本篇文章給大家談?wù)勣r(nóng)村電工死亡屬干工傷嗎，以及農(nóng)村電工死亡屬干工傷嗎賠償多少對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、電工在工作時(shí)死亡賠償
• 2、電工上班被電打死了要怎么處理要陪多少
• 3、農(nóng)村村里大隊(duì)的電工,跟戶里修電表,電死了,怎么辦
• 4、電工給村民接電摔傷至死亡的,村委會(huì)有責(zé)任嗎?
• 5、64歲農(nóng)民工工地意外受傷死亡算不算工傷?
• 6、工作期間死亡是工傷嗎

電工在工作時(shí)死亡賠償

1、法律主觀：職工工傷死亡的賠償費(fèi)用包括： 喪葬補(bǔ)助費(fèi)：6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； 供養(yǎng)親屬撫恤金，按職工工資的一定比例發(fā)； 一次性工亡補(bǔ)助金：上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

2、電工被電死了，屬于誰的責(zé)任根據(jù)我國相關(guān)規(guī)定，施工企業(yè)即廠方，需要對建筑安全生產(chǎn)承擔(dān)責(zé)任，如果廠方對用電管理存在過錯(cuò)，需要對工人的死亡要承擔(dān)一定責(zé)任。

3、法律分析：農(nóng)民工因工死亡，應(yīng)按照以下規(guī)定發(fā)給喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。喪葬補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月的本市上年度職工月平均工資。按月發(fā)給供養(yǎng)親屬撫恤金，直至失去供養(yǎng)條件時(shí)止。

4、第三十三條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原 工資福利 待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個(gè)月。

5、可以向雇主主張賠償責(zé)任 高壓觸電造成的工傷怎樣賠償？ 要看高壓柜的產(chǎn)權(quán)人是誰了，如果是電力部門，那么應(yīng)當(dāng)適用《最高人民法院關(guān)于審理觸電人身損害賠償案件若干問題的解釋》由電力設(shè)施產(chǎn)權(quán)人承擔(dān)民事責(zé)任。

電工上班被電打死了要怎么處理要陪多少

1、電工被電死了，屬于誰的責(zé)任根據(jù)我國相關(guān)規(guī)定，施工企業(yè)即廠方，需要對建筑安全生產(chǎn)承擔(dān)責(zé)任，如果廠方對用電管理存在過錯(cuò)，需要對工人的死亡要承擔(dān)一定責(zé)任。

2、施工電工在施工中被電死，是屬于生產(chǎn)安全事故的范圍，按照國家工傷保險(xiǎn)條例及當(dāng)?shù)匾?guī)定的工傷處理辦法進(jìn)行賠償，在東部發(fā)達(dá)地區(qū)，一般賠付大約100萬左右。

3、工亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)為：死亡賠償金+喪葬費(fèi)+被撫養(yǎng)人生活費(fèi)。死亡賠償金：576880元；喪葬費(fèi)：25003元；被撫養(yǎng)人生活費(fèi)：配偶為本人工資的40%，其他每人為本人工資的30%，但最高不超過本人工資的100%。

4、這起案件千萬不要私了，先向勞動(dòng)部門和安監(jiān)部門報(bào)案。會(huì)按工傷處理的。在勞動(dòng)關(guān)系中不存在責(zé)任分?jǐn)偟那闆r。一般賠償金在50萬以上。經(jīng)濟(jì)好的可能達(dá)到60萬以上。

5、有義負(fù)承擔(dān)部分責(zé)任但責(zé)任不大。安全法明文規(guī)定，在安全條件無法保證的情況下有權(quán)拒絕操作。這種情況應(yīng)該屬于電工本人工作疏忽導(dǎo)至的。其要承擔(dān)大部分責(zé)任。而店主的責(zé)任不大，不過喪藏費(fèi)是必需要給的。

農(nóng)村村里大隊(duì)的電工,跟戶里修電表,電死了,怎么辦

1、施工過程中觸電身亡的，如果屬于工傷的，可以申請工傷認(rèn)定，由工傷保險(xiǎn)給予賠償。如果建立的是勞務(wù)關(guān)系，一般由用工方賠償。

