今天給各位分享2004年以前老工傷的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)2004年之前工傷規(guī)定進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、老工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么?
• 2、請(qǐng)問(wèn)2004年以前的老工傷現(xiàn)在能申請(qǐng)工傷認(rèn)定嗎?
• 3、原來(lái)的老工傷怎樣處理
• 4、老工傷國(guó)家怎樣處理
• 5、我十年前工傷。現(xiàn)在舊傷發(fā)作,還能當(dāng)工傷報(bào)嗎?
• 6、四十年前老工傷怎么解決

老工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么?

工傷認(rèn)定的主觀標(biāo)準(zhǔn)工傷認(rèn)定的主觀標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)包括兩個(gè)方面。從用人單位而言，工傷賠償責(zé)任以無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任為原則。

職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70％發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。

工傷傷殘等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)為《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》，賠償標(biāo)準(zhǔn)一般為勞動(dòng)者月收入額的倍數(shù)。 如果勞動(dòng)者因?yàn)楣斐闪诉\(yùn)動(dòng)障礙和一定程度的瘢痕，影響正常生活，一般會(huì)認(rèn)定為工傷傷殘。

請(qǐng)問(wèn)2004年以前的老工傷現(xiàn)在能申請(qǐng)工傷認(rèn)定嗎?

1、工傷事故已經(jīng)過(guò)去好幾年了，按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，現(xiàn)在超過(guò)了工傷認(rèn)定時(shí)效，不能再去申請(qǐng)工傷認(rèn)定的。

2、不可以。在職工發(fā)生工傷事故以后，單位必須在職工發(fā)生工傷起一個(gè)月內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，如果單位不申報(bào)，那么職工個(gè)人及其親屬都可以在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)的。職工可以自己向單位所在地的勞動(dòng)保障部門(mén)提出認(rèn)定申請(qǐng)。

3、早就過(guò)期了，不能再辦理了。職工發(fā)生工傷事故以后，單位必須在職工發(fā)生工傷起一個(gè)月內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，如果單位不申報(bào)，那么職工個(gè)人及其親屬都可以在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)的。

4、法律分析：鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，所以十幾年，肯定已經(jīng)超過(guò)工傷鑒定的時(shí)間限制了。

5、職工或者直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。 7 、工傷認(rèn)定機(jī)關(guān)自決定受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起 60 日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。

原來(lái)的老工傷怎樣處理

另外并無(wú)其他補(bǔ)償。按照國(guó)家規(guī)定，老工傷現(xiàn)已納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌，但并不適用現(xiàn)行政策對(duì)以往進(jìn)行補(bǔ)償，只是可以享受新發(fā)生的待遇。

老工傷可以享受到的待遇包括醫(yī)療費(fèi)，住院 伙食補(bǔ)助費(fèi) ，康復(fù)治療費(fèi)， 停工留薪期 工資，生活護(hù)理費(fèi)， 一次性傷殘 補(bǔ)助金，傷殘津貼，一次性傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金 ， 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 ，外地就醫(yī)費(fèi)，食宿費(fèi)等。

(2)康復(fù)性治療費(fèi)用。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療，費(fèi)用支付也是有工傷保險(xiǎn)基金支付。 (3)輔助器具安裝配置費(fèi)用。

調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。退休之后領(lǐng)取養(yǎng)老金的，隨其它退休職工一并調(diào)整養(yǎng)老金，但按養(yǎng)老金調(diào)整辦法計(jì)算調(diào)整額低于按工傷保險(xiǎn)傷殘津貼調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

法律分析：根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，對(duì)于老工傷最新賠償?shù)奈募恰豆ｋU(xiǎn)條例》，其當(dāng)事人在2003年12月31日之前的工傷都認(rèn)定為老工傷，詳細(xì)賠償標(biāo)準(zhǔn)請(qǐng)參考《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)內(nèi)容。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》全文。

老工傷國(guó)家怎樣處理

1、法律主觀：老工傷這樣處理 2003年12月31日前受到事故傷害或確診患職業(yè)病的職工，工傷保險(xiǎn)待遇已經(jīng)按原有關(guān)規(guī)定處理了的不再重新處理；2004年1月1日以后應(yīng)享受的工傷待遇按《條例》新規(guī)定執(zhí)行。

