今天給各位分享拿工傷補助后還能領(lǐng)失業(yè)金嗎的知識，其中也會對工傷領(lǐng)取了就業(yè)補助金還可以領(lǐng)取失業(yè)金嗎進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、領(lǐng)完傷殘補助還能領(lǐng)失業(yè)金嗎
• 2、繳納工傷保險影響失業(yè)金領(lǐng)取嗎
• 3、工傷保險賠償了還能報失業(yè)保險可以嗎
• 4、工傷保險影響失業(yè)金領(lǐng)取嗎
• 5、交有工傷保險能領(lǐng)取失業(yè)金嗎
• 6、交了工傷保險還能領(lǐng)失業(yè)金嗎

領(lǐng)完傷殘補助還能領(lǐng)失業(yè)金嗎

1、工傷保險待遇的一次性醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金，是工傷保險待遇；失業(yè)保險的失業(yè)金，是失業(yè)保險待遇。兩者是社會保險的不同險種，互不影響。

2、法律分析：可以去社保部門，也可以委托單位代領(lǐng)。

3、據(jù)此，你若辭職，可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的待遇，但不能享受失業(yè)保險待遇。

4、法律分析：符合領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補助金、就業(yè)補助金的工傷職工，非本人意愿中斷就業(yè)，失業(yè)之前單位和個人繳納失業(yè)保險費滿1年，進行失業(yè)和求職登記，可以同時領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補助金、就業(yè)補助金和失業(yè)保險金。

5、是不沖突的哦，一次性補助金：根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，一次性傷殘補助金為十級傷殘為6個月的本人工資。

6、法律分析：工傷之后辭職，如果有相關(guān)賠償是可以請求的。

繳納工傷保險影響失業(yè)金領(lǐng)取嗎

1、交工傷保險失業(yè)金不能領(lǐng)取。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，非因本人意愿中斷就業(yè)終止勞動合同的，才可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險金。繳納工傷保險意味著失業(yè)人員已經(jīng)不再屬于失業(yè)狀況，是不能領(lǐng)取失業(yè)保險金的。

2、繳納工傷保險影響失業(yè)金領(lǐng)取，因為根據(jù)《失業(yè)保險條例》，非因本人意愿中斷就業(yè)終止勞動合同的才可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險金，繳納工傷保險意味著失業(yè)人員已經(jīng)不再屬于失業(yè)狀況，是不能領(lǐng)取失業(yè)保險金的。

3、交工傷保險不影響領(lǐng)取失業(yè)保險，只要失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年；非因本人意愿中斷就業(yè)的，就可以從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金，和是否交工傷保險沒有關(guān)系。交工傷保險不影響失業(yè)金領(lǐng)取。

4、交工傷保險 影響失業(yè)金領(lǐng)取。《中華人民共和國社會保險法》第四十三條工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險待遇： （一）喪失享受待遇條件的； （二）拒不接受勞動能力鑒定的； （三）拒絕治療的。

工傷保險賠償了還能報失業(yè)保險可以嗎

工傷 職工如果是主動與單位 解除勞動合同 的，不能領(lǐng)取 失業(yè)保險金 。如果用人單位解除的，可以要求補償。

法律分析：能。但要滿足領(lǐng)取失業(yè)金的三個條件。

法律分析：工傷賠償金和失業(yè)保險金在一定的情形下可以并存的，例如發(fā)生工傷后，用人單位解除勞動合同的，勞動者獲得工傷保險賠償，可以同時申領(lǐng)失業(yè)金。

工傷保險影響失業(yè)金領(lǐng)取嗎

交工傷保險失業(yè)金不能領(lǐng)取。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，非因本人意愿中斷就業(yè)終止勞動合同的，才可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險金。繳納工傷保險意味著失業(yè)人員已經(jīng)不再屬于失業(yè)狀況，是不能領(lǐng)取失業(yè)保險金的。

