本篇文章給大家談?wù)劽吭?000工傷五級(jí)，以及5級(jí)工傷可以賠償60萬(wàn)嗎對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、...鑒定后五級(jí)傷殘;有工傷保險(xiǎn);每月工資6000左右;請(qǐng)問(wèn)能賠多少;保險(xiǎn)...
• 2、一個(gè)月6000工傷能賠多少?
• 3、五級(jí)工傷上班工資應(yīng)該是多少

...鑒定后五級(jí)傷殘;有工傷保險(xiǎn);每月工資6000左右;請(qǐng)問(wèn)能賠多少;保險(xiǎn)...

1、法律分析：根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，需要具體情況具體分析，五級(jí)傷殘的情況如下：屬于工傷的，賠償標(biāo)準(zhǔn)為：一次性傷殘補(bǔ)助金（18個(gè)月的本人工資）；勞動(dòng)者保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。

2、傷殘補(bǔ)助金及傷殘津貼：職工因工致殘被鑒定為五級(jí)傷殘的：一次性傷殘補(bǔ)助金，五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資。標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%。

3、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。

4、五級(jí) 傷殘補(bǔ)助金 =本人工資×18個(gè)月；如果你有 證明勞動(dòng)關(guān)系 存在的一系列證據(jù)的話可以 申請(qǐng)工傷鑒定 ，賠償包含醫(yī)療費(fèi)用、食宿費(fèi)、交通費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)等；后續(xù)如果構(gòu)成傷殘的話還可以主張補(bǔ)助金。

一個(gè)月6000工傷能賠多少?

如果月工資是六千元，那么一次性傷殘補(bǔ)助金為四萬(wàn)二千元。八級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)是11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘殘賠償標(biāo)準(zhǔn)9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是7個(gè)月的本人工資。

可以賠38500元。單位是否為你購(gòu)買了社保，如果單位沒(méi)有為勞動(dòng)者購(gòu)買社保，以上所有賠償均有單位承擔(dān)；且如果單位為勞動(dòng)者購(gòu)買社保的工資標(biāo)準(zhǔn)低于實(shí)際工資，差額部分由單位補(bǔ)齊。

廣東惠州工傷9級(jí)工資6000能賠約14萬(wàn)元左右。廣東惠州地區(qū)的工傷賠償具體金額，需要根據(jù)國(guó)家《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法律法規(guī)來(lái)確定。傷殘等級(jí)是根據(jù)工傷人員的傷殘情況來(lái)鑒定的，9級(jí)工傷的傷殘程度比較嚴(yán)重。

工資6000傷殘九級(jí)大概能賠償十一二萬(wàn)左右。賠償費(fèi)用包括醫(yī)療費(fèi)用、伙食費(fèi)、交通費(fèi)、傷殘九級(jí)補(bǔ)助金、就業(yè)補(bǔ)助金、醫(yī)療補(bǔ)助金。九級(jí)殘疾的具體賠償范圍：醫(yī)療費(fèi)用按實(shí)際賠償。原工資待遇在工傷期間發(fā)放。

賠償基數(shù)2021元×10個(gè)月=20210元。 勞動(dòng)合同 期滿終止，或者職工本人提出 解除勞動(dòng)合同 的，由用人單位支付一次性 傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金15個(gè)月×2021元=38265元，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4個(gè)月×2021元=10204元。

五級(jí)工傷上班工資應(yīng)該是多少

難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給 傷殘津貼 ，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng) 社會(huì)保險(xiǎn) 費(fèi)。

法律主觀：工傷5級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：一次性傷殘補(bǔ)助金：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資；傷殘津貼：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

(1)享受一次性傷殘補(bǔ)助金：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資。(保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系) (2)按月享受傷殘津貼：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

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