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本文目錄一覽：

• 1、加班超過36小時公司受到什么樣的處罰,為什么沒有這方面的具體法規(guī)...
• 2、工傷十級,可以得到多少錢的賠償,工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?
• 3、公司要求孕婦去新裝修的辦公室上班,怎么辦
• 4、北京處理勞動糾紛比較有名的律師事務(wù)所有哪些?
• 5、平谷律師事務(wù)所哪家好
• 6、合同的分類和勞動合同的分類有區(qū)別嗎

加班超過36小時公司受到什么樣的處罰,為什么沒有這方面的具體法規(guī)...

1、公司違反勞動法加班規(guī)定，加班超過36小時，勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴。

2、每月超過36小時的加班是勞動法明令禁止的，不管勞動者是否自愿，也不管用人單位是否支付加班費。法律明令禁止的，單位就應(yīng)當(dāng)無條件執(zhí)行。一旦勞動者向勞動部門投訴，用人單位將面臨處罰。

3、法律主觀：每月加班超過36小時違法。特殊原因需要延長工作時間的在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。

4、當(dāng)然 自愿也就沒有加班費也不受時間限制 你 *** 了也活該。

5、除了支付加班工資，勞動部門可以對用人單位處罰。

6、不屬于用人單位安排延長勞動者工作時間的情形，是合法的。不過，為了避免糾紛，穩(wěn)妥起見，如果你自愿加班的話，可以向公司出據(jù)一份書面的申明，申明自己是自愿加班，公司并未違法安排延長工作時間。

工傷十級,可以得到多少錢的賠償,工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?

一般十級工傷賠償也就是5-7萬左右的 賠償金 。請點擊輸入圖片描述（最多18字）那么十級工傷賠償?shù)捻椖坑校?殘疾賠償 的費用和醫(yī)療的費用、手術(shù)費等，那么在發(fā)生工傷之后，除了績效和獎金之外，基本工資是照常發(fā)放的。

工傷十級大致能得到六到八萬的賠償，賠償事項主要有以下幾項：一次性傷殘補貼金，7個月由工傷保險基金支付。

十級工傷傷殘標(biāo)準(zhǔn)的賠償金額是多少錢？這個是沒有具體的規(guī)定，但都是有具體的賠償項目。(一)一次性傷殘補助金 十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。

根據(jù)等級的不同將獲得不同級別的補償。工傷鑒定10級傷殘賠償多少錢？根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，職工出現(xiàn)工傷后可以享受一次性傷殘補助金，傷殘補助金根據(jù)傷殘等級的不同進(jìn)行發(fā)放，工傷鑒定10級傷殘將獲得7個月工資的補助金。

公司要求孕婦去新裝修的辦公室上班,怎么辦

1、首先，你有沒有勞動合同，如果沒有，那么可以咨詢一下法律熱線，好多這個熱線都是免費的。如果有，可以告，告死他們，本來你就可以休產(chǎn)假的了，更何況在沒有任何過錯的情況下勸離職就已經(jīng)是違背了勞動法的了。

2、新裝修的辦公室其實沒有太大的污染，完全可以正常工作生活，只是多形窗通風(fēng)，使室內(nèi)的空氣盡量新鮮一點。新裝修的辦公室，如果連辦公家具也是新的，那就污染較大了，很少有公司會采購原木辦公家具，這個較貴。

3、這不算辭退，要求去指定位置辦公屬于正常管理。不過如果你能證明，辦公場所有危害健康的證據(jù)，可以提出拒絕去指定的位置上班。如果沒有證據(jù)證明，那就要服從安排，否則會被處分，直到辭退。

4、那你可以做好一切防護(hù)工作，戴 防毒面具 ，穿防輻射衣服這樣就可以了，就是樣子比較奇葩，其實理論上來說沒啥奇怪的，還可以買一臺 除甲醛 的 空氣凈化器 。

5、辦公室裝修沒有私人家講究環(huán)保，最好是三個月以后才能上班才有安全感。如果沒有這樣的條件，可以每隔一個小時打開門窗通風(fēng)15分鐘左右，這樣室內(nèi)空氣的甲醛含量就不會超標(biāo)。

北京處理勞動糾紛比較有名的律師事務(wù)所有哪些?

1、北京恒略律師事務(wù)所 恒略律師事務(wù)所以細(xì)致認(rèn)真的工作態(tài)度和深厚的理論功底為客戶提供出色的法律服務(wù)，成為客戶長久信賴的合作伙伴，辦理案件的勝訴率極高。

2、工時、勞動保護(hù)、勞動保險、勞動福利、職業(yè)培訓(xùn)、民主管理、獎勵懲罰等。其復(fù)雜程度就足夠勞動者頭腦發(fā)懵了。北京的律師基本上都能夠處理勞動糾紛，幫勞動者打勞動官司。其中做的比較好的還是中恒信律所。

3、北京冠領(lǐng)律師事務(wù)所總部坐落于首部北京核心區(qū)天安門附近，毗鄰最高人民法院、最高人民檢察院。

4、北京瀛臺律師事務(wù)所、北京兩高律師事務(wù)所、北京岳成律師事務(wù)所、北京雷石律師事務(wù)所、北京金杜律師事務(wù)所、北京京筑律師事務(wù)所、北京安理律師事務(wù)所、北京國略律師事務(wù)所、北京立品律師事務(wù)所、北京隆安律師事務(wù)所。

5、原被告任何一方對判決不服的，可在法定期限(自收到判決書起15日)內(nèi)向上級人民法院提起上訴。北京有很多家律師事務(wù)所都能很好的解決勞動糾紛問題，其中做的比較好的是中恒信律師事務(wù)所。回答不易，望采納。

平谷律師事務(wù)所哪家好

北京市鑫諾律師事務(wù)所合伙人孔令昌律師待人熱情、專業(yè)、有耐心，分析案件思路清晰，2021年北京市律師協(xié)會評為建設(shè)工程房地產(chǎn)領(lǐng)域?qū)I(yè)律師。我們公司的建設(shè)工程案件都是交給他，公司領(lǐng)導(dǎo)很信任他，也很放心！。

北京恒略律師事務(wù)所。北京天馳君泰律師事務(wù)所。國浩律師事務(wù)所。萬商天勤。康達(dá)律師事務(wù)所。中倫文德律師事務(wù)所。己任律師事務(wù)所。立方律師事務(wù)所。天同律師事務(wù)所。漢坤律師事務(wù)所。

北京恒略律師事務(wù)所 [1] 是經(jīng)北京市司法局審批依法成立的大型合伙制律師事務(wù)所。

合同的分類和勞動合同的分類有區(qū)別嗎

1、法律分析：勞務(wù)合同與勞動合同是兩類不同性質(zhì)的合同。

2、(4)法律依據(jù)不同。勞動合同的訂立、變更、解除、依據(jù)勞動法的規(guī)定辦理，而勞務(wù)合同則應(yīng)依據(jù)民法的規(guī)定辦理。

3、第固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立固定期限勞動合同。第無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。

4、勞動合同的種類。勞動合同的種類分三種。固定期限勞動合同。是指有明確的的起止時間的合同，《勞動合同法》第十三條規(guī)定，固定期限勞動合同是指用人單位與勞動者約定勞動合同終止時間的勞動合同。

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