今天給各位分享冒用身份證工傷案例的知識(shí)，其中也會(huì)對別人冒用我身份證買工傷險(xiǎn)進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、頂替別人的名字參加的工傷保險(xiǎn)有法律效應(yīng)嗎
• 2、用別人身份證工作發(fā)生工傷
• 3、...用他人冒名頂替簽我的名字拿走了公司幫我買的工傷賠償保險(xiǎn)金犯法嗎...
• 4、以別人身份證上班后工傷了怎么辦?

頂替別人的名字參加的工傷保險(xiǎn)有法律效應(yīng)嗎

1、職工遭受工傷事故傷害，用別人名字申報(bào)工傷，是違法犯罪行為。職工遭受工傷事故傷害，因?yàn)樽约簺]有參加工傷保險(xiǎn)，冒用參保人員名字申報(bào)工傷，申領(lǐng)工傷保險(xiǎn)待遇，是詐騙工傷保險(xiǎn)基金的違法犯罪行為。

2、- 你可能會(huì)承擔(dān)法律責(zé)任，因?yàn)槟慵倜八嗣x與用人單位簽訂勞動(dòng)合同并辦理入職，屬于欺詐行為，用人單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并且可以向你追究民事或刑事責(zé)任。所以，請不要用別人的名字住院或者工作。

3、法律分析：屬于侵犯你姓名權(quán)、身份權(quán)的行為，也是片區(qū)工傷保險(xiǎn)的違法行為。如果你簽字認(rèn)可對你也有很大影響，一旦被保險(xiǎn)公司發(fā)現(xiàn)，你終身都不能再享受工傷保險(xiǎn)待遇。建議你堅(jiān)決不同意。

用別人身份證工作發(fā)生工傷

1、此外，對于用人單位根本就沒有給勞動(dòng)者購買工傷保險(xiǎn)的，無論勞動(dòng)者有無借用他人身份證的情況，均應(yīng)由用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任。 對于用假身份證入職的，也可以比照借用身份證的情況處理。

2、你犯下的錯(cuò)誤就是冒用別人的身份證去工作。這就是違反勞動(dòng)法的，不受勞動(dòng)法保護(hù)，所以你這就算工傷，公司有權(quán)不賠，因?yàn)樗麄円彩前凑蘸贤ńo你上的保險(xiǎn)，保險(xiǎn)公司不認(rèn)，他們也不認(rèn)。

3、您雖然持有別人的身份證，但是您與該用人單位的勞動(dòng)關(guān)系是真實(shí)存在的，是您受到工傷事故的傷害也是真實(shí)存在的，因此，這并不妨礙您工傷的認(rèn)定。

4、申請人曹某于2012年3月1日持他人身份證并以該人名義入職被申請人某實(shí)業(yè)有限公司。隨后，公司以該身份證為曹某辦理了工傷保險(xiǎn)參保手續(xù)。

5、用別人的身份證工傷社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)不會(huì)賠償。勞動(dòng)者用別人身份證冒名與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，工作中遭受職業(yè)傷害，符合工傷認(rèn)定條件的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

6、應(yīng)當(dāng)按照工傷保險(xiǎn)賠償，如果依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，因?qū)Ψ绞褂盟松矸葑C導(dǎo)致無法賠償?shù)模蠊麘?yīng)當(dāng)由其個(gè)人承擔(dān)。如果單位未依法繳納社保，那么應(yīng)當(dāng)由單位按照工傷保險(xiǎn)賠償對方損失。

...用他人冒名頂替簽我的名字拿走了公司幫我買的工傷賠償保險(xiǎn)金犯法嗎...

1、但因其本人 從法律上并未參保，社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)不會(huì)支付工傷保險(xiǎn)待遇。

2、你的工傷保險(xiǎn)倒是以后還能用（在出現(xiàn)了工傷的情況下），但是公司顯然屬于騙保行為，你已經(jīng)知道了并且提供了幫助（指的是你提供了證件等），這是違法的，如果查不出來就罷了，查出來根據(jù)情節(jié)有可能有嚴(yán)重后果。

3、勞動(dòng)者冒用他人身份遭受工傷事故傷害，即使用人單位繳納了工傷保險(xiǎn)費(fèi)，社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)記錄的參保對象本人也不再其中，因此，社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)不會(huì)對其進(jìn)行賠付。

4、基于此我有另一個(gè)思路：若被冒用的人（未實(shí)際建立勞動(dòng)關(guān)系的人）發(fā)生傷亡事故，工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)肯定也不會(huì)賠付，因?yàn)楸幻坝玫娜宋磳?shí)際與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，但是單位已經(jīng)以她的名義繳納了社會(huì)保險(xiǎn)。

5、由于勞動(dòng)者冒用他人名義，使得其不是工傷保險(xiǎn)中的被保險(xiǎn)人，無法從社保機(jī)構(gòu)獲得工傷保險(xiǎn)賠償，該社保損失是由勞動(dòng)者冒名重大過錯(cuò)行為造成的，應(yīng)由其自行承擔(dān)，用人單位無須承擔(dān)本應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金支付的賠償責(zé)任。

以別人身份證上班后工傷了怎么辦?

1、勞動(dòng)者雖然冒用他人的身份與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，但遭受職業(yè)傷害是客觀事實(shí)，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，獲得相應(yīng)賠付。

2、你犯下的錯(cuò)誤就是冒用別人的身份證去工作。這就是違反勞動(dòng)法的，不受勞動(dòng)法保護(hù)，所以你這就算工傷，公司有權(quán)不賠，因?yàn)樗麄円彩前凑蘸贤ńo你上的保險(xiǎn)，保險(xiǎn)公司不認(rèn)，他們也不認(rèn)。

3、應(yīng)當(dāng)按照工傷保險(xiǎn)賠償，如果依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，因?qū)Ψ绞褂盟松矸葑C導(dǎo)致無法賠償?shù)模蠊麘?yīng)當(dāng)由其個(gè)人承擔(dān)。如果單位未依法繳納社保，那么應(yīng)當(dāng)由單位按照工傷保險(xiǎn)賠償對方損失。

4、因?yàn)槟浅钟械膭e人的身份證工作的，可能在認(rèn)定時(shí)提交相關(guān)材料時(shí)存在一定的問題。律師建議您如實(shí)向用人單位申明，并以真實(shí)身份申報(bào)工傷。以上建議供您參考。

5、申請人曹某于2012年3月1日持他人身份證并以該人名義入職被申請人某實(shí)業(yè)有限公司。隨后，公司以該身份證為曹某辦理了工傷保險(xiǎn)參保手續(xù)。

6、現(xiàn)在一般都是實(shí)名認(rèn)證。用別人的身份證找工作，實(shí)際上就是運(yùn)用的假身份。如果出現(xiàn)了工傷，公司不承認(rèn)也沒有辦法。所以一定要用自己的身份證去解決問題。可以咨詢一下律師協(xié)商解決，爭取減少自己的損失。

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