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本文目錄一覽
- 1、工傷賠償找那個(gè)部門(mén)?
- 2、法律規(guī)定工傷保險(xiǎn)去哪里報(bào)銷(xiāo)?
- 3、工傷保險(xiǎn)找誰(shuí)賠償
- 4、工傷保險(xiǎn)怎么賠償
工傷賠償找那個(gè)部門(mén)?
工傷賠償,分別由工傷保險(xiǎn)基金(經(jīng)辦機(jī)構(gòu))和用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任。
工傷賠償可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)或社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)咨詢。
工傷賠償可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門(mén),也可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)咨詢。
法律規(guī)定工傷保險(xiǎn)去哪里報(bào)銷(xiāo)?
法律主觀:律師解由單位到醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)報(bào)銷(xiāo)。
工傷保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)流程是怎么樣的 發(fā)生工傷24小時(shí)內(nèi)要向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)送工傷報(bào)告表。
法律主觀:工傷認(rèn)定報(bào)銷(xiāo)的規(guī)定是:工傷認(rèn)定費(fèi)用是由用人單位報(bào)銷(xiāo)。勞動(dòng)行政部門(mén)受理 工傷認(rèn)定申請(qǐng) 之日前的工傷待遇的費(fèi)用,應(yīng)當(dāng)由用人單位支付。用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn),認(rèn)定了職工的所有費(fèi)用都由用人單位報(bào)銷(xiāo)。
按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng),根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)辦理。
當(dāng)然是社保局,我原是單位人事部的,一般由人事部經(jīng)辦,不需要個(gè)人辦理。
工傷保險(xiǎn)可以在異地報(bào)銷(xiāo)。如果異地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)建立了異地結(jié)算的社保制度,則職工可以在異地進(jìn)行結(jié)算。例如職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用等,就可以直接在異地報(bào)銷(xiāo)。
工傷保險(xiǎn)找誰(shuí)賠償
1、工傷保險(xiǎn)由工傷保險(xiǎn)基金賠償。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十三條職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn),由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。工傷保險(xiǎn)是由公司支付,個(gè)人不用支付。
2、如果單位繳納了工傷保險(xiǎn),由工傷保險(xiǎn)基金和單位共同賠償,若單位沒(méi)有繳納工傷保險(xiǎn),由單位承擔(dān)所有賠償。
3、工傷賠償由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)負(fù)責(zé)。職工發(fā)生工傷事故后,單位或職工本人應(yīng)當(dāng)及時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
4、工傷賠償可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)或社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)咨詢。
工傷保險(xiǎn)怎么賠償
法律主觀:工傷保險(xiǎn)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是職工因工受傷所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)、受傷職工住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一至四級(jí)的傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等由工傷保險(xiǎn)賠償。
工傷險(xiǎn)的賠償是按醫(yī)療費(fèi)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)交通食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)輔助器具費(fèi)停工留薪期工資、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金等等級(jí)不同賠償費(fèi)用不同。
(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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