2、誰雇用誰承擔(dān)責(zé)任。按照人身損害賠償規(guī)定：雇工因工受到損害的，雇主承擔(dān)責(zé)任；雇用無證人員操作發(fā)生事故的，雇主承擔(dān)責(zé)任。除非能夠舉證該雇工偽造證件或有其它過錯(cuò)行為，或者被服務(wù)方有過錯(cuò)行為。

3、關(guān)鍵是否違章，再就是有無勞務(wù)合同。你在供電所請的電工，供電所負(fù)責(zé)。如果臨時(shí)大街上請的電工，自己違章造成觸電死亡，和你沒什么關(guān)系吧，因?yàn)樗菍I(yè)工人，你是外行，你不懂，你請他是付費(fèi)的。

電工給村民接電摔傷至死亡的,村委會(huì)有責(zé)任嗎?

對貫徹執(zhí)行本規(guī)程有顯著成績者，應(yīng)受到表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)；對違反本規(guī)程造成事故 的責(zé)任者，應(yīng)分別情況予以處理，構(gòu)成治安處罰的，由公安機(jī)關(guān)給予處罰，觸犯刑 律的，由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

應(yīng)當(dāng)承擔(dān)主要責(zé)任，而村民張某屬于擅自合閘，雖然，不合法，但這種擅自開啟農(nóng)村小電箱的行為，在村里已經(jīng)成為習(xí)慣，所以該電工應(yīng)該是知道的，那么，這位電工應(yīng)該把電箱內(nèi)的保險(xiǎn)絲拔掉，而不是簡單的拉下閘就可以了事。

雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。

視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的”情況，不能被認(rèn)定為工傷，與村委會(huì)無關(guān)，也無需承擔(dān)賠償責(zé)任。但畢竟是在打工期間突發(fā)腦溢血，村委會(huì)可給予適當(dāng)?shù)娜说谰戎?/p>

64歲農(nóng)民工工地意外受傷死亡算不算工傷?

農(nóng)民工在工地突發(fā)死亡算工傷。并非突發(fā)事故傷害死亡的，是突發(fā)疾病死亡，但雖然在工作區(qū)域，但并非工作時(shí)間，也并非工作崗位，不符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條（一）項(xiàng)規(guī)定的視同工傷條件，不能認(rèn)定為視同工傷工傷。

這個(gè)要看是受傷死亡還是病亡而定。如果是受傷而亡，那肯定是屬于工傷范疇之內(nèi)。如果是在工作中發(fā)病而亡是不屬于工傷范疇之內(nèi)的。不過是在工作中死亡，是可以得到賠償?shù)摹?/p>

法律主觀：不算，一般按 人身損害賠償 。年滿60歲，即不具有法定勞動(dòng)者資格，用工單位聘用的，不是 勞動(dòng)關(guān)系 ，不受 勞動(dòng)法 規(guī)調(diào)整，不適用《 工傷保險(xiǎn)條例 》，不能申請 工傷認(rèn)定 。

不算，因?yàn)閭叱^60歲，已經(jīng)不再勞動(dòng)法的保護(hù)范圍內(nèi)。傷者可以發(fā)起民事訴訟，要求用人單位支付人身損害賠償。

在工地突然死亡算工傷。構(gòu)成工傷需要滿足的條件如下：必須是合理的上班必經(jīng)路線之內(nèi)；必須是交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害；必須是非職工本人主要以上原因。

工作期間死亡是工傷嗎

1、法律主觀：工作期間受傷或死亡一般屬于工傷。工傷，又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。

2、是工傷，職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的亡的定義：當(dāng)場死亡或負(fù)傷一個(gè)月內(nèi)治療無效死亡。

3、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。依法享受以下工傷保險(xiǎn)待遇：喪葬補(bǔ)助金；供養(yǎng)親屬撫恤金；一次性工亡補(bǔ)助金；其他。工傷范圍是工傷認(rèn)定的前提，一般由法律直接規(guī)定。

4、因此，勞動(dòng)者提前上班時(shí)突發(fā)疾病死亡的，應(yīng)認(rèn)定為工傷。

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