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本文目錄一覽

• 1、參加公司聚餐后回家發(fā)生交通事故是否可以認(rèn)定為工傷
• 2、出差回家路上受傷屬于工傷嗎
• 3、參加公司聚餐后回家發(fā)生交通事故能認(rèn)定為工傷嗎
• 4、節(jié)假日回家途中摔傷算工傷嗎
• 5、下班回家路上受傷算不算工傷
• 6、員工回家路上受傷算工傷嗎

參加公司聚餐后回家發(fā)生交通事故是否可以認(rèn)定為工傷

1、參加公司聚餐后回家發(fā)生交通事故能認(rèn)定為工傷，上下班途中發(fā)生機(jī)動(dòng)車事故的屬于工傷。參加公司聚餐屬于工作范疇。

2、公司聚餐后發(fā)生交通事故是否構(gòu)成工傷，需根據(jù)情況而定：公司聚餐后發(fā)生交通事故，如果勞動(dòng)者在回家途中，且不對(duì)交通事故負(fù)主要責(zé)任的，一般屬于工傷；如果不是在合理的下班路線中或者對(duì)事故負(fù)主要責(zé)任的，則不屬于工傷。

3、法律分析：參加公司聚餐后回家發(fā)生交通事故能認(rèn)定為工傷。參加單位組織的聚餐是否屬于工作內(nèi)容，是工作的延續(xù)。聚餐回家發(fā)生的交通事故等同于下班途中發(fā)生的交通事故。按相關(guān)法律規(guī)定的，在上下班途中受傷的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

4、下班后聚餐回家路上意外不能算工傷。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，認(rèn)定工傷首先要具備發(fā)生傷害事故是在合理的上下班途中；其次傷害是由于交通事故包含機(jī)動(dòng)車和非機(jī)動(dòng)車或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故所導(dǎo)致。

5、公司聚餐后發(fā)生交通事故是否可以認(rèn)定為工傷視情況而定。

6、職工中午外出就餐，返回單位途中發(fā)生交通事故，如果不負(fù)事故的主要責(zé)任或者全部責(zé)任，就屬于工傷。如果負(fù)事故的主要責(zé)任或者全部責(zé)任，就不屬于工傷。

出差回家路上受傷屬于工傷嗎

1、屬于。出差，即勞動(dòng)者受用人單位派遣暫時(shí)到外地辦公事或負(fù)擔(dān)臨時(shí)任務(wù)。職工出差時(shí)代表的是用人單位，用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)其出差期間的費(fèi)用和人身風(fēng)險(xiǎn)負(fù)責(zé)。

2、法律分析：出差受傷算工傷。根據(jù)相關(guān)法規(guī)規(guī)定，職工因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

3、勞動(dòng)者就不能認(rèn)定為工傷。如果勞動(dòng)者能夠證明自己出差途中且是工作原因駕車受到傷害，那么可以認(rèn)定為工傷；如果自駕路線和時(shí)間并非出差必須，就比較難了，因?yàn)楣怯扇肆Y源和社會(huì)保障局的工傷管理部門認(rèn)定，且由他們報(bào)銷費(fèi)用。

4、職工出差路上不慎摔傷，是因工外出期間，由于工作原因受到事故傷害的，按照相關(guān)法律的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。出差途中要看是出現(xiàn)何種事故受傷，如果是意外受傷，是可以認(rèn)定為工傷的。

參加公司聚餐后回家發(fā)生交通事故能認(rèn)定為工傷嗎

參加公司聚餐后回家發(fā)生交通事故能認(rèn)定為工傷，上下班途中發(fā)生機(jī)動(dòng)車事故的屬于工傷。參加公司聚餐屬于工作范疇。

公司聚餐后發(fā)生交通事故是否構(gòu)成工傷，需根據(jù)情況而定：公司聚餐后發(fā)生交通事故，如果勞動(dòng)者在回家途中，且不對(duì)交通事故負(fù)主要責(zé)任的，一般屬于工傷；如果不是在合理的下班路線中或者對(duì)事故負(fù)主要責(zé)任的，則不屬于工傷。

下班后聚餐回家路上意外不能算工傷。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，認(rèn)定工傷首先要具備發(fā)生傷害事故是在合理的上下班途中；其次傷害是由于交通事故包含機(jī)動(dòng)車和非機(jī)動(dòng)車或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故所導(dǎo)致。

節(jié)假日回家途中摔傷算工傷嗎

1、法律主觀：根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》中規(guī)定，員工在上下班途中發(fā)生的非本人主要責(zé)任的交通事故可 認(rèn)定為工傷 。員工請(qǐng)假回家，那么也是下班的途中，那么受傷是否是工傷就需要判定員工是否屬于非本人責(zé)任的交通事故。

2、休假受傷顯然是不屬于工傷事故的，我國(guó)法律上明確規(guī)定了工傷的認(rèn)定條件是當(dāng)事人因工作原因?qū)е碌膫Γ瑢?duì)于休年假期間并不存在工作的情況，所以是不可以認(rèn)定為工傷事故的，具體情況結(jié)合實(shí)際而定。

3、不算。法定節(jié)假日是法定的休息時(shí)間，況且不會(huì)是在工作的地點(diǎn)，更不會(huì)是因工作的原因，因此不能算工傷，工傷的三個(gè)要素：工作時(shí)候，工作地點(diǎn)，因工作原因。

4、回家路上摔傷算不算工傷下班路上摔傷一般是不算工傷的。

5、法定節(jié)日法定節(jié)假日結(jié)束公司要求加班法定節(jié)假日結(jié)束，公司要求加班，從老家返回工作地。中途摔跤送工傷嗎？我認(rèn)為應(yīng)該算上工份的，因?yàn)槟闶且驗(yàn)楣ぷ鞑呕貋砺飞纤摹?yīng)該算是工傷。

6、在下班回家的路上，自己騎車摔傷了，這個(gè)應(yīng)該是不算工傷的。工傷是在回家的路上。半個(gè)小時(shí)之內(nèi)有。是。股雙方。造成的車禍。而且。

下班回家路上受傷算不算工傷

法律主觀：在下班回家路上，如果發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，算工傷。

員工在下班路上自己摔傷，不屬于工傷；若在下班路上，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故中發(fā)生的摔傷，并且在合理時(shí)間內(nèi)和合理路線的下班途中，才能認(rèn)定為工傷。

下班路上出車禍一般屬于工傷，除非車禍中自身要負(fù)主要責(zé)任。

勞動(dòng)者在下班回家路上摔傷了，一般不算工傷；如果勞動(dòng)者具有在下班途中受到本人不負(fù)主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害而摔傷的，才算工傷。

法律主觀：下班途中摔傷不算工傷，用人單位不承擔(dān)賠償責(zé)任。

員工回家路上受傷算工傷嗎

1、職工下班路上摔倒，并非是受到非本人主要責(zé)任啟簡(jiǎn)芹的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，不能認(rèn)定為工傷。下班回家的路上摔倒不算工悄畢傷。

2、法律主觀：這是算工傷的，因?yàn)槟阍谏习嗤局谐霈F(xiàn)車禍。

3、員工在下班路上自己摔傷，不屬于工傷；若在下班路上，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故中發(fā)生的摔傷，并且在合理時(shí)間內(nèi)和合理路線的下班途中，才能認(rèn)定為工傷。

4、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，可被認(rèn)定為工傷。也就是說，上下班路上受到傷害要認(rèn)定為工傷，必須滿足以下條件：在上下班途中；受到傷害的原因是發(fā)生了交通事故；該交通事故的責(zé)任認(rèn)定中，本人為非主要責(zé)任。

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