本篇文章給大家談談一次性工傷醫(yī)療補助金里本人工資，以及一次性工傷醫(yī)療補助金由工傷保險基金支付對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、一次性傷殘補助金本人工資怎么計算
• 2、工傷一次性傷殘補助金是按本人平均工資算是不是?
• 3、工傷一次傷殘補助金的本人工資怎么算
• 4、傷殘一次性補助金,按本人實際工資補償嗎
• 5、一次性傷殘補助金賠償標準本人工資

一次性傷殘補助金本人工資怎么計算

本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月繳費工資.本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的。

一級傷殘為24個月的本人工資；二級傷殘為22個月的本人工資；三級傷殘為20個月的本人工資；四級傷殘為18個月的本人工資。

生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。(八) 一次性傷殘補助金。

一次性傷殘補助金是按照本人實際工資來賠償，根據(jù)《工傷保險條例》第六十四條規(guī)定，工傷職工按照傷殘等級由工傷保險基金支付的一次性傷殘補助金，一般人工資為基數(shù)計算，本人工資是指工傷職工遭受事故傷害前12個月平均月繳費工資。

按照《工傷保險條例》規(guī)定，是按工傷職工遭受工傷事故前12個月的平均工資標準計算的，但如果用人單位有繳納工傷保險，工傷保險基金在計發(fā)一次性工傷傷殘補助金時是按照繳納工傷保險的基數(shù)來計算。

工傷一次性傷殘補助金是按本人平均工資算是不是?

1、工傷賠償是按照平均工資。是按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資來進行確定的，也就是該地方的平均工資。工人如果受傷了的話，需要進行一定的鑒定。鑒定完畢之后需要賠付的，有醫(yī)療費用和一次性的傷殘補助金。

2、法律主觀：工傷賠償中的本人工資是指工傷職工遭受事故傷害前12個月平均月繳費工資。

3、一次性傷殘補助金是按照本人實際工資來賠償，根據(jù)《工傷保險條例》第六十四條規(guī)定，工傷職工按照傷殘等級由工傷保險基金支付的一次性傷殘補助金，一般人工資為基數(shù)計算，本人工資是指工傷職工遭受事故傷害前12個月平均月繳費工資。

4、工傷賠償基數(shù)是按照為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資來計算的，不是按照當?shù)厣鐣畹凸べY收入計算的。

工傷一次傷殘補助金的本人工資怎么算

本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月繳費工資.本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的。

一次性補償根據(jù)《工傷保險條例》和各地規(guī)定，一次性傷殘補助金按本人工資計算；在一些省市，解除或者終止勞動關系的一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金，也按本人工資計算。

傷殘補助金的計算標準也按一至十級相區(qū)分，以本人工資為基數(shù)，乘以一定的月數(shù)。根據(jù)《工傷保險條例》附則的規(guī)定，該條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。

根據(jù)《工傷保險條例》第六十四條規(guī)定，計算一次性傷殘補助金的本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資計算。

傷殘一次性補助金,按本人實際工資補償嗎

1、法律分析：一次性傷殘補助金賠償標準為12個月的本人工資。 一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金合并計算，標準為解除或者終止勞動關系時20個月的北京市上一年度職工月平均工資。

2、一次性傷殘補助金是按照本人實際工資來賠償，根據(jù)《工傷保險條例》第六十四條規(guī)定，工傷職工按照傷殘等級由工傷保險基金支付的一次性傷殘補助金，一般人工資為基數(shù)計算，本人工資是指工傷職工遭受事故傷害前12個月平均月繳費工資。

3、法律分析一次性傷殘補助金是工傷保險待遇的一種，是對因工傷致殘的勞動者給予的一次性職業(yè)傷害補償，給付標準依據(jù)勞動鑒定機構評定的傷殘等級。

4、本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

5、按照實際工資計算。在工傷傷殘等級鑒定結(jié)果出來后的60日內(nèi)，由社保局把錢打到用人單位的賬戶上。注意；很多單位的財務會劫留或部分劫留的。

一次性傷殘補助金賠償標準本人工資

一次性傷殘就業(yè)補助金的賠償標準如下：一級傷殘為24個月的本人工資；二級傷殘為22個月的本人工資；三級傷殘為20個月的本人工資；四級傷殘為18個月的本人工資。

一次性傷殘補助金的標準：十級傷殘為7個月的本人工資；九級傷殘為9個月的本人工資；八級傷殘為11個月的本人工資；七級傷殘為13個月的本人工資；六級傷殘為16個月的本人工資；五級傷殘為18個月的本人工資等。

生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。(八) 一次性傷殘補助金。

一次性傷殘補助金是工傷保險待遇的一種，是對因工傷致殘的勞動者給予的一次性職業(yè)傷害補償，給付標準依據(jù)勞動鑒定機構評定的傷殘等級。

一次性傷殘就業(yè)金賠償標準中的“本人工資”是指受傷或殘疾的勞動者在事故發(fā)生前12個月的平均月工資。具體計算方法是，將過去12個月的工資總和除以12得到平均月工資數(shù)。

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