今天給各位分享交通補(bǔ)貼如何發(fā)放才不納入工資總額的知識，其中也會對交通補(bǔ)貼怎樣發(fā)放進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、交通補(bǔ)貼算在工資總額嗎
• 2、補(bǔ)貼是否屬于工資
• 3、交通補(bǔ)貼屬于工資的范疇嗎
• 4、公務(wù)交通補(bǔ)貼要并入工資薪金所得繳納個稅嗎?

交通補(bǔ)貼算在工資總額嗎

1、按月按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放或支付的住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼或者車改補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼，應(yīng)當(dāng)納入職工工資總額，不再納入職工福利費(fèi)管理。

2、律師解答交通費(fèi)補(bǔ)貼屬于工資。根據(jù)規(guī)定，工資總額包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。

3、法律分析：交通補(bǔ)貼是屬于工資的。各個企業(yè)職工交通補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由各個用人單位確定，企業(yè)的交通補(bǔ)貼，企業(yè)有完全自 *** ，國家沒有相應(yīng)的法律規(guī)定。公職人員的交通費(fèi)補(bǔ)貼要結(jié)合本地區(qū)實際情況和公職級別，不能一概而論。

4、交通費(fèi)補(bǔ)貼是工資的組成部分，需要繳納個稅。提供發(fā)票那就變成費(fèi)用了，按福利費(fèi)處理的話，會占用企業(yè)的福利費(fèi)。

補(bǔ)貼是否屬于工資

法律主觀：補(bǔ)貼算在工資里面。工資總額由下列六個部分組成：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。

法律分析：補(bǔ)貼是工資總額的一部分。工資總額由下列六個部分組成： (一)計時工資； (二)計件工資； (三)獎金； (四)津貼和補(bǔ)貼； (五)加班加點(diǎn)工資； (六)特殊情況下支付的工資。

法律分析：根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，補(bǔ)貼是工資總額的一部分。法律依據(jù)：《國家統(tǒng)計局關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第三條 工資總額是指各單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。

補(bǔ)貼、獎金等，鑒于目前企業(yè)工資項目不統(tǒng)一，用人單位實際發(fā)給本單位職工的屬于工資性質(zhì)的項目一律計入工資總額。《勞動法》第四十七條用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。

交通補(bǔ)貼屬于工資的范疇嗎

法律分析：工資中的交通補(bǔ)貼屬于基本薪酬，勞動者和用人單位建立勞動關(guān)系，勞動雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY水平，交通補(bǔ)貼屬于勞動者報酬的有機(jī)組成內(nèi)容。發(fā)給個人交通費(fèi)補(bǔ)貼也屬于工資，要交個稅的。

交通補(bǔ)貼屬于工資。工資中的交通補(bǔ)貼屬于基本薪酬，勞動者和用人單位建立勞動關(guān)系，勞動雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY水平，交通補(bǔ)貼屬于勞動者報酬的有機(jī)組成內(nèi)容。

交通費(fèi)補(bǔ)貼屬于工資。工資總額包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。

律師解答交通費(fèi)補(bǔ)貼屬于工資。工資總額包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。

交通補(bǔ)貼是屬于工資的。各個企業(yè)職工交通補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由各個用人單位確定，企業(yè)的交通補(bǔ)貼，企業(yè)有完全自 *** ，國家沒有相應(yīng)的法律規(guī)定。公職人員的交通費(fèi)補(bǔ)貼要結(jié)合本地區(qū)實際情況，不能一概而論。

交通補(bǔ)貼是屬于工資的。各個企業(yè)職工交通補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由各個用人單位確定，企業(yè)的交通補(bǔ)貼，企業(yè)有完全自 *** ，國家沒有相應(yīng)的法律規(guī)定。公職人員的交通費(fèi)補(bǔ)貼要結(jié)合本地區(qū)實際情況和公職級別，不能一概而論。

公務(wù)交通補(bǔ)貼要并入工資薪金所得繳納個稅嗎?

1、交通補(bǔ)貼是要交個人所得稅的，根據(jù)我國法律規(guī)定，企業(yè)為職工發(fā)放的交通、住宿等費(fèi)用，是按月標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行支付的，應(yīng)當(dāng)屬于職工工資的總額，不屬于福利費(fèi)用，而工資所得屬于個人所得稅的征收范圍，所以要繳納。

2、所以，交通補(bǔ)貼在個人所得稅上應(yīng)并入到“工資、薪金”所得計算繳納的個人所得稅稅額。 但應(yīng)注意的是，目前各地如有地方性政策規(guī)定交通補(bǔ)貼扣除標(biāo)準(zhǔn)的，具體還需要結(jié)合地方的規(guī)定來確定。

3、按月發(fā)放的，并入當(dāng)月工資、薪金所得計征個人所得稅；不按月發(fā)放的，分解到所屬月份并與該月份工資、薪金所得合并后計征個人所得稅。

4、個人因公務(wù)用車和通訊制度改革而取得的公務(wù)用車、通訊補(bǔ)貼收入，扣除一定標(biāo)準(zhǔn)的公務(wù)費(fèi)用后，按照“工資、薪金”所得項目征收個人所得稅。

5、并入當(dāng)月“工資、薪金”所得計征個人所得稅；不按月發(fā)放的，分解到所屬月份并與該月份“工資、薪金”所得合并后計征個人所得稅。因此，個人從單位取得的公務(wù)用車收入，應(yīng)按照“工資、薪金”所得項目計征個人所得稅。

6、根據(jù)法律規(guī)定可以得知，上下班的交通補(bǔ)貼也是要計入個人所得稅的，只要是任職或者受雇有關(guān)所得，津貼補(bǔ)貼都是屬于工資薪金所得計入個稅的計算。

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