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本文目錄一覽
- 1、社保交多久可以報工傷
- 2、社保交了一個月出工傷
- 3、交社保不到一年能報工傷嗎
社保交多久可以報工傷
單位為職工參加工傷保險當月繳費,次月生效。
具體時間視情況而定。用人單位為該員工參保時選擇當月生效的,該員工的工傷保險生效時間為次日零時;用人單位為該員工參保時選擇次月生效的,該員工的工傷保險生效時間為次月1日零時。
法律分析:可以,申請工傷認定,社保受理后,60天內(nèi)作出工傷認定結(jié)論。得到《工傷認定結(jié)論書》 后,將其復(fù)印件及治療發(fā)票、治療清單、出院小結(jié)等交醫(yī)保,30天內(nèi)審核撥付符合報銷條例的費用就能拿到手了。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
社保交了一個月出工傷
1、法律分析:用人單位提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致的,應(yīng)向勞動者支付經(jīng)濟補償。也就是說,不是雙方協(xié)商一致解除勞動合同,用人單位就要支付經(jīng)濟補償。
2、是的。不過,如果單位沒有在一個月內(nèi)申報工傷,勞動者可在一年內(nèi)申報工傷。《工傷保險條例》規(guī)定:職工發(fā)生事故傷害,所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi),向勞動保障部門提出工傷認定申請。
3、遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。
交社保不到一年能報工傷嗎
1、可以享受,工傷職工享受工傷保險待遇于繳費年限無關(guān)。《社會保險法》第三十三條 職工應(yīng)當參加工傷保險,由用人單位繳納工傷保險費,職工不繳納工傷保險費。
2、法律主觀:社保沒滿一年住院可以報銷,只要連續(xù)交費在6個月以上。參保人員醫(yī)療費用中應(yīng)當由基本醫(yī)療保險基金支付的部分,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)與醫(yī)療機構(gòu)、藥品經(jīng)營單位直接結(jié)算。
3、法律分析:可以,申請工傷認定,社保受理后,60天內(nèi)作出工傷認定結(jié)論。得到《工傷認定結(jié)論書》 后,將其復(fù)印件及治療發(fā)票、治療清單、出院小結(jié)等交醫(yī)保,30天內(nèi)審核撥付符合報銷條例的費用就能拿到手了。
4、深圳社保沒有繳納滿一年,是不影響醫(yī)療保險報銷的,員工在醫(yī)院治療直接使用社保卡掛號登記結(jié)算即可。 而工傷保險報銷僅僅需要在員工參保狀況下出現(xiàn)工傷事故,并且之后繼續(xù)繳納工傷保險,那么就是可以進行報銷的。
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