9級傷殘工傷補償標(biāo)準(zhǔn)最新(九級傷殘一共賠幾萬？)

adminllh法律知識2025年06月04日 02:00:33680

大家好，9級傷殘工傷補償標(biāo)準(zhǔn)最新相信很多的網(wǎng)友都不是很明白，包括九級傷殘一共賠幾萬？也是一樣，不過沒有關(guān)系，接下來就來為大家分享關(guān)于9級傷殘工傷補償標(biāo)準(zhǔn)最新和九級傷殘一共賠幾萬？的一些知識點，大家可以關(guān)注收藏，免得下次來找不到哦，下面我們開始吧！

本文目錄

九級傷殘一共賠幾萬？
九級工傷，選擇繼續(xù)上班，最后離職了有什么補償沒？
工傷九級賠賞8萬元算合理嗎？
2021年陜西省9級傷殘可以賠償多少？
2021年江西萍鄉(xiāng)工傷九級賠償標(biāo)準(zhǔn)？

九級傷殘一共賠幾萬？

工傷傷殘9級能賠償?shù)慕痤~是：

1、一次性傷殘補助金8個月，由社保機構(gòu)支付.賠償基數(shù)2551元×8個月=20408元；

2、勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金8個月×2551元=20408元，一次性工傷醫(yī)療補助金2個月×2551元=5102元。一次性傷殘補助金20408元+一次性傷殘就業(yè)補助金為20408元+一次性工傷醫(yī)療補助金5102元=45918元。

九級工傷，選擇繼續(xù)上班，最后離職了有什么補償沒？

1.可以，工傷職工在領(lǐng)取勞動能力鑒定結(jié)論之后，可以根據(jù)自己的身體狀況以及工作情況選擇辭職，也可以選擇繼續(xù)留在用人單位工作。

2.工傷職工無論是否離職，都可以依據(jù)《工傷保險條例》以及各地市出臺貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關(guān)規(guī)定獲得相應(yīng)的工傷賠償。

3.根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條之規(guī)定，如經(jīng)勞動能力鑒定為9級傷殘的，可享受如下工傷待遇：（1）醫(yī)藥費由用人單位全額墊付；（2）停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放；（3）停工留薪期內(nèi)需要護理的由單位負責(zé)；（4）住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；（5）工傷賠償：1）如果繼續(xù)在單位工作，不辭職的話，根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，享受一次性傷殘補助金，9級工傷為9個月本人工資。2）如果選擇辭職不干了的話，在享受一次性傷殘補助金的同時，還可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。具體的金額由工傷職工所在地制定，地區(qū)不同，賠償額度也不同，可以撥打12333咨詢一下當(dāng)?shù)貏趧硬块T。

工傷九級賠賞8萬元算合理嗎？

針對你的邀請，回答如下：

1.因工傷導(dǎo)致傷害，公司及工傷保險應(yīng)賠償我方下面的項目：可主張的項目大致包含：醫(yī)療待遇、住院伙食補助費、在停工留薪期內(nèi)薪資、已經(jīng)評定傷殘等級的生活護理費、一次性傷殘補助金（9級為9個月的本人工資）。勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金（各地區(qū)規(guī)定可給付的月數(shù)不同），由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

2.至于賠償金額高低，各地區(qū)規(guī)定不同，目前資訊不足，故無法給予分析建議。

3.有其他問題，可以點我的名字，來信討論。

4.加油。

2021年陜西省9級傷殘可以賠償多少？

2021年陜西省九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是：

一、醫(yī)療費

醫(yī)療費實報實銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費用。

1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時，可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。

2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。

二、住院伙食補助費、交通、食宿費

1、住院伙食補助費=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×住院天數(shù);

2、經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費、食宿費;

交通費根據(jù)地方標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定;

食宿費=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×人數(shù)×天。

三、輔助器具費用

1、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具;

2、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標(biāo)準(zhǔn);

四、停工留薪期工資

1、停工留薪期內(nèi)工資=職工原來的工資福利待遇

2、停工留薪期時間長短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出，其確定的部門和程序依地方規(guī)定。

3、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)。

五、停工留薪期護理費

1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責(zé)。

2、護理費標(biāo)準(zhǔn)參看《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定或各省、市實施工傷保險條例的規(guī)定。

六、一次性傷殘補助金

1、九級傷殘，一次性傷殘補助金為9個月本人工資。

2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

七、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金

1、九級傷殘解除勞動關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金;

2、陜西省九級工傷一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金合并計算為所在地上年度職工月平均工資為基數(shù)18個月工資，工傷職工距法定退休年齡不足5年的，一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金按每減少1年遞減20%的標(biāo)準(zhǔn)支付。但距法定退休年齡不足1年的按全額的10%支付。工傷職工達到退休年齡或者辦理退休手續(xù)的，不享受一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。