本篇文章給大家談?wù)労颖笔∈聵I(yè)單位退休職工撫恤金標(biāo)準(zhǔn)的通知，以及對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、河北省企業(yè)退休工人病故后喪葬費(fèi)，撫恤金和遺屬補(bǔ)助有什么規(guī)定?
• 2、事業(yè)單位退休人員喪葬費(fèi)和撫恤金標(biāo)準(zhǔn)是什么？我們?cè)撛鯓佑?jì)算？
• 3、河北省承德市對(duì)于企業(yè)退休職工的撫恤金和喪葬費(fèi)有什么政策性的規(guī)定嗎？有文件最好，謝謝！！！
• 4、河北省公務(wù)員去世后撫恤金怎樣分配
• 5、河北省退休職工死亡撫恤金是怎么規(guī)定的？
• 6、河北省退休職工喪葬費(fèi)撫恤金標(biāo)準(zhǔn)

河北省企業(yè)退休工人病故后喪葬費(fèi)，撫恤金和遺屬補(bǔ)助有什么規(guī)定?

根據(jù)河北省人力資源和社會(huì)保障廳、河北省財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員死亡后喪葬補(bǔ)助金和遺屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)的通知》(冀人社字[2012]203號(hào))文件規(guī)定，企業(yè)退休人員喪葬費(fèi)和撫恤金按以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給：

一、喪葬費(fèi)為本人生前兩個(gè)月基本養(yǎng)老金。其中，本人生前兩個(gè)月基本養(yǎng)老金低于去世時(shí)上年度全省企業(yè)退休人員兩個(gè)月平均養(yǎng)老金的，按去世時(shí)上年度全省企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金兩個(gè)月發(fā)放。

二、一次性撫恤金按死亡退休人員的繳費(fèi)年限，每滿1年(不滿1年按1年計(jì)算)計(jì)發(fā)1個(gè)月去世時(shí)上一年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金，但最多不超過(guò)20個(gè)月。

關(guān)于企業(yè)離(退)休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放問(wèn)題

(一)調(diào)整一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)。自2004年10月1日起，離(退)休人員病故后，一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為本人生前20個(gè)月基本離(退)休金。

(二)一次性撫恤金計(jì)發(fā)辦法。離(退)休人員死亡，一次性撫恤金按本人生前最后一個(gè)月享受的基本離(退)休金為基數(shù)計(jì)發(fā)。即按冀勞社〔2001〕72號(hào)文件套改后的基本離(退)休金和套改后歷次按規(guī)定增加的基本離(退)休金之和為基數(shù)計(jì)發(fā)。

擴(kuò)展資料

申報(bào)條件：離休（建前老工人）：

符合冀辦字[2001]10號(hào)和冀勞社[2001]72號(hào)的離休和建國(guó)前老工人死亡的。

退休人員：符合冀人社字[2012]203號(hào)的下列人員：

①參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)未達(dá)到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件人員因病非因工死亡；

②參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休、退職人員死亡的

撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)必須是法律、法規(guī)規(guī)定發(fā)放的；代表 *** 發(fā)放撫恤金的是各級(jí)人民 *** 民政部門，企事業(yè)單位發(fā)放的撫恤金的行為不屬于行政訴訟范圍；“沒有依法發(fā)給”是指拒絕發(fā)給或者沒有按照規(guī)定的對(duì)象、范圍、標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)額、時(shí)限等發(fā)放。

享受撫恤金的人，必須符合兩個(gè)條件：一是死者的直系親屬，二是這些親屬主要依靠死者生前扶養(yǎng)。這兩個(gè)條件必須同時(shí)具備，缺一不可。單位是依據(jù)有關(guān)法規(guī)、規(guī)章及政策發(fā)放的，如何分配，授予對(duì)象，這些相應(yīng)規(guī)定的，主要由發(fā)放單位或其他相關(guān)部門負(fù)責(zé)。

2018年8月1日起，國(guó)家再次提高部分退役軍人和其他優(yōu)撫對(duì)象撫恤補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。

