今天給各位分享手指頭切掉了工傷怎么算的知識，其中也會對手指頭被切斷屬于幾級工傷進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷保險手指斷了怎么賠償標準
• 2、在廠里上班手指頭切掉了怎么賠償
• 3、手指頭被切斷屬于幾級工傷

工傷保險手指斷了怎么賠償標準

工傷斷手指根據(jù)法律規(guī)定可以得到工傷治療的醫(yī)療費用和康復費用，伙食補助費，交通食宿費、安裝輔助器具的費用、生活護理費、傷殘津貼、一次性傷殘補助金、工資福利以及勞動能力鑒定費用等。

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資。

手指骨折工傷賠償標準是：首先要到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請；手指骨折一般應鑒定為十級傷殘。

手指工傷賠償如下：工傷保險醫(yī)療費。職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。

法律主觀：有具體計算標準的是： 殘疾賠償金 =受訴法院所在地上一年度居民人均收入×傷殘系數(shù)(10%)×賠償年限。 誤工費=誤工收入(天/月/年)×誤工時間。

在廠里上班手指頭切掉了怎么賠償

法律分析：依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，勞動者在工作中造成手指斷掉一節(jié)的，可以申請勞動能力鑒定，確定傷殘等級后可以獲得相應的賠償。

手指工傷，需要在傷情穩(wěn)定后，進行工傷鑒定，再按鑒定等級賠償。

法律分析：在廠里上班過程中手指頭切掉了，屬于工傷，可以要求工傷待遇。向非法用工單位索要工傷賠償?shù)姆绞绞鞘紫冗M行協(xié)商，協(xié)商不成的，可以向社會保險局投訴，也可以申請勞動仲裁，依法維護自己的權(quán)益。

法律分析：在工廠上班不小心被機器壓斷了一個手指的，屬于工傷，可以要求工傷待遇，向勞動部門申請工傷認定 。勞動部門認定工傷并治療終結(jié)、傷情基本穩(wěn)定后，由單位或受傷職工個人向勞動部門申請勞動能力鑒定。

發(fā)生工傷，建議先申請工傷認定，然后申請評級，再根據(jù)等級申請賠償，這樣才能最大限度的保護自己的合法權(quán)益的，賠償包括一次性醫(yī)療補助、一次性就業(yè)補助、一次性傷殘補助、停工留薪期待遇等。

手指頭被切斷屬于幾級工傷

手指切斷之后，如果經(jīng)過治療愈合良好，手指關(guān)節(jié)功能恢復正常，可評定10級傷殘。如果手指切斷之后合并神經(jīng)損傷，治療之后出現(xiàn)關(guān)節(jié)功能障礙，可評定9級傷殘。但如果手指完全切斷，經(jīng)過治療之后刀口愈合良好，可評為8級傷殘。

手指斷了兩根算是十級傷殘。十級傷殘是傷殘等級中的一種等級。根據(jù)國務院《工傷保險條例》中有關(guān)勞動能力鑒定的法律規(guī)定，傷殘的等級分為一級到十級。十級傷殘意味著日常活動能力、工作和學習能力、社會交往能力等部分受限。

經(jīng)過正確治療后出現(xiàn)手指關(guān)節(jié)功能障礙、末梢感覺障礙、神經(jīng)營養(yǎng)障礙，可以定為9級傷殘；如果病人發(fā)生手指完全離斷傷，在經(jīng)過正確治療后，刀口愈合良好，一般可以評為8級傷殘。

斷一根手指屬于十級傷殘。(除拇指外)在勞動能力鑒定中斷一根手指屬于勞動功能障礙傷殘10級，根據(jù)勞動功能障礙鑒定對應的其中第六條；一手指除拇指外，任何一指遠側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失。

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