本篇文章給大家談?wù)剾]有辦理社保可以交工傷險(xiǎn)嗎，以及沒有社保可以申請(qǐng)工傷嗎對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、沒有社保可以做工傷認(rèn)定嗎
• 2、現(xiàn)在工傷保險(xiǎn)可以單獨(dú)買嗎?還是說必須買社保,才能買工傷保險(xiǎn)?
• 3、沒交社保可以報(bào)工傷嗎
• 4、沒買保險(xiǎn)能報(bào)工傷嗎?

沒有社保可以做工傷認(rèn)定嗎

1、沒有社保也是可以做工傷認(rèn)定的，職員只要是確定自己的傷情與工作有關(guān)，且確定并不是由于自己的過錯(cuò)才導(dǎo)致傷情發(fā)生的，就可以向?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)提出工傷認(rèn)定的請(qǐng)求，這與單位是否給職員繳納了社保并沒有關(guān)系。

2、單位沒有購買社保職工也能去申請(qǐng)工傷認(rèn)定。由職工或者及其近親屬，向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)，并提交申請(qǐng)表，雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的證明等材料。

3、法律主觀：沒有社保的，用人單位應(yīng)為勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如果用人單位不申請(qǐng)的，勞動(dòng)者本人或者直系親屬以及工會(huì)可以申請(qǐng)工傷鑒定。如果沒交社保，勞動(dòng)者工傷賠償由用人單位全部承擔(dān)。

現(xiàn)在工傷保險(xiǎn)可以單獨(dú)買嗎?還是說必須買社保,才能買工傷保險(xiǎn)?

1、法律分析：工傷保險(xiǎn)不可以單獨(dú)購買。工傷保險(xiǎn)是屬于社會(huì)保險(xiǎn)的，而社保當(dāng)中的五險(xiǎn)是強(qiáng)制要求全部繳納的，所以是不能夠單獨(dú)購買工傷保險(xiǎn)的。

2、國家辦的社會(huì)保險(xiǎn)，也就是社保，是不能單獨(dú)購買工傷保險(xiǎn)的，實(shí)際上工傷保險(xiǎn)已經(jīng)被包括進(jìn)了社保中了。所以說，買了社保的人就需要再購買工傷保險(xiǎn)了，而沒有社保的人，必須購買了社保才能擁有國家辦的工傷保險(xiǎn)。

3、勞動(dòng)者不能單獨(dú)買工傷險(xiǎn)。勞動(dòng)者如果與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)由用人單位為其購買工傷保險(xiǎn)，而勞動(dòng)者本人不需要繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

4、工傷保險(xiǎn)包括在社保里，也就是五險(xiǎn)之一，通常是不可以單獨(dú)購買的。只有在員工參加工作的情況下，才能由單位為員工繳納工傷保險(xiǎn)。工傷保險(xiǎn)的保費(fèi)是不用職工自行繳納的，而是由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

5、法律主觀：工傷保險(xiǎn)不可以單獨(dú)購買。工傷保險(xiǎn)是屬于社會(huì)保險(xiǎn)的，而社保當(dāng)中的五險(xiǎn)是強(qiáng)制要求全部繳納的，單位不可以只買工傷保險(xiǎn)。

沒交社保可以報(bào)工傷嗎

法律主觀：不繳納社保什么也沒有。個(gè)人繳納社保只能繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。沒交社保，員工工傷賠償應(yīng)由用人單位全部承擔(dān)。建議按流程先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，賠償金額只有等鑒定等級(jí)后才能最終確定。

法律主觀：勞動(dòng)者沒買社保可以進(jìn)行工傷認(rèn)定，此時(shí)應(yīng)由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)勞動(dòng)者因事故傷害（或者患職業(yè)病）是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為，一般由用人單位提出。

法律主觀：上班期間造成工傷，公司沒有為員工購買社保時(shí)，可以要求公司按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定承擔(dān)工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。

單位沒有購買社保職工也能去申請(qǐng)工傷認(rèn)定。由職工或者及其近親屬，向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)，并提交申請(qǐng)表，雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的證明等材料。

沒有社保也是可以做工傷認(rèn)定的，職員只要是確定自己的傷情與工作有關(guān)，且確定并不是由于自己的過錯(cuò)才導(dǎo)致傷情發(fā)生的，就可以向?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)提出工傷認(rèn)定的請(qǐng)求，這與單位是否給職員繳納了社保并沒有關(guān)系。

可以。沒有交社保可以向單位所在地人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷后可能構(gòu)成傷殘的，向所屬地級(jí)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。

沒買保險(xiǎn)能報(bào)工傷嗎?

1、法律主觀：可以。工傷認(rèn)定跟交沒交工傷保險(xiǎn)沒有聯(lián)系，沒有繳納社會(huì)保險(xiǎn)不影響工傷的認(rèn)定以及后續(xù)賠償問題。工傷認(rèn)定如用人單位在一個(gè)月內(nèi)未向勞動(dòng)保障行政部門提出，工傷職工個(gè)人可以向勞動(dòng)保障行政部門提出申請(qǐng)。

2、法律主觀：不繳納社保什么也沒有。個(gè)人繳納社保只能繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。沒交社保，員工工傷賠償應(yīng)由用人單位全部承擔(dān)。建議按流程先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，賠償金額只有等鑒定等級(jí)后才能最終確定。

3、也就是說，員工沒有買工傷保險(xiǎn)也是可以進(jìn)行申請(qǐng)工傷賠償?shù)摹?/p>

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