今天給各位分享?yè)P(yáng)州市工傷賠償?shù)闹R(shí)，其中也會(huì)對(duì)江蘇省揚(yáng)州市工傷補(bǔ)償進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、揚(yáng)州工傷賠償每月幾號(hào)打錢
• 2、揚(yáng)州工傷十級(jí)傷殘能賠幾萬(wàn)
• 3、我在湖州上班出了事故,公司在揚(yáng)州怎么賠償?
• 4、九級(jí)工傷在揚(yáng)州能賠償多少錢?
• 5、揚(yáng)州十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
• 6、揚(yáng)州市工傷九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

揚(yáng)州工傷賠償每月幾號(hào)打錢

1、單位開(kāi)始賠償，主要包括傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)。每月20日-30日辦理工傷保險(xiǎn)手續(xù)。

2、一般情況下銀行會(huì)在次月2號(hào)或者3號(hào)對(duì)當(dāng)月的社保進(jìn)行扣款。具體時(shí)間看單位排的順序。

3、一般情況下銀行會(huì)在次月2號(hào)或者3號(hào)對(duì)當(dāng)月的社保進(jìn)行扣款。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條規(guī)定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

4、-6個(gè)月。發(fā)生工傷事故后，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位按不同的情形分別支付賠償款。

5、勞動(dòng)能力鑒定：經(jīng)過(guò)治療傷情穩(wěn)定后才能做鑒定，一般要在6個(gè)月左右，60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論，共需240天。工傷賠償：勞動(dòng)部門審核要一個(gè)月左右。這樣算起來(lái)，從單位或個(gè)人申請(qǐng)之日算起，一年左右的時(shí)間拿到工傷賠償。

揚(yáng)州工傷十級(jí)傷殘能賠幾萬(wàn)

九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

以江蘇省為例，十級(jí)工傷的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為5萬(wàn)，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為3萬(wàn)元，此外還有醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等，一般情況下，除醫(yī)藥費(fèi)外十級(jí)傷殘賠償額為9萬(wàn)元左右，但根據(jù)個(gè)案具體情況上下有所浮動(dòng)。

揚(yáng)州市十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了：一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X7個(gè)月；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，十級(jí)傷殘為三萬(wàn)元；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：十級(jí)傷殘為一點(diǎn)五萬(wàn)元；其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。

一般十級(jí)工傷賠償也就是5-7萬(wàn)左右的賠償金。

我在湖州上班出了事故,公司在揚(yáng)州怎么賠償?

職工構(gòu)成工傷九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費(fèi)用，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)票確定。停工留薪期工資，期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個(gè)月的平均工資。住院期間護(hù)理費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi)，據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)確定。

傷殘賠償金的賠償標(biāo)準(zhǔn)， 一般按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)。傷殘等級(jí)，根據(jù)傷殘的嚴(yán)重程度來(lái)判定，一般傷殘的等級(jí)傷殘分為一級(jí)到十級(jí)傷殘。

由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為13個(gè)月本人工資；勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止時(shí)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金12萬(wàn)元，用人單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金5萬(wàn)元。所在單位沒(méi)有參保的，均由所在單位支付。

你好，可以去參考以下 解釋：交通事故賠償數(shù)額計(jì)算 損害賠償?shù)捻?xiàng)目包括：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾者生活補(bǔ)助費(fèi)、殘疾用具費(fèi)、喪葬費(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)和財(cái)產(chǎn)直接損失。

九級(jí)工傷在揚(yáng)州能賠償多少錢?

1、職工構(gòu)成工傷九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費(fèi)用，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)票確定。停工留薪期工資，期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個(gè)月的平均工資。住院期間護(hù)理費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi)，據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)確定。

2、江蘇工傷9級(jí)傷殘賠償如下：一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X9個(gè)月；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，九級(jí)傷殘為七個(gè)月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：九級(jí)傷殘為十五個(gè)月的本人工資；其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。

3、九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

4、工傷鑒定9級(jí)大概能賠多少錢 職工因工致殘被鑒定為九級(jí)傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，比如職工月工資三千元，那么賠償標(biāo)準(zhǔn)為二萬(wàn)七千元。

揚(yáng)州十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少

十級(jí)傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個(gè)月本人工資，不滿一年的按一年計(jì)算；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：十級(jí)傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個(gè)月本人工資，不滿一年的按一年計(jì)算；其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。

七八萬(wàn)元左右。揚(yáng)州職工構(gòu)成工傷十級(jí)傷殘賠償有醫(yī)療費(fèi)用、停工留薪期工資、住院期間的護(hù)理費(fèi)以及伙食補(bǔ)助費(fèi)、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金，大約為七八萬(wàn)元左右。具體數(shù)額還需看工資標(biāo)準(zhǔn)、社保基數(shù)、停工留薪期限等。

十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為：一次性傷殘補(bǔ)貼7個(gè)月的個(gè)人工資。個(gè)人工資指的是受傷的職工在工傷前，或者在患職業(yè)病前12個(gè)月的月平均工資。如果當(dāng)事人工資高于該地區(qū)職工平均工資的300%，就按該地區(qū)職工平均工資的300%進(jìn)行計(jì)算。

揚(yáng)州市工傷九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

2、法律主觀：工傷9級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為：九級(jí)傷殘賠償包括一次性傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)用、伙食住院補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、以及停工留薪等方面。九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資。

3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：五級(jí)傷殘：5萬(wàn)元；六級(jí)傷殘：5萬(wàn)元；七級(jí)傷殘：5萬(wàn)元；八級(jí)傷殘：5萬(wàn)元；九級(jí)傷殘：5萬(wàn)元；十級(jí)傷殘：5萬(wàn)元。

4、除以上賠償項(xiàng)目外， 工傷賠償項(xiàng)目 還包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資（即通常所說(shuō)的誤工費(fèi)）、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等。 本賠償標(biāo)準(zhǔn)只適用于北京市各區(qū)縣。

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