參考資料來(lái)源：石家莊是人力資源和社會(huì)保障局

事業(yè)單位退休人員喪葬費(fèi)和撫恤金標(biāo)準(zhǔn)是什么？我們?cè)撛鯓佑?jì)算？

事業(yè)單位退休員人喪葬費(fèi)和撫恤金標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、《關(guān)于調(diào)整市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員死亡后喪葬費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的通知》規(guī)定：自2009年1月1日起，市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員死亡后喪葬費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每人3100元。各縣區(qū)可參照上述文件制定當(dāng)?shù)氐膯试豳M(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。

2、人力資源和社會(huì)保障部、民政部、財(cái)政部聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放辦法的通知》（人社部發(fā)〔2008〕42號(hào)）文件規(guī)定：

從2004年10月1日起，事業(yè)單位離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)，病故的為本人生前20個(gè)月基本離退休費(fèi)。

按你的情況應(yīng)該是一次性發(fā)放撫恤金，其金額為生前20個(gè)月基本離退休費(fèi)。

擴(kuò)展資料：

事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)，從2004年10月1日起調(diào)整為：因公犧牲為本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)，病故為本人生前20個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。

烈士的撫恤待遇，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。發(fā)放事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經(jīng)費(fèi)按原渠道解決。

1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個(gè)月基本工資;

2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個(gè)月基本工資;

3、喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：因病4000元;因工(公)5000元;

參考資料：《關(guān)于事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放辦法

河北省承德市對(duì)于企業(yè)退休職工的撫恤金和喪葬費(fèi)有什么政策性的規(guī)定嗎？有文件最好，謝謝！！！

最新文件：

河北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、河北省財(cái)政廳

冀勞社[2008]5號(hào)

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關(guān)于調(diào)整企業(yè)離(退)休人員死亡后遺屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和一次性撫恤標(biāo)準(zhǔn)的通知

各市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、財(cái)政局、省本級(jí)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌單位：

近期，省人事廳、財(cái)政廳下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員死亡后遺屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的通知》(冀人發(fā)[2007]70號(hào)），對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員死亡后遺屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了調(diào)整；省民政廳、人事廳、財(cái)政廳轉(zhuǎn)發(fā)了民政部、人事部、財(cái)政部下發(fā)的《關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》（民發(fā)[2007]64號(hào)），對(duì)機(jī)關(guān)離退休人員死亡一次性撫恤標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了調(diào)整。根據(jù)河北省委辦公廳、省 *** 辦公廳《關(guān)于解決企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休人員待遇不平衡問(wèn)題的通知》（冀辦字[2001]10號(hào)）關(guān)于企業(yè)離休人員按照機(jī)關(guān)有關(guān)政策執(zhí)行的規(guī)定，現(xiàn)就企業(yè)離休人員和按勞人險(xiǎn)[1983]3號(hào)文件規(guī)定退休的建國(guó)前參加革命工作的老工人(以下統(tǒng)稱離（退）休人員），死亡后遺屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和一次性撫恤標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、關(guān)于企業(yè)離（退）休人員死亡后遺屬生活困難補(bǔ)助問(wèn)題

（一）遺屬生活困難補(bǔ)助的原則

確定企業(yè)離（退）休人員死亡后遺屬生活困難補(bǔ)助，必須實(shí)事求是，根據(jù)遺屬家庭的實(shí)際收入，生活困難程度，本著困難大的多補(bǔ)助，困難小的少補(bǔ)助的原則，給予定期補(bǔ)助。

（二）遺屬生活困難補(bǔ)助的對(duì)象

遺屬生活困難補(bǔ)助的對(duì)象，主要是依靠死者生前直接供養(yǎng)的，沒有經(jīng)濟(jì)來(lái)源的下列親屬：

1．父、夫年滿60周歲，或未滿60周歲經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定基本喪失勞動(dòng)能力的；

2．母、妻年滿50周歲，或未滿50周歲經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定基本喪失勞動(dòng)能力的；

