今天給各位分享交通工傷雙賠付需要什么條件?的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)交通工傷雙賠工傷有誤工費(fèi)嗎進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷雙倍賠償金的6個(gè)條件
• 2、交通事故工傷雙重賠償有哪些
• 3、交通工傷哪些項(xiàng)目能雙賠
• 4、上下班交通事故工傷是否可以得到雙賠
• 5、交通事故發(fā)生工傷能否雙重賠償

工傷雙倍賠償金的6個(gè)條件

違反安全保障規(guī)定：被告方的行為違反了安全保障規(guī)定，例如違反相關(guān)安全規(guī)定導(dǎo)致事故發(fā)生。需要注意的是，雙倍賠償金并非所有侵權(quán)行為都適用，而是根據(jù)以上6種情況進(jìn)行判斷。

(一)治療工傷期間的工資福利；(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

在本單位連續(xù)工作滿15年的，且距法定退休年齡不足5年的；法律規(guī)定的其他情形。

法律主觀：雙倍工資賠償成立的條件：雙方存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。沒有簽訂書面勞動(dòng)合同。用人單位超過1個(gè)月無故不與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者可以要求用人單位支付不超過11個(gè)月的雙倍工資賠償。

雙倍賠償為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。

交通事故工傷雙重賠償有哪些

賠償?shù)姆秶话惆ㄡt(yī)療費(fèi)用、伙食住院補(bǔ)助費(fèi)、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、交通費(fèi)、誤工費(fèi)等，但是部分地區(qū)規(guī)定了醫(yī)療費(fèi)用不能重復(fù)賠償。

但是很多地區(qū)規(guī)定了賠償費(fèi)用中的醫(yī)療費(fèi)是不可以重復(fù)支付，不能夠重復(fù)的賠償，所以有關(guān)工傷保險(xiǎn)賠償?shù)膯栴}，還是需要與當(dāng)?shù)氐墓ｋU(xiǎn)機(jī)關(guān)進(jìn)行咨詢和溝通。

第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：(一)治療工傷期間的工資福利(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

交通事故工傷雙重賠償條件是怎樣的交通事故工傷雙重賠償條件：因交通事故受傷，符合工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)；勞動(dòng)者既是工傷事故中的受傷職工，又是交通事故的受害人；依法繳納了工傷保險(xiǎn)。

交通工傷哪些項(xiàng)目能雙賠

1、法律主觀：工傷交通事故雙賠規(guī)定：工傷與交通事故可以雙倍賠償，但其中的交通事故必須是工傷勞動(dòng)者不負(fù)主要責(zé)任的情形。

2、財(cái)產(chǎn)損失。如果公民因交通事故死亡的，其近親屬可以主張包括但不限于以下賠償項(xiàng)目：?jiǎn)试豳M(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、辦理喪葬事宜支出的交通費(fèi)、住宿費(fèi)、停尸費(fèi)、親屬誤工損失、精神損害撫慰金、財(cái)產(chǎn)損失。

3、但是很多地區(qū)規(guī)定了賠償費(fèi)用中的醫(yī)療費(fèi)是不可以重復(fù)支付，不能夠重復(fù)的賠償，所以有關(guān)工傷保險(xiǎn)賠償?shù)膯栴}，還是需要與當(dāng)?shù)氐墓ｋU(xiǎn)機(jī)關(guān)進(jìn)行咨詢和溝通。

4、一般來說工傷待遇與交通事故賠償可以兼得，雙賠項(xiàng)目只要是交通事故的發(fā)生與工作有關(guān)即可，有些地方 *** 已經(jīng)明文規(guī)定。

5、如果公民因交通事故死亡的，其近親屬可以主張包括但不限于以下賠償項(xiàng)目：?jiǎn)试豳M(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、辦理喪葬事宜支出的交通費(fèi)、住宿費(fèi)、停尸費(fèi)、親屬誤工損失、精神損害撫慰金、財(cái)產(chǎn)損失。

上下班交通事故工傷是否可以得到雙賠

1、法律主觀：因?yàn)榈谌饲謾?quán)交通事故認(rèn)定為工傷的可以雙賠。

2、交通事故與工傷賠償可以同時(shí)獲得，但是想要同時(shí)獲得工傷事故與交通事故賠償是有條件的，只有符合條件的才能夠同時(shí)獲得工傷事故與交通事故賠償。交通事故認(rèn)定工傷條件是：必須在上下班途中。必須是交通事故。

3、法律主觀：可以。 工傷保險(xiǎn) 關(guān)系與 交通事故損害賠償 是兩個(gè)不同的法律關(guān)系，發(fā)生 工傷事故 ，屬于用人單位責(zé)任的， 工傷 職工應(yīng)當(dāng)按照《 工傷保險(xiǎn)條例 》的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。

4、工傷和交通事故可否雙賠償，具體如下：工傷和交通事故可以雙賠償。如果員工在上班途中發(fā)生交通事故對(duì)方主責(zé)的，可以由單位申報(bào)工傷，被評(píng)上工傷后，員工能享受工傷待遇，并且可以要求事故責(zé)任方賠償。

5、法律分析：交通事故造成的工傷是可以得到雙重賠償?shù)摹?/p>

6、上下班交通事故賠償和工傷是否可以一起賠，要視情況而定：只要滿足職工上下班途中，遇到交通事故的，可認(rèn)定是工傷條件。

交通事故發(fā)生工傷能否雙重賠償

1、法律分析：交通事故造成的工傷是可以得到雙重賠償?shù)摹?/p>

2、交通事故導(dǎo)致的工傷可以要求雙重賠償。因用人單位外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身損害的，勞動(dòng)者可向第三人主張人身損害的侵權(quán)責(zé)任，并可按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。

3、交通工傷事故能獲得雙重的賠償。受害人獲工傷保險(xiǎn)賠付不免除第三人的侵權(quán)責(zé)任，工傷保險(xiǎn)與民事?lián)p害賠償?shù)年P(guān)系，從性質(zhì)上看，工傷保險(xiǎn)屬于社會(huì)保險(xiǎn)范疇，與民事?lián)p害賠償性質(zhì)上存在根本的差別。

4、法律分析：交通事故造成的工傷，一般可以得到雙重賠償，當(dāng)事人可以要求侵權(quán)人賠償，也可以享受工傷保險(xiǎn)待遇。

5、因交通事故引發(fā)的工傷，在工傷和其他人身損害賠償發(fā)生重合時(shí)，除了直接的經(jīng)濟(jì)損失之外，其他的賠償項(xiàng)目一般可以雙賠。

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