今天給各位分享員工侵占公司貨款量刑標準的知識，其中也會對員工侵占公司財產(chǎn)可以開除嗎進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、公司員工私自挪用了公司貨款怎么處理?
• 2、員工侵吞公款多少錢才可以立案
• 3、個體工商戶的員工侵占錢款犯什么罪

公司員工私自挪用了公司貨款怎么處理?

1、普通用人單位員工犯挪用資金罪的，用人單位可以單方面解除勞動合同，并且不需要支付經(jīng)濟補償金或者賠償金，還可以要求員工返還資金并且賠償損失。

2、有第一款行為，在提起公訴前將挪用的資金退還的，可以從輕或者減輕處罰。其中，犯罪較輕的，可以減輕或者免除處罰。

3、法律主觀：該行為構(gòu)成挪用資金罪，可以報警處理。

員工侵吞公款多少錢才可以立案

職務侵占罪的立案標準為六萬元以上(數(shù)額較大)、一百萬元以上(數(shù)額巨大)。

員工貪污多少錢會被定罪 公司員工貪污公款5000元就會被刑事拘留。個人貪污數(shù)額不滿五千元，情節(jié)較重的，處二年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)較輕的，由其所在單位或者上級主管機關(guān)酌情給予行政處分。

如果為進行非法活動，而挪用本單位資金金額在5000到20000元以上的，那么公安機關(guān)就可以進行立案追訴，行為人會被追究刑事責任。

法律分析：侵占公款5000元以上就算犯罪。侵占行為是否構(gòu)成犯罪和數(shù)額多少有直接的關(guān)系，5000元至1萬元以上會被以職務侵占罪定罪量刑。

個體工商戶的員工侵占錢款犯什么罪

法律主觀： 個體工商戶 雇員攜巨款潛逃構(gòu)成 職務侵占罪 。

個體工商戶的工作人員只要是利用其職務的便利非法占有公司財物，就是職務侵占罪。法律分析職務侵占罪的主體為特殊主體，包括公司、企業(yè)或者其他單位的人員。

個體工商戶員侵占錢犯罪，構(gòu)成侵占罪，一般判處二年以下有期徒刑、拘役或者罰金。侵占罪是指以非法占有為目的，將代為保管的他人財物、遺忘物或者埋藏物非法占為己有，數(shù)額較大，拒不交還的行為。

如果挪用的是客戶資金、挪用金額較大、挪用用途為個人消費或其他私人用途，則可能構(gòu)成貪污罪或挪用公私財物罪。如果挪用的是個體工商戶自有資金、挪用金額較小、挪用用途為個體工商戶正常經(jīng)營活動，則不構(gòu)成犯罪。

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