3．子女（包括遺腹子女、養(yǎng)子女、前夫或前妻所生子女）年未滿16周歲的，或雖年滿16周歲尚在普通中學(xué)、中等專業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校和普通高等學(xué)校學(xué)習(xí)的，或經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定基本喪失勞動(dòng)能力的；

4．弟、妹（包括同父異母、同母異父弟、妹）年未滿16周歲的，或雖年滿16周歲尚在普通中學(xué)、中等專業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校和普通高等學(xué)校學(xué)習(xí)的，或經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定基本喪失勞動(dòng)能力的。

（三）遺屬生活困難補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)

遺屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按各設(shè)區(qū)市人民 *** 確定的城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并同步調(diào)整，今后不再另行發(fā)文。2007年遺屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)見附表。

對(duì)下列人員在按當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助的基礎(chǔ)上再增加20%：

1．企業(yè)離休人員（不含按勞人險(xiǎn)[1983]3號(hào)文件退休的建國(guó)前參加革命工作的老工人）死亡后的遺屬；

2．遺屬中的孤老、孤小人員；

3．經(jīng)組織確認(rèn)因公犧牲、死亡人員的遺屬。

（四）遺屬生活困難補(bǔ)助的若干具體規(guī)定

1．核定遺屬生活困難補(bǔ)助，要以離（退）休人員死亡時(shí)是否符合生活困難補(bǔ)助條件為準(zhǔn)。凡離（退）休人員死亡時(shí)其遺屬不符合生活困難補(bǔ)助條件，后來(lái)符合補(bǔ)助條件的，一般不再重新核定生活困難補(bǔ)助。

2．離（退）休人員死亡后，其配偶重新組建家庭，其隨帶子女如果已享受困難補(bǔ)助的可以繼續(xù)享受。

3．死者有兄、弟、姐、妹兩人以上的（不含屬于遺屬生活困難補(bǔ)助對(duì)象的弟、妹），其父、母享受的遺屬生活困難補(bǔ)助按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的50%發(fā)給，不足部分由其兄、弟、姐、妹共同負(fù)擔(dān)。

4．發(fā)放遺屬生活困難補(bǔ)助的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，應(yīng)及時(shí)了解遺屬經(jīng)濟(jì)變化情況，根據(jù)情況停止或發(fā)放其生活困難補(bǔ)助。

5．遺屬生活困難補(bǔ)助，要嚴(yán)格審批手續(xù)。需要申報(bào)的材料和審批程序繼續(xù)按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

6．企業(yè)離（退）休人員屬于1945年9月2日以前參加革命工作的，死亡后其遺屬生活困難補(bǔ)助金由養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付；未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的以及解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期參加革命工作的仍按原渠道支付。

7．本次調(diào)整遺屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)自2007年1月1日起執(zhí)行。原享受遺屬生活困難補(bǔ)助的，從2007年1月1日起按本規(guī)定調(diào)整并補(bǔ)發(fā)差額部分。

二、關(guān)于企業(yè)離（退）休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放問(wèn)題

（一）調(diào)整一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)。自2004年10月1日起，離（退）休人員病故后，一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為本人生前20個(gè)月基本離（退）休金。

（二）一次性撫恤金計(jì)發(fā)辦法。離（退）休人員死亡，一次性撫恤金按本人生前最后一個(gè)月享受的基本離(退)休金為基數(shù)計(jì)發(fā)。即按冀勞社[2001]72號(hào)文件套改后的基本離（退）休金和套改后歷次按規(guī)定增加的基本離（退）休金之和為基數(shù)計(jì)發(fā)。其中，2006年6月30日冀勞社[2006]76號(hào)文件實(shí)施前離休人員生前最后一個(gè)月基本離休金為職務(wù)工資、級(jí)別工資、基礎(chǔ)工資和工齡工資四項(xiàng)之和；按勞人險(xiǎn)[1983]3號(hào)文件退休的建國(guó)前參加革命工作的老工人生前最后一個(gè)月基本退休金為崗位工資、技術(shù)等級(jí)(職務(wù))工資和獎(jiǎng)金三項(xiàng)之和。2006年7月1日冀勞社[2006]76號(hào)文件實(shí)施后離(退)休人員生前最后一個(gè)月基本離(退)休金按歸并后的口徑和基本離(退)休金合計(jì)金額掌握。

