工傷還沒鑒定辭職虧嗎（工傷后沒做傷殘鑒定辭職陪錢嗎）

adminllh社會法2025年05月17日 18:12:31390

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本文目錄一覽

1、工傷后辭職了沒做鑒定怎么賠償
2、工傷還沒鑒定辭職影響賠償嗎
3、工傷鑒定沒做辭職還有賠償嗎
4、勞動能力鑒定沒做辭職影響賠償嗎
5、傷殘鑒定沒做辭職還有賠償嗎

工傷后辭職了沒做鑒定怎么賠償

六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

法律主觀：工傷是否辭職不存在賠償多少的問題，二者賠償項(xiàng)目不同。選擇不離職的，可以領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金。選擇離職的，可以“三金”同領(lǐng)。

勞動者可以在1年時(shí)間內(nèi)先申請工傷認(rèn)定，然后再次申請勞動能力鑒定，要求工傷保險(xiǎn)基金和用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇；因?yàn)橛萌藛挝辉虺^工傷認(rèn)定時(shí)效的，勞動者有權(quán)要求用人單位依照《工傷保險(xiǎn)條例》標(biāo)準(zhǔn)賠償。

工傷還沒鑒定辭職影響賠償嗎

沒有影響。離職不影響工傷的正常賠償。而且有三個(gè)一次性賠償是要和公司解除勞動合同后才能拿的。

工傷還沒鑒定辭職不會影響賠償。申報(bào)工傷的流程如下：申報(bào)：（1）單位申請。職工發(fā)生傷亡事故后，用人單位應(yīng)當(dāng)立即向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳Ｕ闲姓块T和工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)告，并填報(bào)《事故傷害報(bào)告表》。

法律主觀：員工工傷，不進(jìn)行勞動能力鑒定，那么員工還是可以享受相應(yīng)的工傷待遇，但是就沒有工傷傷殘賠償金了。

不能，只有工傷之后辭職，有相關(guān)賠償才是可以請求的。

工傷鑒定沒做辭職還有賠償嗎

工傷還沒鑒定辭職不影響賠償。發(fā)生工傷事故后，在職工還沒有做工傷鑒定的情況下，公司不得辭退員工。職工已經(jīng)評定傷殘等級，并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

沒有影響。離職不影響工傷的正常賠償。而且有三個(gè)一次性賠償是要和公司解除勞動合同后才能拿的。

不能，只有工傷之后辭職，有相關(guān)賠償才是可以請求的。

勞動能力鑒定沒做辭職影響賠償嗎

1、法律主觀：員工工傷，不進(jìn)行勞動能力鑒定，那么員工還是可以享受相應(yīng)的工傷待遇，但是就沒有工傷傷殘賠償金了。

2、沒有影響。離職不影響工傷的正常賠償。而且有三個(gè)一次性賠償是要和公司解除勞動合同后才能拿的。

3、勞動者可以在1年時(shí)間內(nèi)先申請工傷認(rèn)定，然后再次申請勞動能力鑒定，要求工傷保險(xiǎn)基金和用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇；因?yàn)橛萌藛挝辉虺^工傷認(rèn)定時(shí)效的，勞動者有權(quán)要求用人單位依照《工傷保險(xiǎn)條例》標(biāo)準(zhǔn)賠償。

傷殘鑒定沒做辭職還有賠償嗎

1、工傷鑒定沒做辭職有賠償。工傷還沒鑒定辭職不影響賠償。發(fā)生工傷事故后，在職工還沒有做工傷鑒定的情況下，公司不得辭退員工。

2、工傷還沒鑒定辭職不影響賠償。發(fā)生工傷事故后，在職工還沒有做工傷鑒定的情況下，公司不得辭退員工。職工已經(jīng)評定傷殘等級，并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

3、法律主觀：工傷是否辭職不存在賠償多少的問題，二者賠償項(xiàng)目不同。選擇不離職的，可以領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金。選擇離職的，可以“三金”同領(lǐng)。

4、工傷還沒鑒定辭職不會影響賠償。申報(bào)工傷的流程如下：申報(bào)：（1）單位申請。職工發(fā)生傷亡事故后，用人單位應(yīng)當(dāng)立即向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳Ｕ闲姓块T和工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)告，并填報(bào)《事故傷害報(bào)告表》。

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