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本文目錄一覽

• 1、結(jié)婚知識:婚假遇到法定節(jié)假日可以順延嗎?
• 2、婚假有效期
• 3、婚假遇到法定假期,可以延長嗎?
• 4、婚假可以推遲休嗎

結(jié)婚知識:婚假遇到法定節(jié)假日可以順延嗎?

法律主觀：婚假期間碰到法定節(jié)假日的，不能順延，婚假包含法定節(jié)假日。職工本人結(jié)婚，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚假。職工結(jié)婚時雙方不在一地工作的，用人單位可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。

不能的，根據(jù)婚假的國家規(guī)定，婚假的請假時間是連續(xù)不間斷的假期，包含雙休日的時間。所以如果婚假比較長的，會包含周末。婚假需一次性使用完。除了公司有特別照顧外，按照規(guī)定，如周五請婚假，則周一需回公司上班。

可以順延。對于符合法律規(guī)定結(jié)婚的公民，除享受國家規(guī)定(3天)的婚假外，地方增加的假期與婚假(3天)合并連續(xù)使用，包括休息日，遇法定節(jié)假日順延。不過，由于有些地區(qū)的婚假時間長達(dá)10幾天，請假的時候可能領(lǐng)導(dǎo)不批。

不可以，因為婚假是包括法定節(jié)假日和雙休日，在休婚假期間，職工可以向公司申請休自己的年假，但是也要單位根據(jù)公司工作的安排，批準(zhǔn)或不準(zhǔn)。

法律分析：國家并沒有相關(guān)規(guī)定婚假遇上法定節(jié)假日怎么休，是否順延，所以一般是看用人單位的具體實施。

婚假有效期

1、婚假的有效期一般是三天，晚婚晚育的可適當(dāng)延長婚假。勞動法并沒有對婚假怎樣執(zhí)行作出具體的實施細(xì)則，具體到不同的單位有不同的做法。

2、婚假有效期是多長時間婚假的有效期一般是三天，晚婚晚育的可適當(dāng)延長婚假。勞動法并沒有對婚假怎樣執(zhí)行作出具體的實施細(xì)則，具體到不同的單位有不同的做法。

3、法律分析：國家沒有規(guī)定婚假的有效期，即沒有規(guī)定婚假必須在登記領(lǐng)取結(jié)婚證之后多長時間內(nèi)休完。

4、婚假有效的期限我國法律沒有做明確規(guī)定，一般是半年或者一年半之內(nèi)必須申請婚假，否則視為放棄該福利。對于在法定結(jié)婚年齡結(jié)婚的有三天婚假；符合晚婚年齡的，可以享受15天的婚假。

婚假遇到法定假期,可以延長嗎?

除年休假外的其他假應(yīng)當(dāng)包含法定休假，不應(yīng)再予以延長。

法律主觀：婚假期間碰到法定節(jié)假日的，不能順延，婚假包含法定節(jié)假日。職工本人結(jié)婚，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚假。職工結(jié)婚時雙方不在一地工作的，用人單位可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。

法律主觀：如果婚假的時間較長，可能會包含法定節(jié)假日，但是不會因為法定節(jié)假日延長婚假，在法定節(jié)假日結(jié)婚的，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。

法律分析：婚假如果是包含法定節(jié)假日的，那么是不能順延的。實踐中，假第一天或最后一天是法定休假日的，兩個假應(yīng)當(dāng)連在一起休；但婚假期間碰到法定休假的，婚假應(yīng)當(dāng)包括法定休假，不應(yīng)予以順延；而且也是包含公休日的。

可以順延。對于符合法律規(guī)定結(jié)婚的公民，除享受國家規(guī)定(3天)的婚假外，地方增加的假期與婚假(3天)合并連續(xù)使用，包括休息日，遇法定節(jié)假日順延。不過，由于有些地區(qū)的婚假時間長達(dá)10幾天，請假的時候可能領(lǐng)導(dǎo)不批。

可以，但不能延遲太長時間，必須在合理時間范圍內(nèi)。婚假可以在辦理結(jié)婚證之后延后休假，對此，法律沒有規(guī)定，單位有規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)從其規(guī)定。

婚假可以推遲休嗎

1、法律分析：婚假延期國家規(guī)定婚假必須一次性休完，但是并沒有規(guī)定婚假必須多久內(nèi)休。如果新人已經(jīng)領(lǐng)取了結(jié)婚證，但是婚禮延期了，那么可以取消婚假申請，等到辦婚禮的時候再申請婚假。一般來講，單位都是會允許的。

2、可以，但不能延遲太長時間，必須在合理時間范圍內(nèi)。婚假可以在辦理結(jié)婚證之后延后休假，對此，法律沒有規(guī)定，單位有規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)從其規(guī)定。

3、之所以這樣理解，是因為婚假是基于員工的申請來休的，該員工完全可以通過提前申請或延后申請的方式，這樣就可以實現(xiàn)婚假與法定休假一起休的目的。除年休假外的其他假應(yīng)當(dāng)包含法定休假，不應(yīng)再予以延長。

4、新人可以和單位進(jìn)行協(xié)商，將婚假的請假時間推遲。如果單位不同意，婚假只能作廢。婚假，是指勞動者本人結(jié)婚依法享受的假期。

5、從“《教育部《教師假期條例》》條文來看，教師可以將婚假推遲到未來5年內(nèi)的任意一年內(nèi)休假，只要符合條件并得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)即可。

6、不能的，根據(jù)婚假的國家規(guī)定，婚假的請假時間是連續(xù)不間斷的假期，包含雙休日的時間。所以如果婚假比較長的，會包含周末。婚假需一次性使用完。除了公司有特別照顧外，按照規(guī)定，如周五請婚假，則周一需回公司上班。

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