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本文目錄一覽

• 1、沒有達(dá)到傷殘等級(jí)有賠償嗎
• 2、工傷如果評(píng)不上傷殘如何賠償
• 3、沒評(píng)到傷殘等級(jí)有賠償嗎

沒有達(dá)到傷殘等級(jí)有賠償嗎

工傷鑒定不上等級(jí)有賠償。法律上規(guī)定，工傷鑒定沒有評(píng)到傷殘級(jí)別的，可以按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，享受以下工傷待遇：工傷醫(yī)療期間的工資由用人單位按受傷前標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行支付的；產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi)可以報(bào)銷的。

工傷沒有達(dá)到傷殘等級(jí)的，獲得以下賠償：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付；在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

法律主觀：工傷沒有達(dá)到傷殘等級(jí)，依然可以要求公司賠償：(一)治療工傷期間的工資福利；(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

交通事故未達(dá)到傷殘等級(jí)的，可以要求賠償義務(wù)人支付醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、交通費(fèi)等費(fèi)用。

工傷達(dá)不到級(jí)別，也是有賠償?shù)模皇菚?huì)有所限制。從相關(guān)勞動(dòng)法律來看，要是工傷未達(dá)到傷殘等級(jí)的，是不能享受傷殘待遇的，但仍可享受工傷保險(xiǎn)醫(yī)療待遇和停工留薪待遇，這些工傷待遇是不能剝奪的。

工傷如果評(píng)不上傷殘如何賠償

工傷評(píng)不上傷殘時(shí)，可以拿到的賠償包括醫(yī)療費(fèi)、停工期間工資及護(hù)理費(fèi)和伙食費(fèi)等。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的。

評(píng)不上傷殘賠償方式如下：工傷認(rèn)定之后要進(jìn)行評(píng)殘鑒定，如果構(gòu)不成傷殘，職工仍然可以報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、并且拿到工傷認(rèn)定期間的工資，具體到工傷認(rèn)定后傷殘?jiān)u不上級(jí)能賠多少，要看職工因工傷耽誤的天數(shù)及工資水平。

法律主觀：工傷鑒定未評(píng)上傷殘等級(jí)的，獲得以下賠償：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付；在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；其他。

沒評(píng)到傷殘等級(jí)有賠償嗎

1、評(píng)不上傷殘賠償方式如下：工傷認(rèn)定之后要進(jìn)行評(píng)殘鑒定，如果構(gòu)不成傷殘，職工仍然可以報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、并且拿到工傷認(rèn)定期間的工資，具體到工傷認(rèn)定后傷殘?jiān)u不上級(jí)能賠多少，要看職工因工傷耽誤的天數(shù)及工資水平。

2、工傷鑒定不上等級(jí)有賠償。法律上規(guī)定，工傷鑒定沒有評(píng)到傷殘級(jí)別的，可以按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，享受以下工傷待遇：工傷醫(yī)療期間的工資由用人單位按受傷前標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行支付的；產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi)可以報(bào)銷的。

3、工傷鑒定不上等級(jí)有也是有賠償?shù)摹Ｎ覀冎拦譃槭畟€(gè)等級(jí)，根據(jù)等級(jí)的不同，單位需要賠償勞動(dòng)者的金額計(jì)算方式也有所不同，但如果沒有到認(rèn)定的等級(jí)，也是可以獲得醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)以及住院期間的療養(yǎng)伙食費(fèi)的。

4、法律主觀：工傷鑒定未評(píng)上傷殘等級(jí)的，獲得以下賠償：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付；在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；其他。

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