今天給各位分享工傷賠償仲裁地的知識，其中也會對工傷仲裁申請地怎么確定進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷賠償去哪里咨詢
• 2、工傷賠償可以異地起訴嗎
• 3、工傷勞動仲裁在哪里申請
• 4、工傷事故賠償應(yīng)找哪個部門

工傷賠償去哪里咨詢

1、法律分析：12333可以咨詢工傷賠償。來電咨詢在單位工作中受傷后如何申請工傷認(rèn)定問題，主要咨詢工傷認(rèn)定期限、申請地點(diǎn)及所需材料。12333通常不提供結(jié)果查詢，因?yàn)殡娫挷淮_定是否當(dāng)事人，這涉及當(dāng)事人隱私。

2、法律分析：工傷賠償糾紛找人力資源和社會保障部門。員工攜帶自己的身份證，到人力資源和社會保障局，社保中心的工傷處理窗口查詢，可知道報(bào)銷一起多少錢。

3、工傷賠償可以向當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T，也可以向社會保險(xiǎn)行政部門咨詢。勞動者與用人單位對工傷賠償產(chǎn)生爭議的，可以向勞動合同履行地或用人單位所在地的勞動仲裁相關(guān)部門申請仲裁。工傷賠償項(xiàng)目包括哪些治(醫(yī))療費(fèi)。

4、法律分析：工傷賠償糾紛找人力資源和社會保障部門。鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

5、法律分析：工傷賠償可以打12333電話咨詢。 12333主要用于人力資源和社會保障政策業(yè)務(wù)咨詢、政務(wù)公開、投訴舉報(bào)、社保賬戶查詢等服務(wù)，全國已有很多個城市開通了12333服務(wù)號碼，其中80%以上設(shè)立了咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)。

工傷賠償可以異地起訴嗎

法律主觀：工傷異地起訴，要看根據(jù)實(shí)際情況確定。根據(jù)《勞動 人事爭議仲裁 辦案規(guī)則》第八條規(guī)定， 勞動合同履行地 為勞動者實(shí)際工作場所地，用人單位所在地為用人單位注冊、登記地或者主要辦事機(jī)構(gòu)所在地。

法律分析：可以，但分情況，如果用人單位所在地和勞動合同履行地，分別在兩個地方，勞動者當(dāng)然可以選擇其中任何一個管轄地，去異地仲裁 *** 。另外，法律規(guī)定，用人單位所在地為用人單位注冊、登記地或者主要辦事機(jī)構(gòu)所在地。

法律分析：向被告所在地法院起訴。被告在哪一個區(qū)縣(縣級市)，就向哪一個區(qū)縣(縣級市)法院起訴。用人單位注冊地在本地，但主要辦事機(jī)構(gòu)卻在異地，這種情況下，勞動者也是可以異地仲裁 *** 。

不受理。如果是與用人單位發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)向用人單位住所地的基層人民法院起訴。單位住所地，通常以營業(yè)執(zhí)照登記的住所地為準(zhǔn)。

工傷勞動仲裁在哪里申請

一般是在用人單位注冊地的勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行申請，用人單位注冊地不一定等同于實(shí)際營業(yè)地，勞動者可以到當(dāng)?shù)氐墓ど绦畔⒕W(wǎng)查詢用人單位的注冊地。

工傷勞動仲裁的申請需要根據(jù)當(dāng)?shù)胤梢?guī)定，在受傷發(fā)生地或者工作地所在的當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門或人力資源和社會保障部門申請。

工傷保險(xiǎn) 待遇仲裁地在哪？ 由用人單位住所地或者 勞動合同 履行地 勞動爭議仲裁 委員會 管轄 。

工傷職工可以到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護(hù)自己的合法權(quán)益 法律客觀：按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動仲裁的一方應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。

工傷申請勞動仲裁流程：要在權(quán)利受侵害之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出申請仲裁；等待受理，受理后準(zhǔn)備證據(jù)材料等應(yīng)對開庭；裁決前，會進(jìn)行調(diào)解；調(diào)解不成，仲裁庭會及時作出裁決。

工傷勞動仲裁的流程：(一)遞交勞動仲裁申請書及相關(guān)證據(jù)。(二)申請書符合要求的，仲裁委員會自收到申請書之日起5日內(nèi)做出受理或者不予受理的決定。

工傷事故賠償應(yīng)找哪個部門

1、法律分析：應(yīng)當(dāng)由統(tǒng)籌地區(qū)的社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。根據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者被診斷為職業(yè)病的，在一定期限內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定的申請。

2、工傷賠償可以向當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T，也可以向社會保險(xiǎn)行政部門咨詢。

3、工傷賠償咨詢找當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局。工傷賠償爭議，協(xié)商不成，到公司所在地人力資源和社會保障局投訴，或者直接到公司所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

4、工傷事故應(yīng)該找當(dāng)?shù)貏趧有姓块T工傷科或者勞動科進(jìn)行處理。工傷賠償由社會保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)。

5、工傷賠償可向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T或社會保險(xiǎn)行政部門咨詢。

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