2、職工因工致殘被鑒定為一至十級(jí)的，按照 傷殘等級(jí) 由工傷保險(xiǎn)基金一次性支付給本人補(bǔ)助金。一至 十級(jí)傷殘 職工一次性補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)分別為24～6個(gè)月的本人 工資 。 (2)傷殘津貼。

3、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。 治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

4、大部分喪失勞動(dòng)能力或者部分喪失勞動(dòng)能力的，用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)其工資實(shí)行補(bǔ)差，達(dá)到受傷前一定標(biāo)準(zhǔn)。另外并無(wú)其他補(bǔ)償。按照國(guó)家規(guī)定，老工傷現(xiàn)已納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌，但并不適用現(xiàn)行政策對(duì)以往進(jìn)行補(bǔ)償，只是可以享受新發(fā)生的待遇。

5、四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；（3）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

6、老工傷按國(guó)家規(guī)定，已經(jīng)納入社會(huì)統(tǒng)籌。但按各地規(guī)定，僅可以享受新發(fā)生的待遇。因此，老工傷四級(jí)沒(méi)有一次性傷殘補(bǔ)助金的補(bǔ)償。

我十年前工傷。現(xiàn)在舊傷發(fā)作,還能當(dāng)工傷報(bào)嗎?

工傷后舊傷復(fù)發(fā)還算工傷，并依法享受工作待遇。職工在工作過(guò)程中受到的傷害，經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)鑒定屬于工傷的，按照相關(guān)法律規(guī)定，應(yīng)當(dāng)享受工傷待遇。所受傷害經(jīng)治療痊愈后又復(fù)發(fā)的，確認(rèn)需要治療的，享受相關(guān)法規(guī)規(guī)定的工傷待遇。

法律主觀：因工作原因舊傷復(fù)發(fā)，是突發(fā)事故造成的舊傷復(fù)發(fā)是可以認(rèn)定為工傷的。原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的視為工傷。不是在本單位的工作場(chǎng)所工傷復(fù)發(fā)不能認(rèn)定為工傷。

工傷復(fù)發(fā)是要經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，經(jīng)確認(rèn)是工傷復(fù)發(fā)的勞動(dòng)者依然可以享有工傷待遇。

工傷職工離職之后，舊傷復(fù)發(fā)不享受工傷保險(xiǎn)待遇。工傷職工與遭受事故傷害所在單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，領(lǐng)取了一次性 工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金的，工傷保險(xiǎn)關(guān)系已經(jīng)終止，舊傷復(fù)發(fā)不再享有工傷保險(xiǎn)待遇，原則上由工傷職工自理。

經(jīng)過(guò)工傷認(rèn)定的，舊傷復(fù)發(fā)治療費(fèi)用可以報(bào)銷，但解除勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)取了一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金的除外。

舊傷不屬于工傷，但因工舊傷復(fù)發(fā)的話可以申報(bào)工傷。舊傷是工傷，則是否屬于工傷復(fù)發(fā)需要經(jīng)過(guò)鑒定才能確認(rèn)。

四十年前老工傷怎么解決

1、法律主觀：老工傷這樣處理 2003年12月31日前受到事故傷害或確診患職業(yè)病的職工，工傷保險(xiǎn)待遇已經(jīng)按原有關(guān)規(guī)定處理了的不再重新處理；2004年1月1日以后應(yīng)享受的工傷待遇按《條例》新規(guī)定執(zhí)行。

2、因此，老工傷工傷保險(xiǎn)待遇建議直接咨詢當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障局。

3、第現(xiàn)行民事法律制度中，規(guī)定對(duì)身體受到了傷害，要求賠償?shù)脑V訟時(shí)效為一年，參照民法的規(guī)定，申請(qǐng)工傷追訴的時(shí)效為一年，1982年到現(xiàn)在都40年了，早就過(guò)追訴時(shí)效了。

4、首先，申請(qǐng)工傷鑒定，確認(rèn)傷殘等級(jí)后是確認(rèn)賠償?shù)幕A(chǔ)。參照《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條。第二，主要理賠范圍包括享受工傷醫(yī)療待遇，一次性傷殘補(bǔ)助金，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，輔助器具，醫(yī)療期內(nèi)原工資福利待遇不變，生活護(hù)理費(fèi)等。

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