本篇文章給大家談談工傷公司不賠償可以嗎，以及工傷公司不賠償打的贏嗎對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷廠里不賠償怎么辦
• 2、工傷賠償用人單位不賠償怎么辦?
• 3、工傷不賠償犯法嗎
• 4、工傷公司不給賠錢怎么辦?
• 5、工傷己和公司簽定賠嘗,公司不賠怎么辦
• 6、工傷過后公司不給賠償只給醫(yī)藥費合理嗎

工傷廠里不賠償怎么辦

1、工傷老板不賠償?shù)奶幚磙k法如下：農(nóng)民工依法勞動爭議仲裁調(diào)解委員會提起勞動仲裁，請求確認農(nóng)民工與某公司之間存在事實勞動關(guān)系，并依法承擔自己的損失。

2、尋求勞動監(jiān)察部門的幫助：如果與公司的溝通未果，可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門投訴，尋求相關(guān)部門的幫助和支持。尋求法律援助：工傷員工也可以尋求法律援助，通過法律途徑維護自己的權(quán)益。可以咨詢律師或相關(guān)法律援助機構(gòu)的意見和建議。

3、法律主觀：如果單位不按規(guī)定賠償工傷員工，員工可以與單位協(xié)商，要求其及時支付賠償；協(xié)商不成的，員工可以去找調(diào)解組織調(diào)解；可以去申請勞動仲裁；或者及時去法院起訴。

4、如果已經(jīng)完成了工傷認定（構(gòu)成殘疾的完成工傷鑒定）的，與用人單位因工傷待遇（工傷賠償）產(chǎn)生爭議的，可以直接申請勞動仲裁。如果沒有進行工傷認定，則先申請工傷認定、工傷鑒定，然后再依法主張工傷保險待遇。

5、如果發(fā)生工傷老板不賠償怎么辦 如果是雇傭關(guān)系，協(xié)商不成，直接起訴。如果是勞動關(guān)系，則屬于工傷事故。需要申報工傷，進行工傷鑒定，確定傷殘等級。用人單位沒去申請工傷認定，受害人可以通過自己或者是委托親戚為自己申請。

6、法律主觀：工傷廠里不賠償，勞動者可向用人單位所在地或者 勞動合同履行地 的 勞動仲裁委 申請勞動仲裁 。

工傷賠償用人單位不賠償怎么辦?

尋求勞動監(jiān)察部門的幫助：如果與公司的溝通未果，可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門投訴，尋求相關(guān)部門的幫助和支持。尋求法律援助：工傷員工也可以尋求法律援助，通過法律途徑維護自己的權(quán)益。可以咨詢律師或相關(guān)法律援助機構(gòu)的意見和建議。

法律主觀：如果單位不按規(guī)定賠償工傷員工，員工可以與單位協(xié)商，要求其及時支付賠償；協(xié)商不成的，員工可以去找調(diào)解組織調(diào)解；可以去申請勞動仲裁；或者及時去法院起訴。

法律主觀：發(fā)生工傷事故的首先應當申請工傷認定，認定工傷后用人單位不予賠償?shù)目梢砸蠊ｋU基金先行支付。

如果用人單位在 工傷鑒定 出來后公司不賠償怎么辦可以先進行協(xié)商，協(xié)商無果的再 申請勞動仲裁 ，勞動仲裁無果的就可以直接申請法院 訴訟 。那么下面了解一下遇到公司不賠償?shù)慕鉀Q程序。

工傷不賠償犯法嗎

1、法律分析： 建議向勞動監(jiān)察部門投訴單位這種違法行為。用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。

2、工傷不賠償是否犯法具體體現(xiàn)為：員工受工傷，單位不賠償還要對員工罰款的，不合法。

3、工傷老板是必須賠償?shù)模毁r償?shù)男袨槭欠阜ㄐ袨椋梢韵虍數(shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟。

4、不會判刑。工傷職工死亡，參加了工傷保險的，是由工傷保險基金賠償里面有參加工傷保險的，由用人單位賠償。及時用人單位賠償，承擔賠償義務的是單位，并不是法定代表人個人。

5、工傷賠償項目 包括： 醫(yī)療費 、住院伙食補助費及 護理費 、 停工留薪期 間 工資 、交通食宿費、 傷殘 輔助器具費、生活護理費、 一次性傷殘補助金 、一次性工傷醫(yī)療補助金及一次性傷殘就業(yè)補助金等。

工傷公司不給賠錢怎么辦?

