大家好，今天來(lái)為大家分享征收失誤補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的一些知識(shí)點(diǎn)，和寫(xiě)錯(cuò)病歷賠償標(biāo)準(zhǔn)的問(wèn)題解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的話可以看看本篇文章，相信很大概率可以解決您的問(wèn)題，接下來(lái)我們就一起來(lái)看看吧！

本文目錄

1. 寫(xiě)錯(cuò)病歷賠償標(biāo)準(zhǔn)
2. 我的快遞件因?yàn)榭爝f公司失誤，晚收快遞4天，應(yīng)該怎么賠償？
3. 由于自己工作失誤，給公司造成損失怎么辦？
4. 獸醫(yī)診斷失誤怎么賠償？
5. 員工失誤使產(chǎn)品報(bào)廢怎樣賠償？

寫(xiě)錯(cuò)病歷賠償標(biāo)準(zhǔn)

醫(yī)院失誤要求哪些賠償

《民法典》于2021年1月1日生效，《審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》生效日期為2020年12月31日止，屆時(shí)此條例被《民法典》所替換，相關(guān)的司法解釋也會(huì)失效。

《民法典》生效前的規(guī)定：

(一)醫(yī)療費(fèi)：根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。賠償義務(wù)人對(duì)治療的必要性和合理性有異議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的舉證責(zé)任。

(二)誤工費(fèi)：根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。

誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。

(三)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：可以參照當(dāng)?shù)貒?guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)予以確定。

受害人確有必要到外地治療，因客觀原因不能住院，受害人本人及其陪護(hù)人員實(shí)際發(fā)生的住宿費(fèi)和伙食費(fèi)，其合理部分應(yīng)予賠償。

(四)護(hù)理費(fèi)：根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算;護(hù)理人員沒(méi)有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。護(hù)理人員原則上為一人，但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見(jiàn)的，可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。

護(hù)理期限應(yīng)計(jì)算至受害人恢復(fù)生活自理能力時(shí)止。受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的，可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限，但最長(zhǎng)不超過(guò)二十年。

受害人定殘后的護(hù)理，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護(hù)理依賴(lài)程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護(hù)理級(jí)別。

(五)殘疾輔助器具費(fèi)：按照普通適用器具的合理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。傷情有特殊需要的，可以參照輔助器具配制機(jī)構(gòu)的意見(jiàn)確定相應(yīng)的合理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。

輔助器具的更換周期和賠償期限參照配制機(jī)構(gòu)的意見(jiàn)確定。

(六)營(yíng)養(yǎng)費(fèi)：根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見(jiàn)確定。

(七)喪葬費(fèi)：按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，以六個(gè)月總額計(jì)算。

(八)被扶養(yǎng)人生活費(fèi)：根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動(dòng)能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。被扶養(yǎng)人為未成年人的，計(jì)算至十八周歲

我的快遞件因?yàn)榭爝f公司失誤，晚收快遞4天，應(yīng)該怎么賠償？

首先我想說(shuō)您的要求只能讓賣(mài)家退完給您您當(dāng)時(shí)購(gòu)買(mǎi)的錢(qián)，但是不能額外的要求賣(mài)家賠償給你什么損失，畢竟這丟件也不是賣(mài)家的責(zé)任，其次，丟了件兒的同時(shí)賣(mài)家也損失了一個(gè)顧客或者是以后的老顧客。

所以，您只能和賣(mài)家協(xié)商看看可不可以給您用順豐補(bǔ)寄過(guò)去，這樣或許可以趕上圣誕節(jié)。另外您可以投訴賣(mài)家當(dāng)?shù)氐目爝f公司。但是我個(gè)人認(rèn)為這個(gè)就算投訴了您也得不到什么賠償。只能取件的人會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)罰款。

由于自己工作失誤，給公司造成損失怎么辦？

勞動(dòng)者因工作失誤給公司造成損失的，需要區(qū)別對(duì)待；

1、勞動(dòng)者故意造成的損失需要100%全額賠償；比如因?yàn)槭侔　⑿那椴缓冒。室馄茐挠萌藛挝坏漠a(chǎn)品、設(shè)備等；

2、勞動(dòng)者存在重大過(guò)失的，50%左右；明顯可以避免的錯(cuò)誤，比如因?yàn)檫`章操作給用人單位造成了經(jīng)濟(jì)損失的、喝酒后工作造成損失的，可以要求勞動(dòng)者承擔(dān)一半左右的損失；

3、勞動(dòng)者一般過(guò)失或者正常工作不存在主觀故意或重大過(guò)失的，造成的經(jīng)濟(jì)損失，無(wú)論大小，均不應(yīng)讓勞動(dòng)者承擔(dān)。比如讓沒(méi)有保管義務(wù)的銷(xiāo)售員承擔(dān)盤(pán)點(diǎn)后的貨物損失。用人單位不能將經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)嫁給勞動(dòng)者。

獸醫(yī)診斷失誤怎么賠償？

如果只是指導(dǎo)方面而不是治療的話，獸醫(yī)基本沒(méi)有什么責(zé)任，如果是因?yàn)橹委熷e(cuò)誤引起的醫(yī)療事故，可以向他的上級(jí)管理部門(mén)進(jìn)行投訴或者是進(jìn)行民事訴訟。

員工失誤使產(chǎn)品報(bào)廢怎樣賠償？

員工失誤使產(chǎn)品報(bào)廢，要根據(jù)報(bào)廢產(chǎn)品的成本價(jià)的大小及員工是否接受過(guò)公司相關(guān)作業(yè)培訓(xùn)來(lái)綜合進(jìn)行考量來(lái)決定怎么賠償。

比如，新員工沒(méi)有受過(guò)培訓(xùn)，產(chǎn)品價(jià)值不高，員工可不賠償，若是老員工，產(chǎn)品價(jià)值比較高，按一定比例賠償，不是全額賠償。

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