何處罰

1、多報銷發(fā)票不違法，但違反公司的規(guī)章制度。員工構(gòu)成嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)，公司可以予以解雇。

2、法律主觀：員工構(gòu)成嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)，公司可以予以解雇。法律規(guī)定，員工存有虛假報銷的行為，情節(jié)嚴(yán)重的，公司有權(quán)做出 解除勞動合同 之處理決定，同時數(shù)額較大的，構(gòu)成 職務(wù)侵占罪 ，需要依法追究其刑事責(zé)任。

3、處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產(chǎn)。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。

4、員工在依法向有關(guān)主管部門提供的財務(wù)會計報告等材料上作虛假記載或者隱瞞重要事實的，由有關(guān)主管部門對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處以三萬元以上三十萬元以下的罰款。

5、如果虛假報銷的是公司員工，該行為是以非法占有為目的，用虛構(gòu)事實或者是隱瞞真相的方法，騙取數(shù)額較大的公私財物，則涉嫌詐騙罪。但是詐騙罪有金額限制，如果沒達(dá)到詐騙金額標(biāo)準(zhǔn)是不能以該罪定罪處罰。

虛報差旅費5000會判刑嗎

1、法律分析：當(dāng)事人單純地不當(dāng)?shù)美?000元，不會被判刑的。因為不當(dāng)?shù)美麑儆诿袷滦袨椋袷滦袨椴粫艿叫淌绿幜P。 如果是職務(wù)侵占行為，5000剛好達(dá)到立案標(biāo)準(zhǔn)，但是只要退還的話就沒事。

2、但是各地是有差異的，具體參照當(dāng)?shù)貙嶋H情況。

3、法律分析：違法的，如果數(shù)額大的會可能會被判刑。報的錢主要是用于工作性質(zhì)也不可以，必須按規(guī)定報銷。如果有知情人，且知情人有教唆行為，則可構(gòu)成共同犯罪。

4、虛假報銷三千元以上達(dá)到立案標(biāo)準(zhǔn)。虛假報銷涉嫌詐騙罪，詐騙公司財物在三千元以上即可立案。

虛報費用屬于違法嗎

在公司財務(wù)上虛報費用，是一種欺詐違法的行為，虛假費用為的就是想要偷稅漏稅。

要看虛報冒領(lǐng)的數(shù)額，如果只有幾百塊的話，不構(gòu)成犯罪，但是如果數(shù)額較大，則屬于犯罪行為。在公司財務(wù)上虛報費用，是一種欺詐違法的行為，虛假費用為的就是想要偷稅漏稅。

法律分析：如果數(shù)額較小的，只認(rèn)為是違法行為，但如果是多次虛報、多報的數(shù)額較大，若是國家工作人員，可能構(gòu)成貪污罪；如果是企業(yè)單位，則可能構(gòu)成職務(wù)侵占罪。

如果虛假報銷的是公司員工，該行為是以非法占有為目的，用虛構(gòu)事實或者是隱瞞真相的方法，騙取數(shù)額較大的公私財物，則涉嫌詐騙罪。但是詐騙罪有金額限制，如果沒達(dá)到詐騙金額標(biāo)準(zhǔn)是不能以該罪定罪處罰。

員工虛假報銷是違法行為，一般是指員工使用了假的發(fā)票、夸大費用的金額等。如果構(gòu)成犯罪，就是構(gòu)成了詐騙罪，需要承擔(dān)一定的刑事責(zé)任。根據(jù)我國法律相關(guān)的規(guī)定，一般處最高三年有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金。

虛報費用怎么定罪

1、要看虛報冒領(lǐng)的數(shù)額，如果只有幾百塊的話，不構(gòu)成犯罪，但是如果數(shù)額較大，則屬于犯罪行為。在公司財務(wù)上虛報費用，是一種欺詐違法的行為，虛假費用為的就是想要偷稅漏稅。

2、如果虛假報銷的是公司員工，該行為是以非法占有為目的，用虛構(gòu)事實或者是隱瞞真相的方法，騙取數(shù)額較大的公私財物，則涉嫌詐騙罪。但是詐騙罪有金額限制，如果沒達(dá)到詐騙金額標(biāo)準(zhǔn)是不能以該罪定罪處罰。

3、虛假報銷的做法涉嫌職務(wù)侵占，若侵占公司財物數(shù)額在5000元到1萬元以上的，就構(gòu)成刑事犯罪，國企事業(yè)單位人員虛假報銷侵占公司財務(wù)的，按照貪污罪定罪處罰。

4、虛報費用數(shù)額巨大構(gòu)成職務(wù)侵占罪，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。

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