本篇文章給大家談?wù)剰S里不給我工傷認(rèn)定書(shū)，以及單位給申請(qǐng)的工傷認(rèn)定書(shū),不給員工怎么辦?對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工廠有買(mǎi)保險(xiǎn)發(fā)生工傷后,不給工傷認(rèn)定書(shū)?
• 2、單位不給我工傷認(rèn)定書(shū)如何去辦
• 3、工傷認(rèn)定書(shū)被公司拿去,我到公司去拿,它不給我怎么辦
• 4、單位不給出工傷認(rèn)定書(shū)怎么辦

工廠有買(mǎi)保險(xiǎn)發(fā)生工傷后,不給工傷認(rèn)定書(shū)?

工廠沒(méi)有權(quán)力對(duì)工傷認(rèn)定！員工出險(xiǎn)后，應(yīng)當(dāng)由用人單位向勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷，如果用人單位在一個(gè)月內(nèi)沒(méi)有申請(qǐng)工傷認(rèn)定，傷者家屬有權(quán)代為申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如果認(rèn)定為工傷，會(huì)下發(fā)工傷認(rèn)定書(shū)，然后再向勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷傷殘等級(jí)鑒定。

如果員工在工作中發(fā)生了工傷，老板應(yīng)該及時(shí)給予工傷認(rèn)定證明。如果老板不給出工傷認(rèn)定證明，員工可以采取以下措施：與老板協(xié)商：首先可以與老板協(xié)商，要求其提供工傷認(rèn)定證明。

單位不給工傷認(rèn)定書(shū)的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)部門(mén)索要工傷認(rèn)定書(shū)。工傷認(rèn)定書(shū)是指職工因工受傷后，經(jīng)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)定后出具的法律文書(shū)，以此證明該職工是因工受傷。想得到工傷認(rèn)定書(shū)需先到你們當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

單位不給我工傷認(rèn)定書(shū)如何去辦

法律分析：勞動(dòng)者發(fā)生工傷后，單位不給工傷認(rèn)定書(shū)的，可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)索要的。

可向工傷認(rèn)定科和勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)索取。用人單位不給的，可要求工傷認(rèn)定科和勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)出具工傷認(rèn)定書(shū)和勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書(shū)。

法律分析：發(fā)生工傷后，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)向單位提出要申請(qǐng)做工傷認(rèn)定，如果單位在一個(gè)月內(nèi)沒(méi)有申請(qǐng)，那么勞動(dòng)者可以自行向人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

單位不給工傷認(rèn)定書(shū)的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)部門(mén)索要工傷認(rèn)定書(shū)。工傷認(rèn)定書(shū)是指職工因工受傷后，經(jīng)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)定后出具的法律文書(shū)，以此證明該職工是因工受傷。想得到工傷認(rèn)定書(shū)需先到你們當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

工傷認(rèn)定書(shū)被公司拿去,我到公司去拿,它不給我怎么辦

如果單位拒絕，員工可以向勞動(dòng)部門(mén)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 *** 。工傷認(rèn)定書(shū)由兩份，單位和受傷者雙方各執(zhí)一份，員工可以和單位協(xié)商索取。

單位不給職工工傷認(rèn)定書(shū)，職工可以到社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)索要工傷認(rèn)定書(shū)，工傷鑒定結(jié)果下來(lái)后，可以向社保局申請(qǐng)工傷待遇的，需要提交工傷認(rèn)定書(shū)，傷殘鑒定結(jié)論，醫(yī)療費(fèi)用發(fā)票、等資料的。

如果工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)了廠里不給勞動(dòng)者的，勞動(dòng)者是可以要求勞動(dòng)行政部門(mén)重新出具工傷認(rèn)定書(shū)的。

工傷認(rèn)定書(shū)被單位扣了可以先與用人單位進(jìn)行協(xié)商溝通，如果用人單位拒不交還，可以到勞動(dòng)仲裁部門(mén)進(jìn)行投訴，請(qǐng)工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)給予認(rèn)定機(jī)構(gòu)留存的認(rèn)定書(shū)進(jìn)行工傷認(rèn)定的賠償問(wèn)題。

工傷認(rèn)定書(shū)單位不給勞動(dòng)者可以通過(guò)協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解、去社保行政部門(mén)投訴等方式來(lái)應(yīng)對(duì)。

工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)單位不給可向工傷認(rèn)定科和勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)索取。用人單位不給的，可要求工傷認(rèn)定科和勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)出具工傷認(rèn)定書(shū)和勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書(shū)。

單位不給出工傷認(rèn)定書(shū)怎么辦

法律分析：勞動(dòng)者發(fā)生工傷后，單位不給工傷認(rèn)定書(shū)的，可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)索要的。

工廠沒(méi)有權(quán)力對(duì)工傷認(rèn)定！員工出險(xiǎn)后，應(yīng)當(dāng)由用人單位向勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷，如果用人單位在一個(gè)月內(nèi)沒(méi)有申請(qǐng)工傷認(rèn)定，傷者家屬有權(quán)代為申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如果認(rèn)定為工傷，會(huì)下發(fā)工傷認(rèn)定書(shū)，然后再向勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷傷殘等級(jí)鑒定。

可向工傷認(rèn)定科和勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)索取。用人單位不給的，可要求工傷認(rèn)定科和勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)出具工傷認(rèn)定書(shū)和勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書(shū)。

法律分析：發(fā)生工傷后，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)向單位提出要申請(qǐng)做工傷認(rèn)定，如果單位在一個(gè)月內(nèi)沒(méi)有申請(qǐng)，那么勞動(dòng)者可以自行向人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

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