（三）遺留問(wèn)題的處理。本通知下發(fā)前已按原標(biāo)準(zhǔn)支付撫恤金的，從2004年10月1日起按調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)重新核定后予以補(bǔ)發(fā)。

調(diào)整企業(yè)離（退）休人員遺屬生活困難補(bǔ)助和撫恤金標(biāo)準(zhǔn)，是適應(yīng)政策調(diào)整變化、保障離（退）休人員遺屬基本生活的需要，各市、各單位要認(rèn)真、盡快落實(shí)。

二〇〇八年一月八日

附件：

2007年遺屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)（元/人?月）

省直、石家莊市220

秦皇島市210

唐山市225

承德市185

保定市190

廊坊市195

衡水市190

滄州市190

張家口市180

邢臺(tái)市180

邯鄲市190

注：離休人員、遺屬中的孤老孤小人員、因公死亡人員，其遺屬在此標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上再增加20％。

河北省公務(wù)員去世后撫恤金怎樣分配

你好，很高興為您解答：

采用一次性撫恤金計(jì)發(fā)辦法。

一、公務(wù)員喪葬費(fèi)撫恤金最新規(guī)定：

1、喪葬費(fèi)、撫恤金領(lǐng)取手續(xù)

參保人員去世后，由所在單位經(jīng)辦人攜帶以下材料到烏魯木齊市社會(huì)保險(xiǎn)管理局養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)待遇支付科辦理領(lǐng)取手續(xù)。

(1)《死亡證明》原件和復(fù)印件

(2)身份證或銷戶證明的原件和復(fù)印件

(3)在職參保人有視同年限的，攜帶《視同繳費(fèi)年限認(rèn)定表》。如單位破產(chǎn)或無(wú)單位的，可以由法定繼承人填寫《一次性待遇社會(huì)化發(fā)放申請(qǐng)表》申請(qǐng)將喪葬費(fèi)、撫恤金發(fā)放至去世人員生前領(lǐng)取養(yǎng)老金或繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的銀行帳號(hào)中。

(4)繼承人身份證原件和復(fù)印件

2、喪葬費(fèi)待遇標(biāo)準(zhǔn)

參加自治區(qū)城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌人員去世后喪葬費(fèi)按照上年度自治區(qū)在崗職工月平均工資的2個(gè)月計(jì)發(fā)，每年7月1日進(jìn)行調(diào)整。

3、撫恤金待遇標(biāo)準(zhǔn)

(1)退休(退職)人員，一次性撫恤金按其去世時(shí)本人的月養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，一次性發(fā)給20個(gè)月的供養(yǎng)親屬撫恤金。

(2)未達(dá)到退休年齡的在職參保人員，一次性撫恤金以其去世前本人12個(gè)月(不滿12個(gè)月的按實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)計(jì)算)的平均繳費(fèi)工資基數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)，按繳費(fèi)每滿1年(不滿1年的按1年計(jì)算)支付1個(gè)月，最多一次性發(fā)給20個(gè)月的供養(yǎng)親屬撫恤金。

(3)退休人員失蹤后按規(guī)定被停發(fā)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，一次性撫恤金待遇的計(jì)發(fā)時(shí)點(diǎn)按停發(fā)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的當(dāng)月確定。

4、撫恤金計(jì)發(fā)的其他相關(guān)規(guī)定

(1)企業(yè)離休干部及建國(guó)前參加工作的工人每月領(lǐng)取到的養(yǎng)老金中，津貼部分不做為計(jì)發(fā)撫恤金的基數(shù)。

(2)企業(yè)離休干部及建國(guó)前工人去世時(shí)的基本養(yǎng)老金，如果低于上年度自治區(qū)在崗職工月平均工資。可以按照就高的原則，以上年度自治區(qū)在崗職工月平均工資作為撫恤金計(jì)發(fā)基數(shù)。

5、注意事項(xiàng)

