本篇文章給大家談?wù)劥_定勞動(dòng)關(guān)系和工傷賠償可以一并申請(qǐng)仲裁，以及確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系與賠償可以一并主張嗎對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、申請(qǐng)工傷和勞動(dòng)仲裁可以同時(shí)進(jìn)行
• 2、在什么情況下可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
• 3、在向法院起訴確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系時(shí),能否工傷殘疾的賠償一起提起起訴
• 4、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系和工傷賠償可以同一個(gè)仲裁嗎

申請(qǐng)工傷和勞動(dòng)仲裁可以同時(shí)進(jìn)行

可以。如果你勞動(dòng)仲裁是為了確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的存在的話，你應(yīng)該先進(jìn)行勞動(dòng)仲裁，待勞動(dòng)關(guān)系被確認(rèn)后，再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果是由于其他的原因勞動(dòng)仲裁，是可以同時(shí)進(jìn)行的。

仲裁就是走的法律途徑，在進(jìn)行仲裁時(shí)候，你可以進(jìn)行法律請(qǐng)求，請(qǐng)求仲裁的時(shí)候，可以確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系，以及進(jìn)行工傷賠償?shù)恼?qǐng)求，所以確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系和工傷賠償可以同一個(gè)仲裁。

確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系和工傷賠償不可以同時(shí)仲裁。一般應(yīng)當(dāng)先確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系。況且，工傷認(rèn)定是由勞動(dòng)部門行政認(rèn)定。

只要是單位提出就有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償！工傷賠償按工傷評(píng)級(jí)，給予相應(yīng)的賠償和補(bǔ)償。單位不給或少給時(shí)再申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，這兩件可以一起申請(qǐng)。

在什么情況下可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁

用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議等勞動(dòng)糾紛，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

符合以下條件才能 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 ： (1) 申訴 人必須是與申請(qǐng)仲裁的 勞動(dòng)爭(zhēng)議 有直接利害關(guān)系的勞動(dòng)者。 (2)申請(qǐng)仲裁的爭(zhēng)議必須是勞動(dòng)爭(zhēng)議。

仲裁與調(diào)解、審判相關(guān)聯(lián)，起著承上啟下的作用，是處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的必經(jīng)程序。

在向法院起訴確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系時(shí),能否工傷殘疾的賠償一起提起起訴

確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系和工傷賠償不能同時(shí)仲裁。申請(qǐng)公共工傷賠償，首先要經(jīng)過工傷認(rèn)定，提交與用人單位有勞動(dòng)關(guān)系的證明材料，首先要確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系。

法律分析：工傷賠償問題不能直接向法院起訴。

所以，對(duì)于工傷賠償案件不能直接到法院起訴，只有在仲裁后，法院才會(huì)受理。由于每個(gè)階段的具體時(shí)間都不是確定的，只能根據(jù)法律規(guī)定大致確定所需時(shí)間。

通常情況下，是通過勞動(dòng)仲裁委員會(huì)或是人民法院來確認(rèn)。這里如果只走仲裁，那么60天，然后如果單位不服上訴一二審，那么半年。工傷認(rèn)定程序。

確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系和工傷賠償可以同一個(gè)仲裁嗎

確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系和工傷賠償不可以同時(shí)仲裁。一般應(yīng)當(dāng)先確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系。況且，工傷認(rèn)定是由勞動(dòng)部門行政認(rèn)定。

仲裁就是走的法律途徑，在進(jìn)行仲裁時(shí)候，你可以進(jìn)行法律請(qǐng)求，請(qǐng)求仲裁的時(shí)候，可以確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系，以及進(jìn)行工傷賠償?shù)恼?qǐng)求，所以確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系和工傷賠償可以同一個(gè)仲裁。

兩個(gè)勞動(dòng)仲裁的仲裁請(qǐng)求是不一樣的，前面一個(gè)是確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系，后面一個(gè)是工傷待遇索賠。所以需要看具體情況來判斷；如還有其它問題，可以將問題寫完整發(fā)上來咨詢。

可以。如果你勞動(dòng)仲裁是為了確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的存在的話，你應(yīng)該先進(jìn)行勞動(dòng)仲裁，待勞動(dòng)關(guān)系被確認(rèn)后，再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果是由于其他的原因勞動(dòng)仲裁，是可以同時(shí)進(jìn)行的。

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