本篇文章給大家談?wù)勆舷掳喙?級賠償，以及打工傷殘9級怎么賠償對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷九級傷殘社保和公司各賠多少錢
• 2、傷殘鑒定9級工傷可以賠償多少
• 3、工傷9級大概賠幾萬塊錢
• 4、工傷九級賠償標準
• 5、工傷傷殘鑒定九級怎么樣賠償?

工傷九級傷殘社保和公司各賠多少錢

至于2011年北京職工月平均工資，社保局發(fā)布的標準為4672元。法律客觀：按照國家法律規(guī)定，北京市最新工傷傷殘鑒定7級的賠償項目、標準、數(shù)額如下：一次性傷殘補助金：13個月*30000元/月=39000元。

領(lǐng)取傷殘津貼的標準為當?shù)卦伦畹凸べY的80%； 傷殘等級評定在9-10級的，領(lǐng)取傷殘津貼的標準為當?shù)卦伦畹凸べY的100%。

如果公司沒有繳納社保無工傷保險的，全部由公司賠償。

工傷九級解除勞動合同有哪些賠償？一次性傷殘補助金 標準為9個月的本人工資。

傷殘鑒定9級工傷可以賠償多少

1、法律主觀：工傷9級傷殘賠償標準為：九級傷殘賠償包括一次性傷殘補助金、醫(yī)療費用、伙食住院補助費、交通費、食宿費、康復(fù)治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面。九級傷殘為9個月的本人工資。

2、工傷九級傷殘賠償標準為：醫(yī)療費用：按照醫(yī)療費用實際支出的70%計算。一次性傷殘補助金：九級傷殘的一次性傷殘補助金為14個月的本人工資總額。殘疾器具費：按照需要配置的殘疾輔助器具的實際費用支付。

3、法律分析：職工因工作遭受事故傷害屬于工傷，可以享受工傷醫(yī)療待遇，工傷九級的賠償標準為：九級傷殘補助金為9個月的本人工資。醫(yī)療費，包括住院期間、康復(fù)訓練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費用。住院伙食補助費、交通、食宿費。

4、法律主觀：工傷九級 傷殘 可以領(lǐng)取 社保 支付的 一次性傷殘補助金 為9個月的本人 工資 。工資按平均工資計算。例如：員工平均工資為2722元，那么一次性傷殘補助金為：24498元。

工傷9級大概賠幾萬塊錢

1、工傷9級傷殘賠償9萬。具體賠償標準如下：醫(yī)療費：包括診療費、醫(yī)藥費、住院費、其他費用，根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。

2、法律分析：工傷賠償九級大概在9-10萬元左右。職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金九級傷殘為9個月的本人工資。

3、工傷9級一般能賠償幾千到幾十萬元不等的費用，具體的賠償金，與職員因為受工傷接受治療支付花費的醫(yī)療費、護理費等費用有關(guān)。

4、法律主觀：工傷9級傷殘賠償標準為：九級傷殘賠償包括一次性傷殘補助金、醫(yī)療費用、伙食住院補助費、交通費、食宿費、康復(fù)治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面。九級傷殘為9個月的本人工資。

工傷九級賠償標準

1、法律主觀：工傷9級傷殘賠償標準為：九級傷殘賠償包括一次性傷殘補助金、醫(yī)療費用、伙食住院補助費、交通費、食宿費、康復(fù)治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面。九級傷殘為9個月的本人工資。

2、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； 勞動、 聘用合同 期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性 工傷 醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

3、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

4、九級工傷的賠償標準如下：1，工傷九級傷殘為9個月的本人工資，為一次性傷殘補助金。

5、工傷九級傷殘賠償標準是什么 根據(jù)我國工傷保險法規(guī)第三十七條法定職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的，享受7個月的本人工資的一次性傷殘補助金。如果有住院的，還應(yīng)當賠償住院醫(yī)療費和康復(fù)費、住院伙食補助費、就醫(yī)交通費等。

工傷傷殘鑒定九級怎么樣賠償?

1、一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。

2、九級工傷的賠償范圍包括：治療工傷期間的工資福利；勞動能力鑒定費；治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；一次性傷殘補助金為9個月的本人工資；終止或者解除勞動合同時的一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金；其他。

3、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

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