本篇文章給大家談?wù)勆绫＠锏墓ｋU賠傷殘嗎，以及社保中的工傷有什么用對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、社保工傷賠償標準2021最新工傷賠償標準
• 2、交了社保發(fā)生工傷社保怎么賠
• 3、傷殘鑒定后的賠付是公司還是社保賠?

社保工傷賠償標準2021最新工傷賠償標準

一級至四級傷殘待遇標準一次性傷殘補助金：一級傷殘補助金=本人工資×27個月；二級傷殘補助金=本人工資×25個月；三級傷殘補助金=本人工資×23個月；四級傷殘補助金=本人工資×21個月。

三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。

(一)治(醫(yī))療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準。(二)住院伙食補助費。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費。

標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

傷殘津貼：由工傷保險基金按月支付，直至本人死亡，標準為一級傷殘為本人工資的百分之九十，二級傷殘為本人工資的百分之八十五，三級傷殘為本人工資的百分之八十，四級傷殘為本人工資的百分之七十五。

交了社保發(fā)生工傷社保怎么賠

買了社保后發(fā)生了工傷情形，勞動者可以享受工傷待遇。

交了社保工傷險怎么賠償，賠多少錢 工傷賠償項目含：醫(yī)療費、住院期間護理費、停工留薪期工資、伙食補助費、交通費、食宿費、生活護理費、輔助器具費等，根據(jù)實際情況確定是否享有。構(gòu)成傷殘等級：一次性傷殘補助金。

社保工傷保險將會按照所花費的醫(yī)療費用和誤工費用以及具體的傷殘等級情況賠償。社保工傷賠償標準是根據(jù)職員的傷情來確定的，在崗工作期間，如若當發(fā)生工傷意外時，社保工傷保險賠償可以保障個人的利益，將利益的損失降到最低。

職工發(fā)生工傷時，用人單位應(yīng)當采取措施使工傷職工得到及時救治。（5）國務(wù)院社會保險行政部門負責(zé)全國的工傷保險工作。縣級以上地方各級人民 *** 社會保險行政部門負責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險工作。

傷殘鑒定后的賠付是公司還是社保賠?

1、要看單位是繳納的什么保險。如果是社保局的工傷保險，則是由社保來賠付；如果是商業(yè)保險，則由承保的保險公司來賠付；如果單位沒有給員工購買保險，則由公司自行負責(zé)。

2、法律主觀：工傷賠償費用由單位支付部分和社保支付部分，都是應(yīng)該由員工獲得的。

3、工傷賠償是用人單位賠償還是社保局 關(guān)于勞動者工傷的賠償，根據(jù)用人單位是否參加工傷保險而有所不同。

4、你好，如果單位給員工繳納了社保，含工傷保險，則大部分工傷保險待遇是由工傷保險基金支付，其余賠償項目由單位支付。

5、根據(jù)法律規(guī)定可以得知，工傷認定后賠償不是保險公司賠的，勞動者經(jīng)勞動保障行政部門認定工傷或作出勞動能力鑒定的，可以從工傷保險基金中支付。

6、公司繳納社會保險的由社保保險機關(guān)支付賠償金，未繳納的由公司承擔(dān)。不過賠償?shù)那爸贸绦蚴钦J定工傷，必須在一年內(nèi)認定工傷。

關(guān)于社保里的工傷保險賠傷殘嗎和社保中的工傷有什么用的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。