今天給各位分享工傷四級(jí)傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn)的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷四級(jí)傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn)是多少進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、4級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法
• 2、工傷4級(jí)傷殘大概賠償多少
• 3、工傷4級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 4、工傷4級(jí)傷殘大概能賠償多少錢(qián)
• 5、4級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

4級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法

1、其計(jì)算公式為：護(hù)理費(fèi)賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)乘以40%。生活部分不能自理。其計(jì)算公式為：護(hù)理費(fèi)賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)乘以30%。停工留薪工資。

2、傷殘津貼賠償金額 = 本人工資（元、月）×75%。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（由省，自治區(qū)，直轄市人民 *** 規(guī)定）。喪葬補(bǔ)助金賠償金額 = 統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（元、月）×6。

3、四級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的10倍，五級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的8倍，六級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的6倍，七級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的4倍，八級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的3倍，九級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的2倍，十級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的1倍。

4、四級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括：一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X21個(gè)月；傷殘津貼為本人工資的75%；其他費(fèi)用，諸如治療費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)以及伙食費(fèi)等，則根據(jù)實(shí)際情況來(lái)確定。

工傷4級(jí)傷殘大概賠償多少

法律主觀：四級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為因工致殘被鑒定四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：一次性傷殘補(bǔ)助金，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。按月支付傷殘津貼，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。

標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。

工傷四級(jí)的傷殘補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)助金是按照受害人的21個(gè)月工資計(jì)算的；傷殘津貼是該受害人工資的75%。對(duì)于工傷的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)里面的工資，都是以受害人前一年的月平均工資作為計(jì)算的基數(shù)。

據(jù)本人處理案件經(jīng)驗(yàn)，以安徽合肥為例，30歲左右員工，以月工資4000元計(jì)算，工傷四級(jí)傷殘單位預(yù)計(jì)賠償100-150萬(wàn)元（不含醫(yī)藥費(fèi)）。其他地方可以參照，不會(huì)差距太大。

4級(jí)工傷大概賠償多少錢(qián) (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資；(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：四級(jí)傷殘為本人工資的75%。

工傷4級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)

工傷4級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：四級(jí)傷殘：一次性傷殘補(bǔ)助金：21個(gè)月本人工資；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：12個(gè)月本人工資；傷殘津貼：每月本人工資的75%。賠償60-90萬(wàn)左右。

工傷四級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少工傷四級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)是：（1）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，相當(dāng)于18個(gè)月的本人工資；（2）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，相當(dāng)于本人工資的75%。

4級(jí)工傷大概賠償多少錢(qián) (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資；(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：四級(jí)傷殘為本人工資的75%。

被認(rèn)定為工傷且傷殘等級(jí)達(dá)到1-4級(jí)的外省農(nóng)民工，本人自愿選擇一次性領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)長(zhǎng)期待遇的，一次性領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)按照年齡以及傷殘等級(jí)核定，一級(jí)傷殘最高可獲20萬(wàn)元。

其計(jì)算公式為：護(hù)理費(fèi)賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)乘以30%。停工留薪工資。工傷職工在停工留薪期內(nèi)，其原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付 。

工傷4級(jí)傷殘大概能賠償多少錢(qián)

1、4級(jí)工傷大概賠償多少錢(qián) (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資；(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：四級(jí)傷殘為本人工資的75%。

2、二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

3、標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。

4、據(jù)本人處理案件經(jīng)驗(yàn)，以安徽合肥為例，30歲左右員工，以月工資4000元計(jì)算，工傷四級(jí)傷殘單位預(yù)計(jì)賠償100-150萬(wàn)元（不含醫(yī)藥費(fèi)）。其他地方可以參照，不會(huì)差距太大。

5、法律客觀：山東省《關(guān)于農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知》，就農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)權(quán)益作出具體規(guī)定，其中一級(jí)傷殘最高可獲20萬(wàn)元補(bǔ)償。

4級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、工傷4級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償。醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)；造成傷殘的賠償。

2、其計(jì)算公式為：護(hù)理費(fèi)賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)乘以40%。生活部分不能自理。其計(jì)算公式為：護(hù)理費(fèi)賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)乘以30%。停工留薪工資。

3、法律主觀：四級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：工傷保險(xiǎn)基金支付的一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為21個(gè)月的本人工資；按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

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