今天給各位分享工傷期間營養(yǎng)費(fèi)賬務(wù)處理的知識，其中也會對工傷期間營養(yǎng)費(fèi)誰出進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、我公司職工意外傷亡,賠償后賬務(wù)怎樣處理?
• 2、關(guān)于工傷賠付費(fèi)用的帳務(wù)處理
• 3、工傷期間生活費(fèi)營養(yǎng)費(fèi)工資由誰出
• 4、工傷期間工資營養(yǎng)費(fèi)誤工費(fèi)的內(nèi)容是怎么樣的?
• 5、我是工傷我的護(hù)理費(fèi)和營養(yǎng)費(fèi)由誰支出?

我公司職工意外傷亡,賠償后賬務(wù)怎樣處理?

因此，企業(yè)為職工辦理了工傷保險(xiǎn)的，賠償應(yīng)當(dāng)先通過工傷保險(xiǎn)金支付，其余工傷賠償款，以企業(yè)與職工簽訂的賠償協(xié)議、相關(guān)部門出具的工傷鑒定報(bào)告、勞動仲裁文書以及當(dāng)事人簽字的付款單據(jù)為稅前扣除憑證。

可以通過應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)核算。一次性醫(yī)療補(bǔ)助和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，在在的企業(yè)是有預(yù)提的或是有企業(yè)單位參加的保險(xiǎn)可以從預(yù)提或保險(xiǎn)理陪中處理，如果沒有的話可以列營業(yè)外支出。

企業(yè)賠給職工的工傷賠償可以通過營業(yè)外支出科目核算。

帳務(wù)處理如下：發(fā)生工傷事故后，向職工墊付醫(yī)藥費(fèi)：借：其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或社保 貸：現(xiàn)金(或銀行存款)。

職工的傷亡賠償是職工福利費(fèi)的核算內(nèi)容。具體會計(jì)分錄是：（1）計(jì)提時：借：管理費(fèi)用-福利費(fèi)；貸：其他應(yīng)付款-死者；（2）支付時：借：其他應(yīng)付款-死者，貸：銀行存款。

工傷賠償?shù)臅?jì)處理入賬是怎樣的 據(jù)準(zhǔn)則和企業(yè)會計(jì)制度的規(guī)定依法進(jìn)行財(cái)務(wù)核算。

關(guān)于工傷賠付費(fèi)用的帳務(wù)處理

1、借：應(yīng)付職工薪—工傷賠償款，貸：銀行存款。

2、法律分析：企業(yè)賠給職工的工傷賠償可以通過營業(yè)外支出科目核算。

3、可以通過應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)核算。一次性醫(yī)療補(bǔ)助和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，在在的企業(yè)是有預(yù)提的或是有企業(yè)單位參加的保險(xiǎn)可以從預(yù)提或保險(xiǎn)理陪中處理，如果沒有的話可以列營業(yè)外支出。

4、工傷保險(xiǎn)做賬的方法如下：把票據(jù)復(fù)印入帳：借其他應(yīng)收款-工傷保險(xiǎn)貸現(xiàn)金，發(fā)票交給社保局，收到賠償款借銀行存款借管理費(fèi)用-福利費(fèi)（賠償差額）貸其他應(yīng)收款-工傷保險(xiǎn)。

5、發(fā)生工傷事故后，向職工墊付醫(yī)藥費(fèi)：借：其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或社保 貸：現(xiàn)金(或銀行存款)。保險(xiǎn)公司或社保賠付公司墊付的藥費(fèi)時(如果全額賠付)：借：銀行存款或現(xiàn)金 貸：其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或社保。

工傷期間生活費(fèi)營養(yǎng)費(fèi)工資由誰出

法律分析：工傷的營養(yǎng)費(fèi)和護(hù)理費(fèi)由用人單位出。工因工作遭受事故傷害，或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。

工傷誤工費(fèi)護(hù)理費(fèi)營養(yǎng)費(fèi)都由公司承擔(dān)，工傷事故中不一定需要賠償營養(yǎng)費(fèi)，營養(yǎng)費(fèi)賠償以醫(yī)院的意見為準(zhǔn)。

工傷生活費(fèi)賠償誰負(fù)責(zé) 工傷不存在生活費(fèi)之說，由用人單位按原工資標(biāo)準(zhǔn)為工傷職工發(fā)放停工留薪期工資。

職工工傷住院，所需伙食費(fèi)從工傷保險(xiǎn)基金支付，具體的支付標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定。

工傷治療期間，護(hù)理費(fèi)由用人單位承擔(dān)；傷殘鑒定后，仍然需要護(hù)理的，經(jīng)鑒定委員會確認(rèn)后，由工傷保險(xiǎn)基金按月支付。

工傷期間營養(yǎng)費(fèi)由用人單位承擔(dān)。工傷賠償?shù)姆梢?guī)定如果工傷職工的治療醫(yī)院出具了相關(guān)需要營養(yǎng)證明，則用人單位應(yīng)當(dāng)支付工傷職工住院期間的營養(yǎng)補(bǔ)助。

工傷期間工資營養(yǎng)費(fèi)誤工費(fèi)的內(nèi)容是怎么樣的?

當(dāng)事人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。實(shí)際減少的收入必須是實(shí)際喪失的收入，包括工資、獎金、津貼、課酬、合法的 *** 收入等，但一般不包括企業(yè)經(jīng)營者作為受害者時所喪失的經(jīng)營損失和特殊工種的補(bǔ)助費(fèi)。

法律主觀：工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)未包括營養(yǎng)費(fèi)和誤工費(fèi)，但是有住院伙食補(bǔ)助費(fèi)和停工留薪工資。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)一般為每人每天50元。停工留薪工資的計(jì)算是從傷殘鑒定結(jié)論出具之日到事故發(fā)生之日期的天數(shù)，乘本人日工資。

如果是他人造成的九級傷殘，具體金額可以和對方協(xié)商解決，賠償內(nèi)容包括：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)等。

(一)治療工傷期間的工資福利；(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；(三)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

我是工傷我的護(hù)理費(fèi)和營養(yǎng)費(fèi)由誰支出?

1、工傷事故當(dāng)中的誤工費(fèi)，護(hù)理費(fèi)和營養(yǎng)費(fèi)都是由公司承擔(dān)的，而且，《工傷保險(xiǎn)條例》中并沒有關(guān)于營養(yǎng)費(fèi)的賠償規(guī)定，如果工傷事故造成的后果較為嚴(yán)重，營養(yǎng)費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)一般都是以醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見為準(zhǔn)的。

2、一般說來，受工傷的勞動者在工傷住院期間的護(hù)理費(fèi)應(yīng)當(dāng)由用人單位來進(jìn)行支付。當(dāng)然，勞動者應(yīng)當(dāng)首先與企業(yè)確定勞動關(guān)系，之后應(yīng)當(dāng)盡快去有關(guān)部門進(jìn)行工傷鑒定以及對勞動者的勞動能力的鑒定。

3、工傷的誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)，一般應(yīng)該由用人單位承擔(dān)。其中誤工費(fèi)，一般是指員工停工留薪期內(nèi)的工資。但是相關(guān)的費(fèi)用如果在工傷保險(xiǎn)基金的賠償范圍內(nèi)的，可從工傷保險(xiǎn)基金中支付。

關(guān)于工傷期間營養(yǎng)費(fèi)賬務(wù)處理和工傷期間營養(yǎng)費(fèi)誰出的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。