(1)去世人員有欠繳或多繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，需先到繳費(fèi)所屬的各區(qū)(縣)社會(huì)保險(xiǎn)管理分局辦理補(bǔ)(退)費(fèi)業(yè)務(wù);享受其他社會(huì)保險(xiǎn)待遇的，需先辦理終止手續(xù)。

(2)申請(qǐng)將喪葬費(fèi)、撫恤金發(fā)放至繼承人銀行賬戶的，須由繼承人辦理繼承權(quán)公證手續(xù)，并填寫《參保個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)和領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)待遇(代繳代付)申報(bào)表》申報(bào)銀行帳號(hào)，

6、虛報(bào)冒領(lǐng)應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任

退休人員去世后其所在單位和家屬以冒領(lǐng)養(yǎng)老金為目的采取瞞報(bào)或不報(bào)死亡情況，造成養(yǎng)老金繼續(xù)發(fā)放的。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十一章第八十八條的規(guī)定：以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令退回騙取的社會(huì)保險(xiǎn)金，處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。

二、撫恤金的相關(guān)法律規(guī)定

(一)自2011年8月1日起，國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為:烈士和因公犧牲的，為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi);病故的，為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費(fèi)仍按現(xiàn)行渠道解決。(民發(fā)〔2011〕192號(hào))

(二)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)發(fā)辦法，按照民政部、人事部、財(cái)政部《關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》(民發(fā)[2007]64號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。

(三)按照勞動(dòng)和社會(huì)保障部、人事部、民政部、財(cái)政部《關(guān)于事業(yè)單位民間非營(yíng)利組織工作人員工傷有關(guān)問(wèn)題的通知》(勞社部發(fā)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)表[2005]36號(hào))的規(guī)定，參加統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)的事業(yè)單位工作人員屬于因公死亡的，一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行。

(四)已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)單位的工作人員和離退休人員，屬于病故的，一次性撫恤待遇仍按當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。

(五)除上述情形外，事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)，從2004年10月1日起調(diào)整為:因公犧牲為本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)，病故為本人生前20個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。烈士的撫恤待遇，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

發(fā)放事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經(jīng)費(fèi)按原渠道解決。

1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個(gè)月基本工資;

2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個(gè)月基本工資;

3、喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):因病4000元;因工(公)5000元;

4、遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):非農(nóng)戶一人月補(bǔ)助210元;二人以上的每人月補(bǔ)助190元;農(nóng)業(yè)戶口一人月170;二人以上的每人月150元。

5、對(duì)上述對(duì)象中，確定因工死亡的遺屬增發(fā)65元，抗日戰(zhàn)爭(zhēng)的增80元(不含配偶);紅軍的(不含配偶);增發(fā)100元遺屬系孤獨(dú)一人的可增發(fā)70元。

(六)駐外使領(lǐng)館工作人員、駐外非外交人員和港澳地區(qū)內(nèi)派人員中原屬事業(yè)單位工作人員的，計(jì)發(fā)基數(shù)為本人國(guó)內(nèi)(內(nèi)地)基本工資。

望采納。

河北省退休職工死亡撫恤金是怎么規(guī)定的？

參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休、退職人員（不含離休人員和符合勞人險(xiǎn)[1983]3號(hào)文件建國(guó)前參加革命工作退休的老工人）死亡后喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為本人生前兩個(gè)月基本養(yǎng)老金。

其中，本人生前兩個(gè)月基本養(yǎng)老金低于去世時(shí)上年全省企業(yè)退休人員兩個(gè)月平均養(yǎng)老金的，按去世時(shí)上年度全省企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金兩個(gè)月發(fā)放。

關(guān)于遺屬撫恤金的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為：參保人員未達(dá)到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件因病非因工死亡和按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休、退職人員死亡后，無(wú)論是否有供養(yǎng)直系親屬，均發(fā)給一次性撫恤金。

一次性撫恤金按死亡人員的繳費(fèi)年限，每滿1年（不滿1年按1年計(jì)算）計(jì)發(fā)1個(gè)月去世時(shí)上一年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金，但最多不超過(guò)20個(gè)月。

