今天給各位分享小時(shí)工受工傷后有誤工費(fèi)嗎的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)小時(shí)工受工傷后有誤工費(fèi)嗎怎么算進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、臨時(shí)工有工傷有誤工費(fèi)嗎
• 2、臨時(shí)工工傷有誤工費(fèi)嗎
• 3、輕微的工傷有誤工費(fèi)嗎

臨時(shí)工有工傷有誤工費(fèi)嗎

臨時(shí)工受傷了，如果屬于工傷，并且因此而停工留薪的，誤工費(fèi)應(yīng)該由用人單位按照其原工資水平來(lái)賠償。如果不屬于工傷的，誤工費(fèi)由侵權(quán)行為人根據(jù)職工的誤工時(shí)間和收入狀況來(lái)賠。

臨時(shí)工因?yàn)楣ぷ魇軅目梢园凑杖松頁(yè)p害賠償計(jì)算賠償金，臨時(shí)工和單位之間是勞務(wù)關(guān)系，勞務(wù)關(guān)系中沒(méi)有工傷問(wèn)題，雇員在工作中受到傷害可以按普通侵權(quán)造成人身?yè)p害賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)承擔(dān)賠償責(zé)任。

法律分析：有誤工費(fèi)。我國(guó)法律規(guī)定，企業(yè)臨時(shí)用工是有誤工費(fèi)的。臨時(shí)工受傷，誤工費(fèi)按臨時(shí)工的工資收入全額賠償。

因此，你應(yīng)承擔(dān)臨時(shí)工治療期間的醫(yī)療費(fèi)、支付誤工費(fèi)外，還應(yīng)支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等。以上是對(duì)你上述問(wèn)題的解希望您能滿意。臨時(shí)雇工在勞動(dòng)中受傷，怎樣要求賠付 根據(jù)傷情，治療費(fèi)用的數(shù)額，可以協(xié)商處理。

臨時(shí)工工傷有誤工費(fèi)嗎

臨時(shí)工受傷了，如果屬于工傷，并且因此而停工留薪的，誤工費(fèi)應(yīng)該由用人單位按照其原工資水平來(lái)賠償。如果不屬于工傷的，誤工費(fèi)由侵權(quán)行為人根據(jù)職工的誤工時(shí)間和收入狀況來(lái)賠。

臨時(shí)工因?yàn)楣ぷ魇軅目梢园凑杖松頁(yè)p害賠償計(jì)算賠償金，臨時(shí)工和單位之間是勞務(wù)關(guān)系，勞務(wù)關(guān)系中沒(méi)有工傷問(wèn)題，雇員在工作中受到傷害可以按普通侵權(quán)造成人身?yè)p害賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)承擔(dān)賠償責(zé)任。

法律分析：有誤工費(fèi)。我國(guó)法律規(guī)定，企業(yè)臨時(shí)用工是有誤工費(fèi)的。臨時(shí)工受傷，誤工費(fèi)按臨時(shí)工的工資收入全額賠償。

法律主觀：個(gè)體工商戶雇傭的臨時(shí)工被認(rèn)定為工傷的，由工傷保險(xiǎn)基金依法向其支付醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)等費(fèi)用；如果不屬于工傷的，由侵權(quán)責(zé)任人來(lái)支付醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等費(fèi)用。

平時(shí)打零工受傷有誤工費(fèi)嗎？ 只要是要有正規(guī)合法的收入證明，一般都應(yīng)該賠償誤工費(fèi)的。

輕微的工傷有誤工費(fèi)嗎

1、輕微傷誤工費(fèi)一般賠償三到七天。具體如下：補(bǔ)償是根據(jù)勞動(dòng)者的不能上班的天數(shù)來(lái)計(jì)算的，輕傷一般三到七天。因此延誤賠償通常為三到七天。

2、誤工費(fèi)。 根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。

3、法律主觀：依照法律規(guī)定，有誤工費(fèi)的；誤工費(fèi)與收入狀況有關(guān)：誤工費(fèi)，是根據(jù)當(dāng)事人的誤工時(shí)間和收入狀況確定的。它包括兩部分，一是傷者本人治療創(chuàng)傷造成誤工發(fā)生的費(fèi)用。

4、法律主觀：輕微工傷的賠償：由工傷保險(xiǎn)基金支付治療工傷所需費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用、住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)，根據(jù)傷殘等級(jí)賠償一次性傷殘補(bǔ)助金等；用人單位支付治療工傷期間的工資福利。

5、有固定收入的：誤工費(fèi)=誤工收入(天/月/年)*誤工時(shí)間 注：對(duì)有固定收入的，應(yīng)當(dāng)按照其實(shí)際減少的損失計(jì)算誤工費(fèi)損失賠償。至于受害人是否能夠負(fù)擔(dān)得起，則是執(zhí)行的問(wèn)題。

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