大家好，社保欠薪補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)相信很多的網(wǎng)友都不是很明白，包括因?yàn)楣緮嗬U社保和不發(fā)放工資而離職，我可以要求n+1的補(bǔ)償嗎？也是一樣，不過沒有關(guān)系，接下來就來為大家分享關(guān)于社保欠薪補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和因?yàn)楣緮嗬U社保和不發(fā)放工資而離職，我可以要求n+1的補(bǔ)償嗎？的一些知識(shí)點(diǎn)，大家可以關(guān)注收藏，免得下次來找不到哦，下面我們開始吧！

本文目錄

1. 因?yàn)楣緮嗬U社保和不發(fā)放工資而離職，我可以要求n+1的補(bǔ)償嗎？
2. 關(guān)于單位一直拖欠社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)該怎么 *** ？
3. 公司沒交社保，而且拖欠工資，怎么寫辭職報(bào)告？
4. 單位欠繳社保怎么追責(zé)？

因?yàn)楣緮嗬U社保和不發(fā)放工資而離職，我可以要求n+1的補(bǔ)償嗎？

可先與公司溝通，要求其依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)金與按時(shí)發(fā)放工資。遭公司方拒絕后，憑證據(jù)通過勞動(dòng)仲裁解除勞動(dòng)關(guān)系，可獲得每滿一年工齡補(bǔ)償一個(gè)月工資和沒有繳納的社會(huì)保險(xiǎn)金，還有應(yīng)得的工資。

關(guān)于單位一直拖欠社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)該怎么 *** ？

這個(gè)必須要分兩個(gè)層面來判斷：

1、如果單位是因?yàn)榻?jīng)營(yíng)不善，在停產(chǎn)歇業(yè)邊緣，確實(shí)無力繳納社會(huì)保險(xiǎn)，這個(gè)你到哪告都沒有辦法。這時(shí)給個(gè)人的建議是，年青的早點(diǎn)離職，另尋出路，別跟這浪費(fèi)時(shí)間。上年紀(jì)的折騰不起的，只要單位給發(fā)工資，就可以先在單位干著。總之，八成得等這企業(yè)什么時(shí)候破產(chǎn)或者重組了，欠繳的社保費(fèi)才能給補(bǔ)回來。

2、如果單位是惡意拖欠不繳社保，這種情況相對(duì)好處理一些。

第一步是勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)，如果單位拒不整改的。

第二步可以向社保征繳部門投訴，由稅務(wù)征繳部門依法強(qiáng)制征繳。

第三步前期欠繳的社保費(fèi)可以申請(qǐng)由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)補(bǔ)繳。

希望能夠幫到您！

公司沒交社保，而且拖欠工資，怎么寫辭職報(bào)告？

我覺得這里不存在你主動(dòng)辭職的問題，而是應(yīng)該 *** 。公司的作法已違反了相關(guān)法規(guī)，違背了勞動(dòng)合同，您應(yīng)該到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，在用人單位賠償后可以要求解除勞動(dòng)合同。如果主動(dòng)辭職，那所欠的社保和工資就更難要回了。個(gè)人看法，供您參考！

單位欠繳社保怎么追責(zé)？

如果單位欠繳社保，我們可以這樣做：

1.先去找單位綜合科，提出讓單位補(bǔ)交拖欠的社保，如果可以和單位達(dá)成一致那當(dāng)然好問題就解決了，如果單位不同意補(bǔ)交，那我們可以進(jìn)行第二步；

2.收集相關(guān)的勞動(dòng)關(guān)系證明，包括：工作牌工作證胸卡工資發(fā)放記錄考勤記錄勞動(dòng)合同等；

3.帶著相關(guān)證明材料向社保部門投訴，提出社保部門向用人單位追繳社保，單位不配合，社保部門可以采取強(qiáng)制措施。

按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十三條的規(guī)定，用人單位逾期未繳納或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社保征收機(jī)構(gòu)可以申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);同時(shí)有權(quán)申請(qǐng)人民法院扣押、查封、拍賣其財(cái)產(chǎn)，以拍賣所得抵繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

4.也可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)，也可以直接到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

以上就是單位拖欠員工社保的處理方法，希望能給遇到此類煩惱的員工幫助。

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