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本文目錄一覽：

• 1、外出工人出車(chē)禍死亡怎么處理
• 2、異地上班跨省回家出車(chē)禍了算工傷嗎？
• 3、在外地出差，在路上被撞的腿骨折，在醫(yī)院也沒(méi)人照護(hù)，怎么辦？
• 4、坐車(chē)去機(jī)場(chǎng)準(zhǔn)備到外省上班的路上發(fā)生車(chē)禍,算不算工傷?

外出工人出車(chē)禍死亡怎么處理

工人外出遇車(chē)禍死亡，出于個(gè)人原因的，單位不負(fù)責(zé)任；因?yàn)楣ぷ髟蚴艿椒潜救酥饕?zé)任的交通事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條

職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

(四)患職業(yè)病的；

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的；

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

異地上班跨省回家出車(chē)禍了算工傷嗎？

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷

第十六條規(guī)定，職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者 *** 的；（三）自殘或者自殺的

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形

在外地出差，在路上被撞的腿骨折，在醫(yī)院也沒(méi)人照護(hù)，怎么辦？

這屬于工傷認(rèn)定范圍，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，主張工傷保險(xiǎn)待遇。在治療期間需要護(hù)理的，由用人單位負(fù)責(zé)。你可以聯(lián)系你所在單位請(qǐng)求解決護(hù)理問(wèn)題，用人單位不解決的，你可以自雇護(hù)理人員，并保留好證據(jù)與收據(jù)，在最后解決衛(wèi)傷問(wèn)題時(shí)一并處理。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

第三十三條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

坐車(chē)去機(jī)場(chǎng)準(zhǔn)備到外省上班的路上發(fā)生車(chē)禍,算不算工傷?

工傷不存在算不算一說(shuō)。

工傷是必須由人社部門(mén)認(rèn)定的。認(rèn)定的條件，你可以查看一下工傷保險(xiǎn)條例，上面有明確規(guī)定。

我個(gè)人認(rèn)為這種情況下是不能認(rèn)定為工傷的。不一定準(zhǔn)確

工傷認(rèn)定中，有一條是：上下班途中發(fā)生非本人主要原因的交通事故，可以視同為工傷。

但原則上，你不會(huì)是坐飛機(jī)上下班，只會(huì)是坐飛機(jī)返回工作單位所在地。

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