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手指頭被門夾壞可以做工傷鑒定嗎視頻(手指頭被門夾壞可以做工傷鑒定嗎)

adminllh民商法2025年05月06日 10:15:00360

手指頭被門夾壞可以做工傷鑒定嗎視頻(手指頭被門夾壞可以做工傷鑒定嗎)

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手指被夾算工傷么

法律分析:上班期間手被門夾傷算工傷。根據(jù)相關(guān)規(guī)定:工作期間因工作原因所受傷,屬于工傷,可申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定。工傷亦稱“公傷”、“因工負(fù)傷”。職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中負(fù)傷。

法律分析:在工廠上班不小心被機(jī)器壓斷了一個(gè)手指的,屬于工傷,可以要求工傷待遇,向勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定 。勞動(dòng)部門認(rèn)定工傷并治療終結(jié)、傷情基本穩(wěn)定后,由單位或受傷職工個(gè)人向勞動(dòng)部門申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。

關(guān)于工傷級(jí)別的問題:依據(jù)《職工 工傷職業(yè)病 勞動(dòng)能力鑒定 標(biāo)準(zhǔn)》十級(jí)系列: 手指除拇指外,任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失 身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙或輕度功能障礙者依此條款定為工傷十級(jí)。

工作時(shí)間,上側(cè)所時(shí)手被門夾傷了算工傷嗎

1、不屬于。被單位的衛(wèi)生們夾傷,屬于自主導(dǎo)致的,并不屬于工傷,工傷是指在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的情況。

2、法律分析:上班期間手被門夾傷算工傷。根據(jù)相關(guān)規(guī)定:工作期間因工作原因所受傷,屬于工傷,可申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定。工傷亦稱“公傷”、“因工負(fù)傷”。職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中負(fù)傷。

3、上班時(shí)間手放在門框上被同事去衛(wèi)生間把手?jǐn)D了算工傷。根據(jù)查詢相關(guān)資料信息:?jiǎn)T工在工作時(shí)間、工作時(shí)間前后和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因把手弄受傷了的可以認(rèn)定為工傷。

在公司手被門夾傷算工傷嗎

法律分析:上班期間手被門夾傷算工傷。根據(jù)相關(guān)規(guī)定:工作期間因工作原因所受傷,屬于工傷,可申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定。工傷亦稱“公傷”、“因工負(fù)傷”。職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中負(fù)傷。

不屬于。被單位的衛(wèi)生們夾傷,屬于自主導(dǎo)致的,并不屬于工傷,工傷是指在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的情況。

肯定算。三個(gè)要點(diǎn),工作時(shí)間、工作場(chǎng)所、工作原因。這是必然算的,一點(diǎn)爭(zhēng)議點(diǎn)都沒有。職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

你工作期間開門,又在開門時(shí)傷了手指,如果傷指達(dá)到傷殘的程度應(yīng)該算工傷。

應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,題中所說(shuō)的上班途中應(yīng)該是指在公司到工作崗位前發(fā)生的受傷,可視為工作預(yù)備階段,故應(yīng)認(rèn)定為工傷。

上班期間手被門夾傷算工傷嗎

法律分析:上班期間手被門夾傷算工傷。根據(jù)相關(guān)規(guī)定:工作期間因工作原因所受傷,屬于工傷,可申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定。工傷亦稱“公傷”、“因工負(fù)傷”。職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中負(fù)傷。

上班途中被車門夾傷不是工傷。根據(jù)法律規(guī)定,職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng) 認(rèn)定為工傷 。

上班途中被車門夾傷不是工傷。職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

肯定算。三個(gè)要點(diǎn),工作時(shí)間、工作場(chǎng)所、工作原因。這是必然算的,一點(diǎn)爭(zhēng)議點(diǎn)都沒有。職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

上班把手弄受傷了是否能算工傷,需根據(jù)情況而定:?jiǎn)T工在工作時(shí)間、工作時(shí)間前后和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因把手弄受傷了的可以認(rèn)定為工傷。受了工傷的勞動(dòng)者需要積極治療自身的實(shí)際傷害。

你工作期間開門,又在開門時(shí)傷了手指,如果傷指達(dá)到傷殘的程度應(yīng)該算工傷。

請(qǐng)問手指夾傷能做傷殘鑒定嗎?

同樣可以做傷殘鑒定的。工作中受傷屬于工傷,先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,痊愈后再去相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行傷殘?jiān)u定。

如果是被對(duì)方毆打?qū)е碌氖种甘軅芎φ邞?yīng)立即報(bào)警并要求進(jìn)行法醫(yī)傷情鑒定。

可以,受害人方自行選擇法院認(rèn)可的鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行傷殘?jiān)u定,但是當(dāng)事人自行委托評(píng)定的,對(duì)方有時(shí)不會(huì)認(rèn)可,這是就需要重新向法院申請(qǐng)傷殘等級(jí)評(píng)定。所以,當(dāng)事人自行委托評(píng)定,要考慮對(duì)方能否接受。

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