倆兒子離婚女方?jīng)]工作法院會(huì)判孩子給女方嗎?(兩個(gè)小孩離婚會(huì)怎么判,女方?jīng)]有工作)
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本文目錄一覽
- 1、兩個(gè)孩子女方?jīng)]工作離婚會(huì)怎么判
- 2、女方?jīng)]工作沒(méi)房子孩子判給誰(shuí)
- 3、兩個(gè)孩子離婚怎么判,女方無(wú)工作
- 4、離婚孩子怎么判撫養(yǎng)權(quán)母親沒(méi)有工作
兩個(gè)孩子女方?jīng)]工作離婚會(huì)怎么判
離婚女方無(wú)工作的,孩子大概率會(huì)判給父親。但不滿兩周歲的子女,以由母親直接撫養(yǎng)為原則。若是孩子已滿八周歲的,愿意跟隨母親一同生活的,應(yīng)當(dāng)尊重其真實(shí)意愿。
法律分析:女方?jīng)]有工作并不代表女方?jīng)]有實(shí)際的工作能力,孩子的撫養(yǎng)權(quán)歸誰(shuí)與孩子的年齡和雙方的撫養(yǎng)條件有關(guān)。因此,女方?jīng)]有工作的情況下也是可以爭(zhēng)取孩子的撫養(yǎng)權(quán)的。
法律分析:對(duì)于離婚時(shí),關(guān)于孩子撫養(yǎng)權(quán)問(wèn)題,夫妻雙方可以協(xié)商解決,協(xié)商不成的由人民法院判決。法律沒(méi)有明文規(guī)定男孩不判給女方,法院應(yīng)當(dāng)按照對(duì)孩子最有利的情況進(jìn)行判決。不滿兩周歲的子女,以由母親直接撫養(yǎng)為原則。
如果女方?jīng)]有工作,孩子都判給男方的可能性會(huì)較高。如果確有證據(jù)證明,其中一方?jīng)]有工作,從而沒(méi)有經(jīng)濟(jì)能力撫養(yǎng)孩子,則法院會(huì)判決孩子的撫養(yǎng)權(quán)歸另一方。
女方?jīng)]工作沒(méi)房子孩子判給誰(shuí)
兩周歲以下的子女,一般會(huì)判給女方。 兩周歲以下的子女,屬于哺乳期內(nèi),為保證嬰兒的發(fā)育成長(zhǎng),一般應(yīng)隨母方生活。
女方?jīng)]工作離婚后孩子一般判給最有利于小孩健康成長(zhǎng)的一方,有利于子女的身心健康,保障子女的合法權(quán)益出發(fā),結(jié)合雙方的撫養(yǎng)能力、撫養(yǎng)條件、生育能力、經(jīng)濟(jì)收入、文化水平、工作性質(zhì)、生活習(xí)慣、生活環(huán)境等方面綜合考慮進(jìn)行判決。
法律分析:女方?jīng)]有工作并不代表女方?jīng)]有實(shí)際的工作能力,孩子的撫養(yǎng)權(quán)歸誰(shuí)與孩子的年齡和雙方的撫養(yǎng)條件有關(guān)。因此,女方?jīng)]有工作的情況下也是可以爭(zhēng)取孩子的撫養(yǎng)權(quán)的。
(1)兩歲以下的會(huì)判給女方撫養(yǎng)。(2)兩到十周歲會(huì)綜合考量父母的撫養(yǎng)能力,如:收入、工作、住房、受教育程度、子女與父母的感情等等。(3)十周歲以上的孩子,法院會(huì)征詢孩子的意見(jiàn)。
你好,子女撫養(yǎng)權(quán)需要看具體情況判斷。兩周歲以下原則上跟母親,兩到八周歲的要綜合考量雙方的各種情況,進(jìn)行綜合判定。八周歲以上的會(huì)尊重孩子的意愿。
如果父親有傳染性疾病或者精神病這種情況下,即使母親沒(méi)有工作沒(méi)有收入,法院也會(huì)將孩子判給母親,由母親撫養(yǎng)長(zhǎng)大。
兩個(gè)孩子離婚怎么判,女方無(wú)工作
1、女方?jīng)]有工作,在離婚的時(shí)候也有權(quán)利爭(zhēng)取孩子的撫養(yǎng)權(quán),且不滿兩周歲的子女,原則上都是判給女方直接撫養(yǎng)的,女方?jīng)]有工作并不代表無(wú)權(quán)爭(zhēng)取撫養(yǎng)權(quán)。
2、法律分析:女方?jīng)]有工作并不代表女方?jīng)]有實(shí)際的工作能力,孩子的撫養(yǎng)權(quán)歸誰(shuí)與孩子的年齡和雙方的撫養(yǎng)條件有關(guān)。因此,女方?jīng)]有工作的情況下也是可以爭(zhēng)取孩子的撫養(yǎng)權(quán)的。
3、離婚女方?jīng)]有工作孩子會(huì)怎么判? 經(jīng)濟(jì)條件只是孩子撫養(yǎng)權(quán)歸屬需要考慮的一個(gè)條件而不是唯一。雙方協(xié)商不成可以向法院起訴。法院會(huì)綜合判斷雙方的具體條件來(lái)確定撫養(yǎng)權(quán)的歸屬。如果孩子由女方撫養(yǎng),男方應(yīng)當(dāng)支付撫養(yǎng)費(fèi)。
離婚孩子怎么判撫養(yǎng)權(quán)母親沒(méi)有工作
離婚女方無(wú)工作的,孩子大概率會(huì)判給父親。但不滿兩周歲的子女,以由母親直接撫養(yǎng)為原則。若是孩子已滿八周歲的,愿意跟隨母親一同生活的,應(yīng)當(dāng)尊重其真實(shí)意愿。
女方?jīng)]有工作離婚可以要撫養(yǎng)權(quán)。父母與子女間的關(guān)系,不因父母離婚而消除。離婚后,子女無(wú)論由父或者母直接撫養(yǎng),仍是父母雙方的子女。離婚后,父母對(duì)于子女仍有撫養(yǎng)、教育、保護(hù)的權(quán)利和義務(wù)。
離婚后,不滿兩周歲的子女,以由母親直接撫養(yǎng)為原則。已滿兩周歲的子女,父母雙方對(duì)撫養(yǎng)問(wèn)題協(xié)議不成的,由人民法院根據(jù)雙方的具體情況,按照最有利于未成年子女的原則判決。子女已滿八周歲的,應(yīng)當(dāng)尊重其真實(shí)意愿。
母親沒(méi)有工作,但具備撫養(yǎng)條件的,兩周歲以下的孩子會(huì)判給母親。要視具體情況而定,如果男方工作、收入穩(wěn)定,撫養(yǎng)權(quán)方面更具優(yōu)勢(shì)。規(guī)定是夫妻離婚時(shí),是要求雙方自行協(xié)議孩子撫養(yǎng)權(quán)歸哪一方,前提是以孩子最大利益出發(fā)。
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