本篇文章給大家談?wù)勈种钢兄笖嘁唤毓r償，以及手中指切斷幾級(jí)工傷對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷手指頭斷了一節(jié),該怎么賠償?
• 2、中指斷了一節(jié),工傷怎么賠
• 3、工傷斷了一節(jié)手指賠多少

工傷手指頭斷了一節(jié),該怎么賠償?

1、勞動(dòng)法因工受傷手指斷了該如何申請(qǐng)賠償 因工傷造成手指截?cái)嗟模暾?qǐng)工傷賠償主要有兩個(gè)程序： (1)、申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

2、法律分析：工傷手指頭斷了一節(jié)可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，確定傷殘等級(jí)后可以獲得相應(yīng)的賠償。斷掉一節(jié)手指的情況應(yīng)該屬于十級(jí)工傷。有勞動(dòng)合同，按照勞動(dòng)合同賠償，如果沒有勞動(dòng)合同，還需要申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確定勞動(dòng)關(guān)系。

3、勞動(dòng)者在工作中造成手指斷掉一節(jié)的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，確定傷殘后可以獲得相應(yīng)的賠償。對(duì)于手指斷了，如果是骨折的情況，沒有留下后遺癥的，一般會(huì)被認(rèn)定為十級(jí)傷殘。

中指斷了一節(jié),工傷怎么賠

1、法律主觀：勞動(dòng)者在工作中造成手指斷掉一節(jié)的，可以申請(qǐng) 勞動(dòng)能力鑒定 ，確定 傷殘 后可以獲得相應(yīng)的賠償。對(duì)于手指斷了，如果是骨折的情況，沒有留下后遺癥的，一般會(huì)被認(rèn)定為 十級(jí)傷殘 。

2、工傷手指斷了一截，該怎么賠償。依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，勞動(dòng)者在工作中造成手指斷掉一節(jié)的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，確定傷殘等級(jí)后可以獲得相應(yīng)的賠償。

3、左手中指斷一節(jié)應(yīng)賠償多少錢要求賠償醫(yī)藥費(fèi)、誤工費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、財(cái)產(chǎn)損失等，如果構(gòu)成傷殘，還可以要求對(duì)方賠償傷殘賠償金。費(fèi)用金額可以參考以下標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)藥費(fèi)。醫(yī)藥費(fèi)是根據(jù)醫(yī)院診斷證明、正規(guī)醫(yī)療發(fā)票確定數(shù)額。

4、右手食指和中指各斷了一節(jié)可以評(píng)十級(jí)傷殘。符合“一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失”的情形，可定為10級(jí)傷殘。

工傷斷了一節(jié)手指賠多少

勞動(dòng)者在工作中造成手指斷掉一節(jié)的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，確定傷殘后可以獲得相應(yīng)的賠償。對(duì)于手指斷了，如果是骨折的情況，沒有留下后遺癥的，一般會(huì)被認(rèn)定為十級(jí)傷殘。

手指斷掉一節(jié)屬于十級(jí)傷殘，可獲得以下賠償：到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資；終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；其他。

手指斷了一節(jié)賠多少錢是根據(jù)具體的傷殘情況來(lái)進(jìn)行不同的賠償?shù)模话闱闆r下手指斷了一節(jié)至少是十級(jí)的傷殘，所以會(huì)按照實(shí)際工傷傷殘支付七個(gè)月本人的工資，具體的本人的工資水平應(yīng)當(dāng)是按照平均工資計(jì)算。

法律分析：工傷斷了一根手指屬于七級(jí)傷殘。從工傷保險(xiǎn)基金中支付一次性傷殘補(bǔ)助金，七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資。如果是勞動(dòng)合同到期或者是職工提出離職的，那么就由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

從《標(biāo)準(zhǔn)》看，總賠償共分為兩部分：其醫(yī)療期間的費(fèi)用，醫(yī)療費(fèi)相關(guān)的費(fèi)用，由工傷保險(xiǎn)基金支付，醫(yī)療期間的病休工資，老板支付。其醫(yī)療終結(jié)后的費(fèi)用，3個(gè)一次性補(bǔ)助金。

根據(jù)您的情況，如果因工作原因?qū)е伦笫质持笖嗔艘还?jié)，屬于輕度傷殘，根據(jù)不同省份的規(guī)定賠償比例不同，大概在3%-10%之間。計(jì)算公式為：基礎(chǔ)工資 × 輕度殘疾賠償比例。

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