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工地老板不給錢還找不到人怎么辦
1、去工地要錢,找不到人,可以報警。根據(jù)查閱相關(guān)資料,去工地要錢,找不到人屬于欠債找不到人,可以報警。報警指因使國家、公共利益、本人或者他人的人身、財產(chǎn)和其他權(quán)利免受損失而通過電話、網(wǎng)絡(luò)、信件等方式向警方報告危急情況或發(fā)出危急信號。
2、如果認(rèn)識包工頭,就去找他,協(xié)商解決;如果找不到包工頭人,你就去他干活的工程公司,要求解決,說他拖欠農(nóng)民工工資(切記,不要鬧事),你的直接勞務(wù)關(guān)系是包工頭,但真的對薄公堂,工程公司也有責(zé)任。
3、盡量需找證人,實(shí)在沒有目擊人,那就看看有沒有監(jiān)控之類的,另外,去醫(yī)院檢查治傷時,如實(shí)陳述受傷過程,加上醫(yī)生的檢查記錄,也可以作為輔助證據(jù)。還有就是跟老板談話,說明工地受傷的經(jīng)過和事實(shí),注意錄音。等等。
4、用人單位拖欠工資,勞動者去勞動局投訴的話是沒有賠償金的,但是對于用人單位無故拖欠其工資的,勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進(jìn)行投訴,舉報或者申請勞動仲裁。如果通過這些方式仍然無果,可以向人民法院提起訴訟。
5、《勞動法》規(guī)定,工資按月發(fā)放。當(dāng)月發(fā)放上月的工資是可以的,但是跨月就違法;如果公司拖欠工資,勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴,由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資,逾期不支付的,還要加付賠償金。《勞動法》第五十條:工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
6、找勞務(wù)仲裁機(jī)關(guān)或者法院啊。不然老賴就永遠(yuǎn)賴著。
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