繳納工傷保險影響失業(yè)金領(lǐng)取，因為根據(jù)《失業(yè)保險條例》，非因本人意愿中斷就業(yè)終止勞動合同的才可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險金，繳納工傷保險意味著失業(yè)人員已經(jīng)不再屬于失業(yè)狀況，是不能領(lǐng)取失業(yè)保險金的。

交工傷保險 影響失業(yè)金領(lǐng)取。《中華人民共和國社會保險法》第四十三條工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險待遇： （一）喪失享受待遇條件的； （二）拒不接受勞動能力鑒定的； （三）拒絕治療的。

交工傷保險不影響領(lǐng)取失業(yè)保險，只要失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年；非因本人意愿中斷就業(yè)的，就可以從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金，和是否交工傷保險沒有關(guān)系。交工傷保險不影響失業(yè)金領(lǐng)取。

工傷保險和失業(yè)險的領(lǐng)取二者是有關(guān)聯(lián)的，互相影響的。工傷保險是由單位繳納，職工不繳納。

交有工傷保險能領(lǐng)取失業(yè)金嗎

1、繳納工傷保險影響失業(yè)金領(lǐng)取，因為根據(jù)《失業(yè)保險條例》，非因本人意愿中斷就業(yè)終止勞動合同的才可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險金，繳納工傷保險意味著失業(yè)人員已經(jīng)不再屬于失業(yè)狀況，是不能領(lǐng)取失業(yè)保險金的。

2、交工傷保險不影響領(lǐng)取失業(yè)保險，只要失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年；非因本人意愿中斷就業(yè)的，就可以從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金，和是否交工傷保險沒有關(guān)系。交工傷保險不影響失業(yè)金領(lǐng)取。

3、有工傷保險一般是不能領(lǐng)取失業(yè)金了，因為失業(yè)期間繳納了工傷保險，證明已經(jīng)找到了用人單位，也就不符合失業(yè)金的領(lǐng)取條件。

4、法律主觀：領(lǐng)失業(yè)金期間交了工傷保險就不能繼續(xù)領(lǐng)失業(yè)金了，工傷保險是由用人單位繳納的保險，在失業(yè)期間繳納了工傷保險證明已經(jīng)找到了用人單位，是不符合失業(yè)金的領(lǐng)取條件的。

交了工傷保險還能領(lǐng)失業(yè)金嗎

繳納工傷保險影響失業(yè)金領(lǐng)取，因為根據(jù)《失業(yè)保險條例》，非因本人意愿中斷就業(yè)終止勞動合同的才可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險金，繳納工傷保險意味著失業(yè)人員已經(jīng)不再屬于失業(yè)狀況，是不能領(lǐng)取失業(yè)保險金的。

只交工傷險不可以領(lǐng)失業(yè)補助金。領(lǐng)取失業(yè)金的前提是繳納失業(yè)險，在沒有繳納失業(yè)險的情況下是無法領(lǐng)取失業(yè)金的。

交工傷保險不影響領(lǐng)取失業(yè)保險交工傷保險不影響領(lǐng)取失業(yè)保險。只要失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年，非因本人意愿中斷就業(yè)的，就可以從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金，和是否交工傷保險沒有關(guān)系。

不可以，只交工傷險只針對工傷有保障，不能領(lǐng)失業(yè)金。交工傷保險還能領(lǐng)失業(yè)金。領(lǐng)取失業(yè)保險金與繳納工傷保險費的關(guān)系為？繳納失業(yè)保險費滿一年，非本人意愿中斷就業(yè)，進行失業(yè)和求職登記，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金。

法律主觀：領(lǐng)失業(yè)金期間交了工傷保險就不能繼續(xù)領(lǐng)失業(yè)金了，工傷保險是由用人單位繳納的保險，在失業(yè)期間繳納了工傷保險證明已經(jīng)找到了用人單位，是不符合失業(yè)金的領(lǐng)取條件的。

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