本篇文章給大家談談暈倒引起的外傷算不算工傷，以及暈倒引起的外傷算不算工傷等級對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、上班時間突然暈倒，導致腰椎骨折，算不算工傷
• 2、在上班時間暈倒算不算工傷
• 3、工作中突然暈倒受傷算不算工傷？
• 4、在單位暈倒造成外傷算工傷嗎

上班時間突然暈倒，導致腰椎骨折，算不算工傷

上班時間突然暈倒，是突發(fā)疾病，只有突發(fā)疾病死亡或者經(jīng)搶救無效在48小時之內(nèi)死亡的，可以視同工傷，也就是不是工傷按照法律的規(guī)定按工傷對待，享受工傷保險待遇。其它情形，按因病辦理。

《工傷保險條例》

第十五條　職工有下列情形之一的，視同工傷：

（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；

在上班時間暈倒算不算工傷

如果在診斷結(jié)果中是有因為暈倒所產(chǎn)生的外傷的話是可能被算作工傷的，但是如果診斷結(jié)果上只是腦溢血、腦梗塞等疾病，且并未在48小時內(nèi)死亡的話，是無法被認定為工傷的。

具體參考如下：

1、《工傷保險條例》

第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

第十五條　職工有下列情形之一的，視同工傷：

（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；

2、《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定全文》（法釋[2014]9號）

第四條 社會保險行政部門認定下列情形為工傷的，人民法院應予支持：

（一）職工在工作時間和工作場所內(nèi)受到傷害，用人單位或者社會保險行政部門沒有證據(jù)證明是非工作原因?qū)е碌模?/p>

工作中突然暈倒受傷算不算工傷？

需要明確暈倒的原因（例如中暑算工傷），具體看工作環(huán)境是否有導致暈倒的因素。如果屬于自己的體質(zhì)問題就不能算。 按照相關規(guī)定：工傷，是指因為工作原因遭受事故傷害，或者職業(yè)病危害。如果是工作中突發(fā)疾病暈倒，但其中 突發(fā)疾病死亡 或者經(jīng)搶救無效在48小時之內(nèi)死亡的，可以視同為工傷。《工傷保險條例》第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷： (一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; (二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的; (三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。 職工有前款第 (一)項、第 (二)項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第 (三)項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

在單位暈倒造成外傷算工傷嗎

在單位暈倒造成外傷的，那還要看是符合《工傷保險條例》第十四條規(guī)定之一的才能算工傷。

依據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定： ? ?職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

暈倒引起的外傷算不算工傷的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內(nèi)容，更多關于暈倒引起的外傷算不算工傷等級、暈倒引起的外傷算不算工傷的信息別忘了在本站進行查找喔。