今天給各位分享發(fā)生工傷單位應(yīng)該支付什么的知識(shí),其中也會(huì)對(duì)發(fā)生工傷單位怎么賠償進(jìn)行解釋,如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題,別忘了關(guān)注本站,現(xiàn)在開(kāi)始吧!
本文目錄一覽
- 1、工傷單位應(yīng)該承擔(dān)哪些費(fèi)用
- 2、發(fā)生工傷后公司應(yīng)該承擔(dān)哪些費(fèi)用
- 3、工傷單位要賠償哪些費(fèi)用
- 4、職工工傷單位要承擔(dān)的費(fèi)用都有哪些?
工傷單位應(yīng)該承擔(dān)哪些費(fèi)用
工傷用人單位需要賠償?shù)馁M(fèi)用包括以下幾個(gè)方面:醫(yī)療費(fèi)用:工傷員工因工受傷或者患病需要治療的醫(yī)療費(fèi)用,包括住院費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、藥費(fèi)、診療費(fèi)等。傷殘補(bǔ)助金:工傷員工因工受傷或者患病導(dǎo)致傷殘,用人單位應(yīng)當(dāng)支付傷殘補(bǔ)助金。
勞動(dòng)者工傷之后,用人單位應(yīng)該承擔(dān)的費(fèi)用工傷醫(yī)療期工資工資福利待遇不變,不超過(guò)24個(gè)月;由用人單位按月支付。生活不能自理的,由用人單位派人護(hù)理,所需陪護(hù)費(fèi)用由用人單位按協(xié)議支付。
工傷單位應(yīng)該承擔(dān)以下這些費(fèi)用:工傷住院伙食補(bǔ)助、外地就醫(yī)交通費(fèi)及食宿費(fèi):住院工傷職工住院治療期間的住院伙食補(bǔ)助費(fèi),由職工所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給。
發(fā)生工傷后公司應(yīng)該承擔(dān)哪些費(fèi)用
首先,根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,公司應(yīng)當(dāng)為員工繳納社保。如果公司沒(méi)有繳納,那所有賠償項(xiàng)目都是公司承擔(dān)。
法律主觀:?jiǎn)T工工傷公司應(yīng)該承擔(dān)的費(fèi)用有:醫(yī)療費(fèi)、殘疾賠償金、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)、精神損害撫慰金等。
工傷單位應(yīng)該承擔(dān)以下這些費(fèi)用:工傷住院伙食補(bǔ)助、外地就醫(yī)交通費(fèi)及食宿費(fèi):住院工傷職工住院治療期間的住院伙食補(bǔ)助費(fèi),由職工所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給。
工傷單位要賠償哪些費(fèi)用
工傷需要賠付的費(fèi)用是根據(jù)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行賠償,需要賠償?shù)馁M(fèi)用是醫(yī)療費(fèi)、外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、停工留薪期工資、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金等。
工傷用人單位需要賠償以下費(fèi)用:住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi);停工留薪期間的工資;停工留薪期間的護(hù)理費(fèi);因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘,難以安排工作時(shí)的傷殘津貼。
住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)。安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用。生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)。勞動(dòng)者如果遭遇了工傷的話,此時(shí)可以要求用人單位作出賠償。
員工工傷單位需要賠償項(xiàng)目:醫(yī)療費(fèi) 醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷,包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí),可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。
法律主觀:工傷賠償項(xiàng)目 含: 醫(yī)療費(fèi) 、住院期間 護(hù)理費(fèi) 、 停工留薪期 工資 、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、輔助器具費(fèi)等,根據(jù)實(shí)際情況確定是否享有。 構(gòu)成 傷殘等級(jí) : 一次性傷殘補(bǔ)助金 。
職工工傷單位要承擔(dān)的費(fèi)用都有哪些?
工傷公司要支付的費(fèi)用如下:住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi);停工留薪期間的工資;停工留薪期間的護(hù)理費(fèi);因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘,難以安排工作時(shí)的傷殘津貼。
按月支付傷殘津貼(五至六級(jí)),一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(五至十級(jí)解除或終止勞動(dòng)合同時(shí))。若用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)的,則全部工傷賠償待遇均由用人單位支付。
在勞動(dòng)者遭受傷害,被認(rèn)定為工傷之后,用人單位應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用有:工傷醫(yī)療期工資(停工留薪期工資);五級(jí)、六級(jí)傷殘津貼;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;安家補(bǔ)助費(fèi)。其余的工傷費(fèi)用都是由工傷保險(xiǎn)基金支付。
工傷單位應(yīng)該承擔(dān)以下這些費(fèi)用:工傷住院伙食補(bǔ)助、外地就醫(yī)交通費(fèi)及食宿費(fèi):住院工傷職工住院治療期間的住院伙食補(bǔ)助費(fèi),由職工所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給。
法律主觀:職工發(fā)生工傷,單位承擔(dān)的費(fèi)用是:(一)員工在停工留薪期內(nèi)的工資;(二)員工生活不能自理產(chǎn)生的陪護(hù)費(fèi);(三)員工傷殘的傷殘津貼;(四)雙方解約的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;(五)其他費(fèi)用。
法律主觀:?jiǎn)T工工傷公司應(yīng)該承擔(dān)的費(fèi)用有:醫(yī)療費(fèi)、殘疾賠償金、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)、精神損害撫慰金等。
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