本篇文章給大家談?wù)劰ｋU賠付條件，以及工傷保險的賠付標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、企業(yè)工傷保險待遇的條件是什么?
• 2、工傷險的賠付標(biāo)準(zhǔn)
• 3、工傷保險的賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 4、社保工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償
• 5、工傷保險怎么理賠

企業(yè)工傷保險待遇的條件是什么?

工傷保險 待遇支付的條件是被依法認(rèn)定為 工傷 。

只要符合 工傷保險條例 規(guī)定，符合認(rèn)定 工傷 的條件，經(jīng)過認(rèn)定工傷之后，就可以享受工傷保險待遇。 工作原因。因工作原因受到事故傷害，是指職工為履行工作職責(zé)、完成工作任務(wù)而受到事故傷害，這是最為普遍的工傷情形。

職工享受工傷保險待遇的條件有二：其一是勞動者屬于我國工傷保險制度覆蓋范圍內(nèi)的職工；其二是勞動者所受的傷害或者疾病被依法認(rèn)定為工傷。工傷保險待遇的內(nèi)容工傷保險待遇分為工傷醫(yī)療期待遇、因工致殘待遇和因工死亡待遇。

工傷申報條件(1)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；這里的“工作時間”是指法律規(guī)定或者單位要求職工工作的時間。“工作場所”是指職工日常工作所在的場所，以及領(lǐng)導(dǎo)臨時指派其所從事工作的場所。

基本條件具體如下：(一)勞動關(guān)系主體適格根據(jù)《工傷保險條例》有關(guān)規(guī)定，工傷認(rèn)定的對象必須是中華人民共和國境內(nèi)各類企業(yè)的職工和個體工商戶的雇工。

工傷人員須經(jīng)過勞動行政部門工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定。單位按時繳納工傷保險費。工傷人員事故發(fā)生月已參加本市城鎮(zhèn)(或小城鎮(zhèn))社會保險，并按規(guī)定繳納了社會保險費。

工傷險的賠付標(biāo)準(zhǔn)

1、護(hù)理費依法由其所在單位承擔(dān)。一級傷殘需要長期護(hù)理的，按鑒定等級從工傷保險基金中每月支付統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%、30%作為生活護(hù)理費。

2、二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

3、護(hù)理費標(biāo)準(zhǔn)參看《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定或各省、市實施工傷保險條例的規(guī)定。一次性傷殘補助金 九級傷殘，一次性傷殘補助金為9個月本人工資。

工傷保險的賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、依據(jù)《工傷保險條例》中相關(guān)規(guī)定，傷殘的等級共分為十級，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)主要包括了一次性傷殘補助金、按月享受傷殘津貼兩種。其中一級傷殘領(lǐng)取的最多，一級傷殘補助金=本人工資×27個月，一級傷殘津貼=本人工資×90%。

2、工傷保險的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償。醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護(hù)理費、工傷期間的工資、交通食宿費；造成傷殘的賠償。

3、根據(jù)《工傷保險條例》和《社會保險法》所規(guī)定的范圍、項目、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠付。

4、護(hù)理費標(biāo)準(zhǔn)參看《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定或各省、市實施工傷保險條例的規(guī)定。一次性傷殘補助金 九級傷殘，一次性傷殘補助金為9個月本人工資。

5、工傷保險怎么賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：按工傷保險條例的規(guī)定，工傷期間原工資由用人單位按月支付的。

社保工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償

法律分析：標(biāo)準(zhǔn)：社保工傷賠償是按傷殘等級一次性支付傷殘補助金，在我國按照《工傷保險條例》等級進(jìn)行劃分，傷殘等級分為一到十級。由工傷鑒定結(jié)果決定工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，按照工傷鑒定結(jié)果法定的工傷賠償計算方式計算賠償。

工傷認(rèn)定條件（標(biāo)準(zhǔn)），必須具有《工傷保險條例》第十四條、第十五條規(guī)定的情形之一，且不具有第十六條規(guī)定排除情形。

(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。

2022最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費。醫(yī)治工傷所需費用契合工傷保險醫(yī)治項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院效勞規(guī)范；住院膳食補助費。本單位因公出差膳食補助規(guī)范的70%；交通費、食宿費。

工傷保險怎么理賠

根據(jù)《工傷保險條例》和《社會保險法》所規(guī)定的范圍、項目、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠付。

工傷保險的理賠辦法：單位或者職工一方可以依法去申請工傷認(rèn)定，之后準(zhǔn)備好工傷認(rèn)定決定書、職工住院病歷、醫(yī)療費的繳費單據(jù)等材料去當(dāng)?shù)氐纳绫＝?jīng)辦機構(gòu)申請賠償，由社保經(jīng)辦機構(gòu)來支付相應(yīng)的工傷保險待遇。

法律主觀：工傷保險的賠償標(biāo)準(zhǔn)是職工因工受傷所產(chǎn)生的醫(yī)療費、受傷職工住院期間的伙食補助費、生活護(hù)理費、交通食宿費、輔助器具費、一至四級的傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金等由工傷保險賠償。

東莞工傷保險賠償流程是什么？第一步：申請。參保人通過現(xiàn)場方式提出申請，按要求提交紙質(zhì)申請材料。第二步：受理。工作人員收到申請材料之日起即時做出受理或不予受理決定。

(一)治療工傷期間的工資福利；(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；(三)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

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