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本文目錄一覽：

• 1、工傷申請的時候是本地公司,工傷鑒定報告下來成了外地公司了這個有沒有矛盾
• 2、工傷認定在受傷地還是在企業(yè)所在地
• 3、工傷認定在事故發(fā)生地還是在勞務(wù)公司注冊地?
• 4、公司注冊地和公司辦公地在一起,但工傷事故在工地所在區(qū),那仲裁

工傷申請的時候是本地公司,工傷鑒定報告下來成了外地公司了這個有沒有矛盾

工傷申請的時候是本地公司,工傷鑒定報告下來成了外地公司了這個沒有矛盾。需要看你在工商時實際的用工單位是哪家，如果實際是外地公司的話，就沒有矛盾

工傷認定在受傷地還是在企業(yè)所在地

工傷認定應(yīng)在單位所在地。職工受到事故傷害或患職業(yè)病后，在企業(yè)參保地進行工傷認定、勞動能力鑒定，并按參保地的規(guī)定依法享受工傷保險待遇;用人單位在注冊地和生產(chǎn)經(jīng)營地均未參加工傷保險的，職工受到事故傷害或者患職業(yè)病后，在生產(chǎn)經(jīng)營地進行工傷認定、勞動能力鑒定，并按生產(chǎn)經(jīng)營地的規(guī)定，依法由用人單位支付工傷保險待遇。

《中華人民共和國社會保險法》第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認定的，享受工傷保險待遇;其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能力鑒定應(yīng)當簡捷、方便。第三十七條職工因下列情形之一導(dǎo)致本人在工作中傷亡的，不認定為工傷：(一)故意犯罪;(二)醉酒或者 *** ;(三)自殘或者自殺;(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

工傷認定在事故發(fā)生地還是在勞務(wù)公司注冊地?

如果公司建立了工傷保險關(guān)系，在用人單位（公司）注冊地申請工傷認定，如果公司沒有建立工傷保險關(guān)系，則在事故發(fā)生地申請工傷認定。

公司注冊地和公司辦公地在一起,但工傷事故在工地所在區(qū),那仲裁

1、工作地點（合同履行地）和公司注冊地點（用人單位所在地）不在同一個城市發(fā)生的勞動爭議，可以選擇其中一個地點申請勞動仲裁。

2、根據(jù)《工傷保險條例》第五十四條規(guī)定，工傷職工與用人單位工傷保險待遇的爭議，按勞動爭議處理。

3、按《勞動爭議仲裁調(diào)解法》第二十一規(guī)定，勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄，工傷職工可以在勞動者工作地或者用人單位注冊、登記地申請仲裁。

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