本篇文章給大家談?wù)?018年工傷鑒定新規(guī)，以及2016工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、2018年上下班工傷認(rèn)定的法律解釋
• 2、2018年工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎么規(guī)定的
• 3、工傷簽定標(biāo)準(zhǔn)2018
• 4、工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)2022年有什么規(guī)定

2018年上下班工傷認(rèn)定的法律解釋

法律主觀：?jiǎn)T工上班途中發(fā)生機(jī)動(dòng)車(chē)事故，能否認(rèn)定為工傷，享受工傷待遇。

且認(rèn)定書(shū)中受傷職工承擔(dān)的事故責(zé)任為同等責(zé)任、次要責(zé)任或不承擔(dān)責(zé)任，這樣才可以認(rèn)定為工傷。

(最高院關(guān)于工傷認(rèn)定的司法解釋(2014年9月1日起施行)【“上下班途中”指從居住的住所到工作區(qū)域之間的必經(jīng)路途，必要時(shí)間所發(fā)生的人身傷害事故。

法律主觀：上下班工傷的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的，應(yīng)認(rèn)定為工傷。

2018年工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎么規(guī)定的

年 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 是根據(jù)職工的受傷害情況來(lái)確定的。在法律規(guī)定中， 工傷 的賠償項(xiàng)目以及標(biāo)準(zhǔn)如下： 醫(yī)療費(fèi) 、康復(fù)治療費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明來(lái)確定。

生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。(八)一次性傷殘補(bǔ)助金。

傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的百分之九十，二級(jí)傷殘為本人工資的百分之八十五，三級(jí)傷殘為本人工資的百分之八十，四級(jí)傷殘為本人工資的百分之七十五。

工傷賠償最新標(biāo)準(zhǔn) (一)醫(yī)療費(fèi) 要求：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第3款。

-6級(jí)（保留勞動(dòng)關(guān)系）工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：五級(jí)：18個(gè)月本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金及每月本人工資70%傷殘津貼；六級(jí)：16個(gè)月本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金及每月本人工資60%傷殘津貼。

工傷簽定標(biāo)準(zhǔn)2018

1、一級(jí)：器官缺失或功能完全喪失，其他器官不能代償，存在特殊醫(yī)療依賴(lài)，或完全或大部分或部分生活自理障礙。二級(jí)：器官?lài)?yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴(lài)，或大部分或部分生活自理障礙。

2、法律客觀：《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》第五條輕傷一級(jí)（a）頭皮創(chuàng)口或者瘢痕長(zhǎng)度累計(jì)0cm以上。（b）頭皮撕脫傷面積累計(jì)50.0cm2以上；頭皮缺損面積累計(jì)20cm2以上。（c）顱骨凹陷性或者粉碎性骨折。

3、職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí) 傷殘 的，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金。不同等級(jí)，賠償標(biāo)準(zhǔn)不同。 喪葬補(bǔ)助金，職工因工死亡喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

4、重慶市工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？ (一) 醫(yī)療費(fèi) 要求：治療 工傷 所需費(fèi)用符合 工傷保險(xiǎn) 診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 法律依據(jù)：《 工傷保險(xiǎn)條例 》第30條第3款。

5、職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)的，應(yīng)當(dāng)退出生產(chǎn)、工作崗位，終止勞動(dòng)關(guān)系、辦理殘疾退休手續(xù)，由工傷保險(xiǎn)基金以下列標(biāo)準(zhǔn)按月計(jì)發(fā)至本人死亡。

工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)2022年有什么規(guī)定

1、三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。

2、年全國(guó)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費(fèi)治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

3、用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

4、依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至十級(jí)傷殘的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)如下： 本人工資：是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

5、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱(chēng)工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

6、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)仍然執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》所規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇。只要與用人單位（具有用人單位資質(zhì)的單位）建立了勞動(dòng)關(guān)系，發(fā)生工傷（無(wú)論是否已經(jīng)簽訂了勞動(dòng)合同）都應(yīng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，主張工傷待遇。

關(guān)于2018年工傷鑒定新規(guī)和2016工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。