今天給各位分享工傷補償應(yīng)計入什么科目的知識,其中也會對工傷賠償費計入什么科目進行解釋,如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題,別忘了關(guān)注本站,現(xiàn)在開始吧!
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公司支付給員工的工傷賠款入到什么會計科目
工傷賠償計入的會計科目如下:如果沒有上保險,工傷賠償計入“管理費用福利費”科目;如果單位上保險,單位墊付的費用暫時記入“其他應(yīng)收款”科目。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的。
法律分析:企業(yè)賠給職工的工傷賠償款計入應(yīng)付職工薪酬-職工福利費會計科目。
工傷賠付款計入會計科目。如果沒有上保險,工傷費計入“管理費用-福利費”科目。如果單位上保險了,單位墊付的費用,暫時記入“其他應(yīng)收款”科目。工傷賠償?shù)牧鞒蹋汗麍蟾娉绦颉?/p>
企業(yè)向員工支付的工傷賠償款可以通過營業(yè)外支出科目核算。
企業(yè)賠給職工的工傷賠償可以通過營業(yè)外支出科目核算。
企業(yè)職工工傷保險試行辦法我國原勞動部1996年發(fā)布的《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》對工傷的范圍作了明確規(guī)定。
工傷補償金計入哪個科目
工傷賠償款計入營業(yè)外支出科目。資料擴展:工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),又稱工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。
員工工傷賠償應(yīng)該計入的會計科目,分為兩種情況,情況一如果沒有上保險,工傷費計入管理費用—福利費科目。情況二如果單位上保險了,單位墊付的費用,暫時計入“其他應(yīng)收款”科目。
工傷賠付款計入會計科目。如果沒有上保險,工傷費計入“管理費用-福利費”科目。如果單位上保險了,單位墊付的費用,暫時記入“其他應(yīng)收款”科目。工傷賠償?shù)牧鞒蹋汗麍蟾娉绦颉?/p>
法律分析:企業(yè)賠給職工的工傷賠償款計入應(yīng)付職工薪酬-職工福利費會計科目。
員工工傷賠償計入什么科目
法律分析:企業(yè)賠給職工的工傷賠償款計入應(yīng)付職工薪酬-職工福利費會計科目。
員工工傷賠償應(yīng)該計入的會計科目,分為兩種情況,情況一如果沒有上保險,工傷費計入管理費用—福利費科目。情況二如果單位上保險了,單位墊付的費用,暫時計入“其他應(yīng)收款”科目。
法律分析:(1)如果沒有上保險,工傷費計入“管理費用--福利費”科目。(2)如果單位上保險了,單位墊付的費用,暫時記入“其他應(yīng)收款”科目。
支付工傷賠償款計入什么會計科目?企業(yè)向員工支付的工傷賠償款可以通過營業(yè)外支出科目核算。
工傷賠償款計入什么科目
工傷賠付款計入會計科目。如果沒有上保險,工傷費計入“管理費用-福利費”科目。如果單位上保險了,單位墊付的費用,暫時記入“其他應(yīng)收款”科目。工傷賠償?shù)牧鞒蹋汗麍蟾娉绦颉?/p>
法律分析:企業(yè)賠給職工的工傷賠償款計入應(yīng)付職工薪酬-職工福利費會計科目。
工傷賠償款計入營業(yè)外支出科目。資料擴展:工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),又稱工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。
工傷保險賠償計入哪個科目
1、醫(yī)療費用賠償:當(dāng)被保險人因工傷發(fā)生的醫(yī)療費用,在保險期間內(nèi)可以申請醫(yī)療費用賠償。護理費用賠償:當(dāng)被保險人因工傷發(fā)生的護理費用,在保險期間內(nèi)可以申請護理費用賠償。
2、工傷賠償款計入營業(yè)外支出科目。資料擴展:工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),又稱工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。
3、工傷賠付款計入會計科目。如果沒有上保險,工傷費計入“管理費用-福利費”科目。如果單位上保險了,單位墊付的費用,暫時記入“其他應(yīng)收款”科目。工傷賠償?shù)牧鞒蹋汗麍蟾娉绦颉?/p>
4、員工工傷賠償應(yīng)該計入的會計科目,分為兩種情況,情況一如果沒有上保險,工傷費計入管理費用—福利費科目。情況二如果單位上保險了,單位墊付的費用,暫時計入“其他應(yīng)收款”科目。
5、法律分析:企業(yè)賠給職工的工傷賠償款計入應(yīng)付職工薪酬-職工福利費會計科目。
6、工傷費用計入會計科目:(1)如果沒有上保險,工傷費計入“管理費用福利費”科目。(2)如果單位上保險了,單位墊付的費用,暫時記入“其他應(yīng)收款”科目。
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