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本文目錄一覽

• 1、上海工傷工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
• 2、上海市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 3、工傷保險(xiǎn)待遇審核案例
• 4、上海工傷10級(jí)傷殘賠償13萬。主要補(bǔ)償:傷殘的3金和停工1薪

上海工傷工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

1、住院治療期間的住院餐費(fèi)，由單位按單位出差標(biāo)準(zhǔn)（或當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)）的70%支付。根據(jù)傷殘鑒定得出的傷殘等級(jí)，領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助。與單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，用人單位還需按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)繳納一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助和殘疾就業(yè)保障金。

2、工傷工資按工傷發(fā)生前的工資待遇標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。發(fā)生工傷前，在本單位工作已滿12個(gè)月的，按工傷前12個(gè)月應(yīng)發(fā)工資的月平均工資進(jìn)行發(fā)放。

3、根據(jù)《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷期間工資的發(fā)放應(yīng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行： 在規(guī)定的療養(yǎng)期內(nèi)，應(yīng)當(dāng)按照原工資的100%支付休假工資。

4、法律客觀：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。

上海市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

上海市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2022如下：造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償。醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)；造成傷殘的賠償。

以上海市上年度職工月平均工資為基數(shù)，由工傷保險(xiǎn)基金支付 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 9個(gè)月，用人單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金9個(gè)月。rrr所在單位沒有參保的，均由所在單位支付。

法律主觀：工傷人員因工致殘被鑒定為7-10級(jí)的，享受以下待遇： 由 工傷保險(xiǎn)基金 支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 ：七級(jí)傷殘：12個(gè)月；八級(jí)傷殘：10個(gè)月；九級(jí)傷殘：8個(gè)月；十級(jí)傷殘：6個(gè)月。

法律分析：(一)十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)其中，2551為2004年上海市平均工資。實(shí)際計(jì)算時(shí)需按照當(dāng)年市平均工資計(jì)算。 一次性傷殘補(bǔ)助金 6 個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付。

工傷保險(xiǎn)待遇審核案例

錢某當(dāng)即被送往醫(yī)院搶救，經(jīng)確診為左橈骨骨折，多處軟組織挫裂傷。該工程部認(rèn)為錢某的受傷是在工作時(shí)間(8時(shí)至18時(shí))之外，與完成該項(xiàng)工作任務(wù)無關(guān)，不同意按工傷處理，錢某遂與單位發(fā)生爭(zhēng)議。

最終，法院判決某物流公司支付楊師傅一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)等工傷保險(xiǎn)待遇26萬余元。

由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用，由工傷保險(xiǎn)基金先行支付，以及職工或者其近親屬對(duì)第三人提起民事訴訟尚未獲得民事賠償，起訴要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付工傷保險(xiǎn)待遇的，法院應(yīng)予支持。

東莞市中級(jí)人民法院發(fā)布2015年勞動(dòng)爭(zhēng)議典型案例 老板惡意注銷公司 難逃工傷賠償責(zé)任 張某某于2013年8月1日入職某公司，擔(dān)任釘架工，雙方?jīng)]有簽訂書面勞動(dòng)合同，某公司未為張某某辦理工傷保險(xiǎn)。

工傷案例分析：社保費(fèi)欠繳期間發(fā)生工傷也不能拒賠 馬某原是山東省德州市某藥業(yè)公司職工，2010年12月3日調(diào)至當(dāng)?shù)蒯樋椆竟ぷ鳌?010年12月22日，原單位藥業(yè)公司為馬某補(bǔ)繳了2003年2月至2009年12月的工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

上海工傷10級(jí)傷殘賠償13萬。主要補(bǔ)償:傷殘的3金和停工1薪

法律分析： 上海工傷10級(jí)傷殘賠償大約13萬左右。

年上海市十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費(fèi)醫(yī)療費(fèi)是指受害人接受醫(yī)學(xué)上的檢查、治療和康復(fù)所必需的費(fèi)用主要包括：掛號(hào)費(fèi)、檢驗(yàn)費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、治療費(fèi)、住院費(fèi)及其他 必要的醫(yī)療費(fèi)用。

年1月1日，上海市實(shí)施了新的《人身?yè)p害評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》，將十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)提高至最高300萬元。此外，50歲以下的勞動(dòng)力及在職人員，將得到新的一次性人身?yè)p害撫慰金補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為1萬元至30萬元不等。

十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)月的本人工資；勞動(dòng)合同期滿，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為6個(gè)月本人工資以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金6個(gè)月本人工資。

上海工傷傷殘十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)是：上海工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)是需要對(duì)受傷的員工補(bǔ)助七個(gè)月的工資。

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