發(fā)生工傷公司沒錢給怎么辦 發(fā)生工傷后，公司沒有給予工傷賠償?shù)模瑒趧诱呖梢酝ㄟ^以下途徑 *** ： (1)勞動者和用人單位可以自行協(xié)商處理，協(xié)商一致的，可以簽訂協(xié)議書，按協(xié)議書約定賠償。

尋求勞動監(jiān)察部門的幫助：如果與公司的溝通未果，可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門投訴，尋求相關(guān)部門的幫助和支持。尋求法律援助：工傷員工也可以尋求法律援助，通過法律途徑維護自己的權(quán)益。可以咨詢律師或相關(guān)法律援助機構(gòu)的意見和建議。

法律主觀：發(fā)生工傷事故的首先應當申請工傷認定，認定工傷后用人單位不予賠償?shù)目梢砸蠊ｋU基金先行支付。

如果已經(jīng)完成了工傷認定（構(gòu)成殘疾的完成工傷鑒定）的，與用人單位因工傷待遇（工傷賠償）產(chǎn)生爭議的，可以直接申請勞動仲裁。如果沒有進行工傷認定，則先申請工傷認定、工傷鑒定，然后再依法主張工傷保險待遇。

工傷己和公司簽定賠嘗,公司不賠怎么辦

1、勞動局已經(jīng)認定工傷，如果單位不肯支付工傷待遇的，職工可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。

2、與公司進行溝通：首先，可以與公司負責人或人力資源部門進行溝通，了解公司的賠償政策和程序，并盡量達成協(xié)議。尋求勞動監(jiān)察部門的幫助：如果與公司的溝通未果，可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門投訴，尋求相關(guān)部門的幫助和支持。

3、你好，工傷老板不賠償?shù)慕鉀Q方法如下：可以與老板協(xié)商，要求其按規(guī)定進行賠償；可以向當?shù)氐纳鐣Ｕ暇诌M行投訴；可以到單位所在地勞動仲裁委員會申請勞動爭議仲裁。

4、勞動者可以 申請勞動仲裁 ，要求用人單位支付其工傷期間的賠償。

5、如果用人單位在工傷鑒定出來后公司不賠償怎么辦可以先進行協(xié)商，協(xié)商無果的再申請勞動仲裁，勞動仲裁無果的就可以直接申請法院訴訟。那么下面了解一下遇到公司不賠償?shù)慕鉀Q程序。

工傷過后公司不給賠償只給醫(yī)藥費合理嗎

等級確定后按照《工傷保險條例》計算出各項工傷待遇，如果單位有給繳納社保，去人社局申領(lǐng)工傷待遇，如果沒有繳納社保，按照計算出的工傷待遇總額找老板談賠償，不給賠償?shù)模崞饎趧又俨靡筚r償。

發(fā)生工傷老板只給醫(yī)藥費不賠償怎么辦？ 先申請工傷認定，再申請勞動仲裁。

如果屬于工傷，可申報工傷賠償；至于意外險，需要看合同條款。具體看公司買的什么類型的保險，如果是團體意外傷害保險的話是沒有誤工費的，醫(yī)療費用可以按比例報銷。

如果單位已經(jīng)為工傷職工繳納工傷保險的，則所支付的工傷醫(yī)療費用由工傷保險基金支付，單位不承擔賠償責任。

不是你認為是工傷就是工傷了。要由勞動局來認定的。至于只給醫(yī)藥費。那可能你的工傷評定結(jié)果還沒有下來。所以后續(xù)賠償自然也沒開始呢。前期當然都是單位墊付的醫(yī)藥費了。你耐心等待下。或問下你們單位勞資人員。

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