擴(kuò)展資料：

河北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法

一、根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》(國(guó)發(fā)[2015]2號(hào))、人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部《關(guān)于貫徹落實(shí)〈國(guó)務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定〉的通知》(人社部發(fā)[2015]28號(hào))、

河北省人民 *** 《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的實(shí)施意見》(冀政發(fā)[2015]43號(hào))等文件規(guī)定，按照社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合、權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng)、公平與效率相結(jié)合的原則，結(jié)合我省實(shí)際，制定本辦法。

二、本辦法適用于2014年10月1日及以后納入我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的工作人員(以下簡(jiǎn)稱“參保人員”)和退休(退職)人員(以下簡(jiǎn)稱“退休人員”)。

三、參保人員達(dá)到退休年齡、繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)累計(jì)滿15年及以上，辦理退休手續(xù)后，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。繳費(fèi)累計(jì)12個(gè)月為1年。

四、2014年10月1日以后參加工作退休的參保人員(即“新人”)，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。即：基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。

(一)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限(計(jì)算到月，保留兩位小數(shù)。下同)×1%

本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=本人退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資×本人實(shí)際平均繳費(fèi)指數(shù);

實(shí)際平均繳費(fèi)指數(shù)=(Xn/Cn-1+ Xn-1/Cn-2+……+ X2015/C2014+ X2014/C2013)/N實(shí)繳。其中：

Xn、Xn-1、…X2014為參保人員退休當(dāng)年至2014年相應(yīng)年度本人各月繳費(fèi)工資基數(shù)之和;

Cn-1、Cn-2、…C2013為參保人員退休上一年至2013年相應(yīng)年度全省在崗職工年平均工資;

N實(shí)繳為參保人員實(shí)際繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限。

(二)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)本人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的個(gè)人賬戶計(jì)發(fā)月數(shù)(見附表)。

五、2014年9月30日前參加工作、2014年10月1日以后退休的參保人員(即“中人”)，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金基礎(chǔ)上，再發(fā)給過(guò)渡性養(yǎng)老金。

(一)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%

本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=本人退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)工資指數(shù);

本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)=(視同繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)年限+實(shí)際平均繳費(fèi)指數(shù)×實(shí)際繳費(fèi)年限)÷繳費(fèi)年限

視同繳費(fèi)指數(shù)由省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳根據(jù)我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職務(wù)職級(jí)(技術(shù)職稱)和工作年限經(jīng)測(cè)算確定后，另行通知。

實(shí)際平均繳費(fèi)指數(shù)與新人實(shí)際平均繳費(fèi)指數(shù)計(jì)算辦法相同。

(二)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法與“新人”辦法相同。

(三)過(guò)渡性養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資×本人視同繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)年限(計(jì)算到月)×1.3 %

參考資料來(lái)源：百度百科-河北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法

河北省退休職工喪葬費(fèi)撫恤金標(biāo)準(zhǔn)

計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為：當(dāng)?shù)厣弦荒甓?或前12個(gè)月)職工月平均工資×6個(gè)月;由逝者直系親屬領(lǐng)取，如沒有直系親屬，則視情況由組織安葬的人或組織領(lǐng)取，需要開具相關(guān)證明。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條：職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

1、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定

3、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

二、企業(yè)員工退休金怎么計(jì)算?

企業(yè)退休養(yǎng)老金主要由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金、過(guò)渡性調(diào)節(jié)金組成：

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)，以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY，和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。

計(jì)算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY 本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%

2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。

計(jì)算公式為：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)

3、過(guò)渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1.2%。

計(jì)算公式為：過(guò)渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限×1.2%

綜上所述，河北企業(yè)員工退休后可以領(lǐng)取養(yǎng)老金，如果退休人員去世死亡，家屬可以拿到喪葬費(fèi)、工亡補(bǔ)助金和撫恤金等賠償，其中喪葬費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)是6個(gè)月當(dāng)?shù)芈毠さ钠骄べY。領(lǐng)取喪葬費(fèi)，需要死者家屬帶上相關(guān)材料到社保局辦理。

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